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南寧房地產(chǎn)公司招商業(yè)務(wù)員招聘

共找到 2條 南寧 招商業(yè)務(wù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、積極開展市場(chǎng)調(diào)查,收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、客源等信息,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、。
2、定期向物業(yè)主管匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作有效性。
3、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)、負(fù)責(zé)招商文件的管理、歸檔、建檔和保管工作。
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、有效的開辟新的商戶、不斷收集目標(biāo)商戶信息。
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)
工作地點(diǎn):防城港市東興市萬尾金灘 博慧觀海聽濤
各位應(yīng)聘者,在投簡(jiǎn)歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時(shí)間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。
一、崗位職責(zé)
(一)、招商工作任務(wù)
1.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有效開辟新的商戶,拓寬招商渠道,收集目標(biāo)商戶信息,建立商戶檔案;
4.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶和接聽每天客戶咨詢的來電,并做好每天客戶資料登記;
5.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶;
6.完成個(gè)人月度招商任務(wù)指標(biāo);
7.定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;
8.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。
(二)、銷售工作任務(wù)
1.依據(jù)銷售管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行銷售方案要求,為客戶提供熱情服務(wù);
2.嚴(yán)格按照銷售程序,認(rèn)真接待客戶,進(jìn)行項(xiàng)目講解、客戶答疑、洽談,組織參觀項(xiàng)目等工作,促成銷售交易;
3.接受客戶意見,協(xié)調(diào)、處理客戶投訴,遇到權(quán)限外的問題要及時(shí)上報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)解決
4.對(duì)個(gè)人洽談成交的客戶,負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù);
5.完成月度分解的銷售任務(wù)指標(biāo);
6.定期做好銷售統(tǒng)計(jì)工作,填寫各項(xiàng)規(guī)定表格,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。
二、任職資格:專業(yè)、行業(yè)背景不限,積極肯干,有地產(chǎn)、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
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  • 中專
    0.6%
  • 大專
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  • 本科
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南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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