1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧興寧區(qū)醫(yī)院質(zhì)控管理招聘
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南寧 興寧區(qū) 質(zhì)控管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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臨床醫(yī)生(2025年規(guī)培結(jié)束)
9000-13000元2024-10-21工作職責(zé):
1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)及健康宣教、科研工作。
2. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護理質(zhì)量,嚴防醫(yī)療事故。協(xié)助護士長做好病房管理。
3. 負責(zé)日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應(yīng)全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。
4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
5. 及時掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時,應(yīng)及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報。
6. 主持病房的臨床病例討論,負責(zé)患者的科室間會診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會診和出診等工作。
8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。
9. 在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準(zhǔn)。
11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。
12. 根據(jù)工作需要可承擔(dān)住院醫(yī)師工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識。
3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究,了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2025年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
臨床醫(yī)生(2023及2024年規(guī)培結(jié)束)
9000-13000元2024-10-21工作職責(zé):
1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)及健康宣教、科研工作。
2. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護理質(zhì)量,嚴防醫(yī)療事故。協(xié)助護士長做好病房管理。
3. 負責(zé)日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應(yīng)全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。
4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
5. 及時掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時,應(yīng)及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報。
6. 主持病房的臨床病例討論,負責(zé)患者的科室間會診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會診和出診等工作。
8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。
9. 在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準(zhǔn)。
11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。
12. 根據(jù)工作需要可承擔(dān)住院醫(yī)師工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識。
3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究,了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2022、2023年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)控管理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師食品安全管理質(zhì)量負責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控質(zhì)量實習(xí)生生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管質(zhì)量管理員檢驗檢測人員質(zhì)量管理負責(zé)人食品檢驗食品安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理員質(zhì)量助理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢測員
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4601
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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28.9%3K
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28.9%4K
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18.9%5K
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12.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。