1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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區(qū)域銷售專員
8000-10000元20小時前尹女士全區(qū)招聘,按需劃分
崗位職責:
1、負責區(qū)域內仿石漆、砂漿、膩子等涂料的銷售推廣工作;
2、負責區(qū)域內渠道客戶的開發(fā)與維護工作;
3、負責區(qū)域內市場信息,競爭對手信息,并及時完成匯總和反饋工作;
4、協(xié)助所負責區(qū)域內渠道客戶的做好客戶開發(fā)、客情維護工作;
5、協(xié)助所負責區(qū)域內渠道客戶的全流程施工工作;
6、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、誠實守信、勤奮敬業(yè);
2、具備較強的業(yè)務拓展和人際溝通能力;
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事建材銷售、快消品銷售等相關工作者優(yōu)先;
4、有駕照者優(yōu)先考慮
任職要求:
1、誠實守信、勤奮敬業(yè);
2、具備較強的業(yè)務拓展和人際溝通能力;
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事建材銷售、快消品銷
售等相關工作者優(yōu)先;
4、有駕照者優(yōu)先考慮
薪資福利
1、無責底薪2000+績效1500+提成 (綜合薪資8000以上,上不封頂) ;
2、車補+餐補+住宿補貼;
3、提供社保;
4、完整的職業(yè)晉升通道
聯(lián)系電話: *************方女士 -
行政人事主管
4000-5000元2024-10-25尹女士工作內容:
1、負責公司人事行政后勤管理工作。
2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。
4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。
4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30)
薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
約 2 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。