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2024-10-18
人力資源部
工作內容:
1、熟悉020平臺的操作規(guī)則,助力提升平臺的業(yè)績,管控好毛利率。
2、協(xié)助門店線下開店,商品庫存調整,建新品,處理門店異常訂單,O2O,袋小滿、線上單后臺等工作。
3、制定可行性方案、業(yè)績數據分析、匯總決策等。
4、部門人員管理。
任職要求:
1、25-42歲,男女不限,身體健康。
2、大專學歷 、醫(yī)藥相關經驗優(yōu)先。
3、5年以上醫(yī)藥管理、批發(fā)零售管理經驗。
4、積極上進、具備一定抗壓能力、良好的溝通協(xié)調能力、具有一定創(chuàng)新思維。
5、計算機辦公軟件應用熟練掌握,表格數據處理能力OK。
咨詢預約面試電話:************。
面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導航老百姓大藥房配送中心)。
(地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。
面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房津頭店側門2樓招聘中心(可以導航老百姓大藥房津頭店)。
(公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口)
福利:
入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內部福利:提供宿舍、餐補、話補、節(jié)日福利、年終獎、工齡獎、員工旅游等;
享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
2024-10-18
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應連鎖門店上班模式,服從門店管理。
崗位職責:負責門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務。
綜合薪資:5000—10000元/月
工作地址:老百姓大藥房各大門店(南寧市區(qū),上林縣大豐鎮(zhèn),賓陽武陵鎮(zhèn)古辣鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),橫縣)。
面試地址:市區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房津頭店側門二樓招聘中心或者區(qū)域通過視頻面試或者當地老百姓大藥房門店面試。
咨詢電話:*****。
福利:
入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等;
享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
2024-10-18
人力資源部
任職要求:
1、中專以上醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先(或持藥品上崗證);
2、有藥店工作經驗者優(yōu)先;
3、歡迎醫(yī)藥相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
崗位職責:負責門店藥品銷售、顧客服務等其它日常工作。
綜合薪資:2800-5000元/月(新店員工薪資優(yōu)越)。
工作地點:老百姓大藥房各營業(yè)門店,根據門店需求及個人住址就近安排。
咨詢電話:************。
面試地址:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房側門二樓招聘中心辦公室(可以導航老百姓大藥房津頭店)。
(公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口)
福利:
正式員工簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等;
享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
2024-10-18
人力資源部
職位招聘2-5人
2024-10-18
人力資源部
面試地址:1、南寧市區(qū)內在南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房津頭店側門上二樓招聘中心辦公室(可以導航老百姓大藥房津頭店)。2、縣份在當地老百姓大藥房門店面試。
面試地址:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房津頭店側門二樓老百姓招聘中心。
約 6 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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