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招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-10-24
楊志云
可選合伙人制
廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.負責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標;
4.負責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負責(zé)組建并管理招商團隊;
6.負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目的品牌定位,建立視覺策略,完成品牌標識、識別系統(tǒng)設(shè)計、VI系統(tǒng)及其他延展視覺表現(xiàn);
2、參與項目形象設(shè)計,并依據(jù)項目特性、品牌定位、市場行情,結(jié)合目標受眾特點,進行公司VI/UI的設(shè)計及優(yōu)化;
3、根據(jù)項目運營、市場的需求與配合,高質(zhì)量完成公司網(wǎng)站、新媒體及相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計;
4、負責(zé)項目線上及線下的平面設(shè)計及制作跟進,提升項目品牌形象,包括宣傳畫冊,廣告圖片、海報圖片及其他相關(guān)事務(wù);
5、負責(zé)項目宣傳物料,包括形象墻、氛圍裝飾、宣傳單張、戶型折頁、招商手冊、名片紙杯等物料設(shè)計;
6、負責(zé)促銷活動道具、活動氛圍道具、廣告道具設(shè)計、制作等;
6、配合活動公司完成大中小型活動場地布置、平面宣傳物料的設(shè)計制作以及活動執(zhí)行;
7、有策劃的思維和經(jīng)驗。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計院校專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,有大型廣告公司經(jīng)驗或服務(wù)過地產(chǎn)類有關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練操作Photoshop/illustrator/coreldraw/c4d/3d等各類設(shè)計軟件;
4、對地產(chǎn)設(shè)計及現(xiàn)代設(shè)計有一定的理解和把握能力,掌握常規(guī)的廣告制作材料的報價及材質(zhì);
5、具有獨特創(chuàng)意和審美能力,對設(shè)計有濃厚熱情。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
崗位職責(zé)
1、負責(zé)商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等;
2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略;
3、負責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃;
4、多種經(jīng)營收入指標的完成等;
5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識;
6、完成上級交辦的其他事務(wù)
任職要求
1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑
2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力
4、有較好的招商談判技巧和能力
5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心;
6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2024-10-24
崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出; 4. …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力
2024-10-23
吳海琪
行政主管
工作地點是在南寧.不用出差.不用在外面跑業(yè)務(wù).不用打電話.全線上操作, 3.公司提供有效的客戶資源.不用自己找, 4.公司氛圍.氣氛很好.很融洽.都是一群有夢想的年輕人. 5.主要負責(zé)淘寶.天貓賣家的招商
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 1人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
吳海琪
行政主管
5、主要負責(zé)淘寶,天貓賣家的招商,通過阿里旺旺,微信,QQ等聊天工具,與淘寶,天貓商家對家接,報名我們的推廣活動,促成雙方合作! 1、18-30歲間,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有上進心、有無經(jīng)驗均可。
2024-10-23
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。
2024-10-23
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。
2024-10-23
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。
2024-10-23
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。
2024-10-23
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產(chǎn)品定位、營銷策略、促銷活動等。
2024-10-23
莫先生
職位要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,有美容行業(yè)招商加盟經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、有客戶資源者歡迎詳談。
2024-10-21
梁小姐
負責(zé)監(jiān)督新商鋪入場前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗收; 5.協(xié)助負責(zé)完成商場商戶招調(diào)工作; 6.協(xié)助負責(zé)完成客戶投訴處理; 7.負責(zé)項目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動的實施進行管控; 8.負責(zé)組織與落實商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整 …… ,提高現(xiàn)場營運品質(zhì); 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗; 2.有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力;
2024-10-21
梁小姐
工作職責(zé): 1.對商業(yè)招商合同和流程進行把控,梳理商業(yè)招商客戶數(shù)據(jù),跟進流程,管控進度; 2.協(xié)助商業(yè)項目運營計劃與運營指標的順利實施; 3.負責(zé)制定招商工作計劃,并對招商過程進行管控,助力推動各業(yè)種業(yè)態(tài)的招商引進 …… 任職資格: 1.每周出勤至少4天以上; 2.專業(yè)不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2025屆本科畢業(yè)生優(yōu)先; 3.知識與技能:對數(shù)據(jù)敏感,對商業(yè)運營招商感興趣,溝通表達能力、理解應(yīng)變及邏輯思維能力佳;
2024-10-21
梁小姐
職責(zé)描述: 1、負責(zé)片區(qū)商業(yè)項目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務(wù); 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗,有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗
2024-10-21
梁小姐
萬科南寧商業(yè)-長虹路萬科廣場、萬科里 崗位職責(zé): 1、負責(zé)策劃推廣和宣傳活動,配合招商進行項目推廣; 2、負責(zé)節(jié)假日促銷活動的策劃與實施; 3、負責(zé)項目重大活動的策劃與實施,跟進執(zhí)行情況,并做好應(yīng)急預(yù)案
2024-10-21
梁小姐
職責(zé)描述: 1、負責(zé)片區(qū)商業(yè)項目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務(wù); 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗,有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗

招商經(jīng)理

10000-12000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-10-20
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標品牌,提升廣場業(yè)績及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場多經(jīng)點位招商 5.定期進行市場調(diào)研

招商主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-10-20
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護。 2、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。 …… 4、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。 5、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 6、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。 …… 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,2年及以上實際招商經(jīng)驗,有一定的客戶資源積累。 2、有商業(yè)廣場籌備期招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團隊協(xié)作能力。
2024-10-19
人力行政中心
1. 意向客戶為全國范圍,通過自媒體社交平臺(抖音、美團、小紅書)發(fā)布的數(shù)據(jù),尋求合作客戶,挖掘意向客戶,達成成交2. 使用微信、電話聊天,無需外出,內(nèi)容簡單輕松好上手,新人有人帶任職要求:1. 會使用電腦基本操作,會使用熱門APP如抖音、美團、小紅書等,積極主動學(xué)習(xí),抗壓能力強,有師傅帶,輕松上手2. 有一定的語言表達能力和溝通能力,熱愛聊天,情商高。有耐心,能堅持,具有較強的工作責(zé)任心3. 工作輕松自由,招長期,短期勿擾福利待遇1. 底薪+業(yè)績提成+全勤獎+、餐補+獎金+下午茶+節(jié)日福利+團建(實習(xí)期無責(zé)底薪2000+餐補+高提成,轉(zhuǎn)正2500+餐補+高提成,員工平均薪資在5000-100...
約 22 個崗位

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南寧興寧區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.3%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.6%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占2.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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