1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧酒店招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺接待
3000-5000元2024-10-22楊柳岸工作內(nèi)容::
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗;
2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
4、客人到店時,要主動向客人問好;
5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作
職位要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
工作時間:三班倒
如收到簡歷未回復(fù)可致電招聘電話,謝謝 -
防損員
4000-6000元2024-10-22黃先生崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)生鮮肉分割、切配工作;
2、工作前的準(zhǔn)備、工作中及工作結(jié)束后操作臺、工作場所內(nèi)的清理整頓工作;
3、負(fù)責(zé)生鮮肉品質(zhì)及包裝檢查工作;
任職資格:
1、身體健康,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能服從管理;
2、反應(yīng)敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力較強(qiáng);
3、熟悉生鮮肉品知識,具備鮮肉分割、包裝技術(shù);
4、服務(wù)意識強(qiáng),能夠根據(jù)顧客的需求進(jìn)行鮮肉分割工作;
5、刀工技術(shù)熟練,有超市肉類分割經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位招聘1人 -
置業(yè)顧問
8000-13000元2024-10-22譚美清招聘
項(xiàng)目名稱:四季花城
現(xiàn)場車位即將開盤銷售,現(xiàn)急招
案場置業(yè)顧問:數(shù)名
薪資待遇:
底薪3000+高提成+五險一金+各項(xiàng)福利
綜合薪資8000-20000,上不封頂
休息:月休(4天)
要求:熱愛銷售工作,有責(zé)任心服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,能獨(dú)立完成接待工作,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或物業(yè)管家經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-20陳文海職位招聘5人 -
hrbp
5000-7000元2024-10-20韋女士,提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案; 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù); 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理, 形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工 …… 任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn); 2?有快速組建團(tuán)隊(duì)能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3?自我驅(qū)動 -
能吃苦耐勞,聽從工作安排 職位招聘1-3人
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人事行政專員(柳州商管)
2000-3000元2024-10-19南寧市青秀區(qū)地王國際商會HR辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會議紀(jì)要; 4、員工餐費(fèi)核對及費(fèi)用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作 -
審計(jì)
3000-4000元2024-10-19黃經(jīng)理二、【招聘崗位】 財(cái)務(wù)部審計(jì)員 三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、持有會計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)財(cái)務(wù)證書。 -
電工
3000-5000元2024-10-19黃經(jīng)理二、【招聘崗位】 綜合維修工、綜合維修領(lǐng)班/主管 三、【職位要求】 1.具有電工上崗證; 2.身體狀況符合國家公共服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.服從上級管理; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-19黃經(jīng)理二、【招聘崗位】 餐廳服務(wù)員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務(wù)意識強(qiáng),工作麻利; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天 -
法語商務(wù)翻譯
25000-30000元2024-10-18人力資源部招聘一名法語商務(wù)翻譯,常駐非洲幾內(nèi)亞 崗位要求: 1. ??全日制本科及以上院校畢業(yè),語言綜合能力強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)過硬。 2. ?? -
城市便捷酒店店長-新疆區(qū)
10000-15000元2024-10-18gxzqrz@dossen.com任職要求 1、在國內(nèi)一線中檔連鎖品牌任籌備開業(yè)和運(yùn)營店長經(jīng)驗(yàn),具備綜合管理能力; 2、具備較強(qiáng)的營銷能力、綜合管理或者服務(wù)管理能力兩項(xiàng)特質(zhì); 3、招聘區(qū)域(區(qū)域內(nèi)調(diào)配):新疆 4、大專以上學(xué)歷, -
酒店店長—南寧橫州
8000-12000元2024-10-1830834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元2024-10-1830834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—賀州鐘山
8000-12000元2024-10-1830834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長(賀州富川)
8000-12000元2024-10-1830834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長——崇左
8000-12000元2024-10-1830834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—崇左大新
8000-12000元2024-10-1830834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-10-18人力資源部工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-18李連團(tuán)1、招聘有經(jīng)驗(yàn)的客房服務(wù)員。 2、底薪加全勤加化妝補(bǔ)貼加提成,綜合薪資4000元左右。 3、招早班,不倒班,包吃住,準(zhǔn)四星酒店,環(huán)境好。 職位招聘1-2人
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南寧酒店招聘招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 審計(jì) 職位2024-10-21
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黃先生投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 審計(jì) 職位2024-10-14
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許先生投遞了 廣西海之翼科技有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2024-10-14
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陸小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 審計(jì) 職位2024-10-11
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毛小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 審計(jì) 職位2024-10-11
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楊先生投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 電工 職位2024-09-21
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南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。