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2024-10-24
黃小清
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù),人員邀約面試、面試接待、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂;處理工傷。
2、維護(hù)在職員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛。
3、及時(shí)與其他部門同事溝通,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
二、崗位要求 :
1、大專以上學(xué)歷,有員工關(guān)系,工傷意外處理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷,優(yōu)先錄取。
2、頭腦靈活做事踏實(shí)不浮躁肯學(xué)習(xí)熱愛(ài)人力資源這行業(yè)。
3、具備良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,表達(dá)清晰,有條理。
4、有團(tuán)隊(duì)精神有較強(qiáng)的心里承受能力。
5、需自帶電腦,每月享受補(bǔ)貼。
三、薪酬福利
1、綜合薪資3500-4500元/月、包住、五險(xiǎn)。
2、享受技能培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利等。

綜合HRBP

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-24
張小波
崗位職責(zé):
1、深入分公司,了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營(yíng);
2.為組織的發(fā)展提供支持;通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作;
3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè);
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門;
4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

hrbp管培生

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-24
張小波
通過(guò)各部門的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作;
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù);
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
5、可接受每月7天左右 出差工作。
招聘崗位:全案設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):隆林) 薪酬待遇: 全案設(shè)計(jì)師:年薪10萬(wàn)+ 崗位職責(zé)要求 (1)建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有審美能力,最好有裝修公司履職經(jīng)歷; (2) 能使用酷家樂(lè)或相關(guān)軟件
招聘崗位:全案設(shè)計(jì)主管(工作地點(diǎn):隆林) 薪酬待遇: 設(shè)計(jì)主管:年薪15-30萬(wàn) 崗位職責(zé)要求 (1)建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的審美能力,有裝修公司3年及以上履職經(jīng)歷
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
約 6 個(gè)崗位

良慶區(qū)附近熱門公司

廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司
普通貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));鮮活農(nóng)產(chǎn)品和藥品低溫配送的技術(shù)服務(wù);倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備制造、安裝、銷售;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品及易燃易爆物品);物流信息與電子商務(wù)信息咨詢;場(chǎng)地租賃;銷售:建材(除危險(xiǎn)化學(xué)品);自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);投資咨詢服務(wù)(涉及許可證或?qū)m?xiàng)管理的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));對(duì)物流及供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)的投資和資產(chǎn)管理(金融、證券、基金等國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。
南寧市良慶區(qū)瓊林學(xué)校
小學(xué)、初中教育
廣西極兔供應(yīng)鏈有限公司
供應(yīng)鏈管理及咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)快遞(郵政企業(yè)專營(yíng)業(yè)務(wù)除外)(憑許可證經(jīng)營(yíng),有效期至2025年02月06日);倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品);搬運(yùn)裝卸服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理(以上兩項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));物流科技、信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)信息咨詢;普通貨運(yùn);貨物及技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外);商品配送;道路運(yùn)輸場(chǎng)站;國(guó)際貨物運(yùn)輸代理及咨詢服務(wù);汽車租賃服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;房屋、場(chǎng)地租賃;物業(yè)管理、會(huì)務(wù)服務(wù)、展覽展示服務(wù)、企業(yè)形象策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;批發(fā)零售:包裝材料、電子產(chǎn)品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西赤耳兔兔餐飲有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(yíng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司
購(gòu)銷:糖業(yè)機(jī)械、五金交電、建筑材料、裝飾材料、機(jī)電產(chǎn)品、現(xiàn)代化辦公設(shè)備、農(nóng)副產(chǎn)品、電子元件、儀器儀表、日用百貨的購(gòu)銷,自營(yíng)和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù);經(jīng)營(yíng)對(duì)銷貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易;蔗糖生產(chǎn)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸。
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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