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南寧餐飲公司質(zhì)控管理招聘

共找到 2條 南寧 質(zhì)控管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責:
1. 在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學及健康宣教、科研工作。
2. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護理質(zhì)量,嚴防醫(yī)療事故。協(xié)助護士長做好病房管理。
3. 負責日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。
4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負責指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
5. 及時掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時,應及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報。
6. 主持病房的臨床病例討論,負責患者的科室間會診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會診和出診等工作。
8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。
9. 在科主任和上級醫(yī)師指導下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。
10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準。
11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。
12. 根據(jù)工作需要可承擔住院醫(yī)師工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè);
2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學基礎理論,掌握相關的臨床藥理學、藥物毒理學等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關學科的理論知識。
3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術,并用于醫(yī)療實踐和科學研究,了解相關學科近年來的進展。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2025年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生。
工作職責:
1. 在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學及健康宣教、科研工作。
2. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護理質(zhì)量,嚴防醫(yī)療事故。協(xié)助護士長做好病房管理。
3. 負責日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。
4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負責指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
5. 及時掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時,應及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報。
6. 主持病房的臨床病例討論,負責患者的科室間會診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會診和出診等工作。
8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。
9. 在科主任和上級醫(yī)師指導下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。
10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準。
11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。
12. 根據(jù)工作需要可承擔住院醫(yī)師工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè);
2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學基礎理論,掌握相關的臨床藥理學、藥物毒理學等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關學科的理論知識。
3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術,并用于醫(yī)療實踐和科學研究,了解相關學科近年來的進展。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2022、2023年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生。
約 2 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.6%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

行業(yè)招聘

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