1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量管理工程師招聘
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南寧 質(zhì)量管理工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市政技術(shù)總工
8000-10000元2024-10-24施偉鋒崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運(yùn)行;
(2)獨(dú)立組織和主持大型項(xiàng)目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會(huì)審及解決工程重大問(wèn)題的綜合能力;
(3)組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》;
(4)組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核工作;
(5)組織《工程量清單》的復(fù)核工作;
(6)組織施工過(guò)程中的《變更設(shè)計(jì)》申報(bào)工作;
(7)組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
(8)組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;
(9)組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作;
(10)做好開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作;
(11)做好工程計(jì)量的復(fù)核工作;
(12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作;
(13)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),熟悉設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工及防水知識(shí)培訓(xùn)和施工培訓(xùn);
(14)負(fù)責(zé)施工進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
任職要求:
(1)要求市政工程、公路等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
(2)有5年以上市政經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握國(guó)家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
(4)具備豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)工程師或高級(jí)工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
(1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
(2)年終獎(jiǎng);
(3)包吃住。
匯報(bào)上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職權(quán):項(xiàng)目工程技術(shù)把控
上班時(shí)間:跟隨項(xiàng)目
上班地址:廣西區(qū)(崇左)
待遇:優(yōu) -
質(zhì)量管理工程師(偏土建方向)
6000-7000元2024-10-21招聘土建、電氣、質(zhì)量、安全工程師若干名,在中國(guó)境內(nèi)(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項(xiàng)目管理工作,試用期兩個(gè)月,試用考核通過(guò)者正式聘用。 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2024-10-21人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評(píng)價(jià);
2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)公司合同的評(píng)審;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、能用英文讀寫(xiě)優(yōu)先。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(水利信息化、大壩安監(jiān)、雨水情)
10000-15000元2024-10-2115815575757@139.com7、監(jiān)督檢查專業(yè)工程師在工程質(zhì)量管理中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保合同約定的工程質(zhì)量等級(jí)。確保不出現(xiàn)質(zhì)量事故。 -
光伏系統(tǒng)工程師
4000-8000元2024-10-19周彬負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術(shù)、材料、設(shè)備、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃進(jìn)度管理等工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),并對(duì)工程項(xiàng)目整體負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目整體策劃 …… 可接受短暫接觸過(guò)光伏行業(yè)的應(yīng)屆生,或有心想要加入光伏行業(yè)的工程師 -
工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)和溝通工作; 3、責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)監(jiān)督管理,參與重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析及處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的安全、質(zhì)量管理 …… 6、同時(shí)持有機(jī)電工程一級(jí)建造師和電力類工程師職稱的優(yōu)先考慮 福利待遇: 按照公司福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。項(xiàng)目部駐點(diǎn)人員享受駐點(diǎn)餐費(fèi)補(bǔ)助。每月可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況輪休四天。
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管培生
4000-6000元2024-10-18謝武珍3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) …… 培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系檢測(cè)員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢測(cè)工程師質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控質(zhì)量實(shí)習(xí)生生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管質(zhì)量管理員檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品檢驗(yàn)食品安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理員質(zhì)量助理食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)員
南寧質(zhì)量管理工程師招聘最新投遞
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梁先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-10-25
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李小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-10-24
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覃小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-10-20
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王小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-10-15
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陳先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-10-13
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潘小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-09-30
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4601
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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28.9%3K
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28.9%4K
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18.9%5K
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12.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。