1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧運(yùn)輸公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)代·國(guó)際(20)
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金源CBD現(xiàn)代城(9)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(9)
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山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(7)
南湖廣場(chǎng)(7)
南寧鴻基工業(yè)園區(qū)(7)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7)
匯東國(guó)際(6)
永邦汽車城(6)
大嘉匯酒店用品批發(fā)市(6)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(6)
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廠長(zhǎng)
8000-9000元2024-10-23韋元斌負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理,保證日常生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)。
職位招聘1-2人 -
業(yè)務(wù)員專員
4000-5000元2024-10-19雷招聘業(yè)務(wù)員1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣;
2、根據(jù)部門(mén)計(jì)劃,完成部門(mén)業(yè)務(wù)推廣指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)銷售范圍;
4、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
任職要求:
1、有駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;2、有銷售經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、性格開(kāi)朗,能夠承受一定的工作壓力。
工作待遇:
1、試用期三個(gè)月,薪資5000元,轉(zhuǎn)正4000-4500元(無(wú)責(zé)底薪,按往期工作經(jīng)驗(yàn)定)+提成;2、有通訊補(bǔ)貼、出差有交通補(bǔ)貼,月休4天;3、本公司工資方案設(shè)計(jì)主要靠提成,估計(jì)占到工資60%以上。
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林小姐投遞了 南寧華藝鋼化玻璃有限公司 的 廠長(zhǎng) 職位2024-10-17
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.6%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。