1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年6月南寧質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)13條江南區(qū)7條,平均工資約為5192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
7000-10000元2025-06-03譚小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實施;
2、負(fù)責(zé)周期性開展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實施;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗收、換證;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報、驗收事項推動。
任職資格:
1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷;
2、具有醫(yī)藥行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。
3、年齡28-45歲。 -
硬件經(jīng)理
15000-25000元2025-06-03劉女士【崗位職責(zé)】
1.在公司整體戰(zhàn)略下,進行硬件產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品硬件研發(fā)工作,主要包括CPCI、PXI等集成測試系統(tǒng)和嵌入式硬件產(chǎn)品兩類。
3.具體負(fù)責(zé)硬件的需求溝通、方案設(shè)計、硬件選型、原理圖設(shè)計(PCB設(shè)計)等和硬件原理驗證等工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)硬件拓?fù)浞治觥⒐β孰娐放c控制電路設(shè)計、器件選型、熱設(shè)計、磁性元件設(shè)計、可靠性設(shè)計、產(chǎn)品DFX設(shè)計、產(chǎn)品測試問題解決、產(chǎn)品認(rèn)證;
5、根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計流程,輸出/審核設(shè)計書、計算書、原理圖、BOM清單、電氣接線圖、調(diào)試報告等文檔資料;
6、配合結(jié)構(gòu)工程師、軟件工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的綜合性問題;
7、指導(dǎo)初、中、高級工程師工作,負(fù)責(zé)項目任務(wù)安排和進度跟進;
8.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文件編寫,并進行標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔。
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理,人員培訓(xùn)等工作的技術(shù)支持。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.對行業(yè)有深刻理解,對產(chǎn)品認(rèn)識有很強前瞻性。思路清晰、表達流暢、溝通融洽,能較好描繪產(chǎn)品前景、應(yīng)用、構(gòu)造等。
2.研究生以上學(xué)歷,電氣、電力電子、通信、自動化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備扎實的電力電子器件知識,掌握LLC、DAB、PSFB、Push-Pull、Buck、Boost,F(xiàn)lyback、Half-bridge等拓?fù)?,熟悉控制系統(tǒng)理論;
4.熟悉C語言的應(yīng)用編程,能夠獨立進行單片機、DSP、FPGA程序開發(fā),有獨立單片機開發(fā)經(jīng)驗(C8051, STC15F,STM32等)。
5.10年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗,有國產(chǎn)化經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉常用的國產(chǎn)CPU、FPGA和國產(chǎn)操作系統(tǒng)。具備5年以上團隊管理能力和多項硬件開發(fā)成功項目成果;
6、熟練掌握Mathcad、Psim等仿真軟件,Altium Designer、Office等設(shè)計和辦公軟件; -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-06-03潘永英1.持證上崗;
2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告;
3.負(fù)責(zé)進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測;
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測;
7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析;
8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測;
9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-06-03任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 …… 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-06-03梁雄一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 …… 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-06-03蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科... -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-06-03雷曉兵3.進行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項質(zhì)量管理文件、程序和實際操作,以確保其與公司政策、國際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進。 …… 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個價值鏈中得到充分落實。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2025-06-03鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗; 2.質(zhì)量改進:快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進,直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗:負(fù)責(zé)體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。 【任職要求】 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗;... -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-06-03曾女士、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn) …… ,質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-06-03李女士1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神; (3)持有常規(guī)建材類檢測上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強。
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質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-06-03曾女士大專及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗; 具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、選擇性強、嚴(yán)謹(jǐn)自律,服從性高。 工作地點:廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-06-03高女士行政人事主管1、體系運行實施、申請管理、更新、審核。 2、質(zhì)量事故處理。 3、生產(chǎn)制造過程品質(zhì)把控。 4、計量儀器外校溝通。 5、產(chǎn)品原料生產(chǎn)出口水送外檢測 6、客戶投訴處理。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-06-02梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程及規(guī)章制度的制定與實施; 2、負(fù)責(zé)部門質(zhì)檢報表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產(chǎn)與實施,提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)公司及部門全員產(chǎn)品意識提升及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落實、培訓(xùn); 5、服從并完成部門上級交辦的各項工作事宜。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,邏輯性及責(zé)任心強; 2、懂得家具產(chǎn)品相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并能建立相應(yīng)的檢驗規(guī)范; 3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 薪資待遇:薪資,(6000-8000元/月,包吃包... -
質(zhì)量管理/測試
12000-24000元2025-06-02黃裕昌崗位:AQE、PQE、SQE 崗位職責(zé): 1、參與新項目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進等,明確客戶要求并進行質(zhì)量風(fēng)險評估;產(chǎn)品測試計劃制定更新。 …… 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛,組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,對進出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制,變更驗證工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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王先生投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-06-03
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梁先生投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-06-02
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黃小姐投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-06-01
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顏小姐投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-05-30
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韋小姐投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-05-29
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梁先生投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-05-28
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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20%3K
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24%4K
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20.4%5K
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19.1%6K-8K
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8.4%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專1.3%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.3%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。