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南寧直播運(yùn)營專員招聘

共找到 3條 南寧 直播運(yùn)營專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
蘭女士
一、職位概述
直播運(yùn)營專員負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行直播活動,以提高品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和增強(qiáng)用戶互動。通過對直播流程的精細(xì)管理和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1. 直播策劃與籌備
? 根據(jù)品牌定位和市場需求,制定直播策略和計(jì)劃。
? 協(xié)助主播確定直播內(nèi)容和主題,策劃具有吸引力的直播腳本。
? 負(fù)責(zé)直播所需的設(shè)備、場地、道具等資源的準(zhǔn)備工作。
2. 主播管理與培訓(xùn)
? 招募、篩選和管理直播主播,建立主播人才庫。
? 為主播提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其直播技能和表現(xiàn)能力。
? 跟蹤主播的直播表現(xiàn),進(jìn)行績效評估和反饋。
3. 直播推廣與營銷
? 制定直播推廣方案,利用各種渠道進(jìn)行直播宣傳和引流。
? 與社交媒體團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行直播相關(guān)的內(nèi)容推廣和互動。
? 策劃并執(zhí)行直播中的促銷活動,提高產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。
4. 直播數(shù)據(jù)分析
? 收集和分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、銷售額等。
? 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。
? 制作直播數(shù)據(jù)報告,向上級匯報直播運(yùn)營效果。
5. 粉絲互動與維護(hù)
? 監(jiān)控直播評論和彈幕,及時回復(fù)用戶提問和反饋。
? 組織粉絲活動,增強(qiáng)粉絲粘性和忠誠度。
? 建立和維護(hù)粉絲社群,促進(jìn)粉絲之間的交流和互動。
6. 合作與資源整合
? 與供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),獲取直播所需的資源和支持。
? 探索與其他品牌、主播的合作機(jī)會,擴(kuò)大直播影響力。
7. 其他工作
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與直播運(yùn)營相關(guān)的工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有[1]年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè)的流程和規(guī)則。
3. 具備良好的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對市場動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力。
5. 熟練使用各類直播工具和社交媒體平臺。
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
2024-10-20
吳國英
工作內(nèi)容、直播、抖音、快手、視頻號、小紅書等視頻剪輯以及一鍵轉(zhuǎn)發(fā)等
2024-10-18
秦接華
(1)負(fù)責(zé)直播運(yùn)營的策略制定:
-根據(jù)品牌方要求與公司定的目標(biāo),策劃直播活動,制定直播主題、形式和直播話術(shù)
-負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理,制定直播排期,確保直播活動順利進(jìn)行
-分析用戶觀看數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容,提升用戶滿意度
(2)負(fù)責(zé)主播招募選拔、培訓(xùn)及管理:
-負(fù)責(zé)與直播主播進(jìn)行合作洽談,招募優(yōu)質(zhì)的直播主播
-對直播主播進(jìn)行培養(yǎng)和管理,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保直播主播能夠提供優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容
-監(jiān)督主播的日常直播行為,確保直播內(nèi)容的合規(guī)性和質(zhì)量
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督直播活動組織與推廣、應(yīng)對直播突發(fā)事件處理:
-負(fù)責(zé)組織各類直播活動,如線上直播活動、線下直播活動等
-制定推廣方案并負(fù)責(zé)推廣活動,提高直播活動的曝光度和影響力
-策劃并執(zhí)行用戶增長活動,吸引新用戶關(guān)注和參與直播
(4)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測、復(fù)盤分析,優(yōu)化,出解決方案:
-對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析,包括直播觀看量、用戶留存率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)
-根據(jù)數(shù)據(jù)反饋制定運(yùn)營優(yōu)化策略,提高直播運(yùn)營效果
-跟蹤優(yōu)化效果,持續(xù)改進(jìn)數(shù)據(jù)分析方法和模型負(fù)責(zé)平臺合作與資源對接
-根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化方案,做投流,促進(jìn)直播間用戶增長,從而增加銷量
(5)直播風(fēng)險管控與合規(guī)管理:
-審核直播內(nèi)容,確保符合平臺規(guī)定的法規(guī)
-對直播環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險控制,如直播內(nèi)容的合法性和道德性審查
-對直播活動中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防和處理,維護(hù)直播平臺的良好形象和聲譽(yù)
(6)平臺合作與資源對接:
-與直播平臺進(jìn)行合作,洽談資源對接,如直播平臺的推薦資源等
-拓展新的合作伙伴和資源,為直播業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支持
約 3 個崗位

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南寧 直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 19.7%
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  • 24.3%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.7%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.2%,高中占0.4%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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