1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按城市:
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市內(nèi)送貨司機
3000-5000元2024-10-24夏女士本公司主要經(jīng)營大貨車輪胎代理批發(fā),招聘送貨司機主要負責配合倉庫出貨,市內(nèi)門店送貨上門及發(fā)貨物流為主(要求搬運卸貨)??!年齡25至45歲能吃苦耐勞,熟悉南寧市周邊路線及物流網(wǎng)點優(yōu)先。有C照以上駕駛5年車齡以上。包吃包?。€人底薪3000,有績效提成,父母津貼每月300元,月均4000以上,有意向者聯(lián)系電話***********王總 -
KA經(jīng)理(連鎖藥房)
10000-15000元2024-10-19人力資源部廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司
【招聘崗位】KA經(jīng)理(駐地:南寧)
【負責品種】寶塔糖、肌苷口服液等
【崗位職責】
1、 大學??萍耙陨蠈W歷,藥學、市場營銷等相關專業(yè);
2、 2年以上醫(yī)藥零售銷售管理工作經(jīng)驗;熟悉KA客戶,有相關客戶管理經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先
3、 具有較好的抗壓能力,有較好的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
4、 制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪總部、片區(qū)、分部及相關人員,推廣公司產(chǎn)品并與他們保持良好的合作伙伴關系;
5、 工作積極主動、較強的自我學習能力,誠實守信、踏實穩(wěn)重、富有團隊協(xié)作精神;
6、 能接受出差。
【薪酬待遇】
五險一金,底薪+獎金+補貼,有意向可發(fā)簡歷到**************** -
醫(yī)藥終端學術講師
8000-10000元2024-10-19人力資源部招聘崗位:甘青寧3名
崗位職責:協(xié)助各部門負責人定期組織學術活動及中小型學術會議的策劃及執(zhí)行,負責公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃的制定,組織召開區(qū)域中小型圓桌會議,業(yè)務人員培訓
任職要求:能適應出差
行業(yè)經(jīng)驗:有相關經(jīng)驗者
崗位福利:底薪5000+會議提成+五險+國家法定節(jié)假日 -
飼料生產(chǎn)經(jīng)理(佛山)
12000-16000元2024-10-18招聘負責人6.負責設備竣工驗收; 7.組織檢查指導設備維修保養(yǎng)情況,監(jiān)督健全設備管理檔案; 8.編制培訓計劃,實施培訓方案; 9.評估本部門人員表現(xiàn)及思想、紀律、業(yè)務技術水平; 10.負責生產(chǎn)部員工的招聘 -
蘇州人力經(jīng)理
12000-18000元2024-10-18陸經(jīng)理3.負責在集團人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。 …… 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設,做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。 -
內(nèi)務副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2024-10-18招聘負責人7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 -
內(nèi)務副總經(jīng)理(海南)
10000-20000元2024-10-18招聘負責人7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 -
綜合管理崗兼越南語翻譯(越南)
5000-10000元2024-10-18招聘負責人2.協(xié)助負責海外項目招聘、人事管理等日常人力資源管理事務。 3.協(xié)助進行項目材料、數(shù)據(jù)處理等日常事務工作。 4.參與支持公司產(chǎn)品的市場推廣活動。 -
金焰燃氣客服專員
3000-4000元2024-10-18黃亮宇招聘要求: 1、普通話標準,會聽白話,掌握基本電腦操作office,打字至少35字/分鐘 2、法定節(jié)假日有節(jié)日補貼 3、有客服服務經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資福利:3000-4000元,繳納南寧本地社保、過節(jié)費
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潘先生投遞了 南寧市金焰燃氣有限責任公司 的 金焰燃氣客服專員 職位2024-10-24
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。