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2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
一、工作職責:
從事配網(wǎng)10kV電力線路不停電作業(yè)檢修、改造、維護等工作。
二、崗位要求 :
1、具有配電線路不停電作業(yè)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有電力工程施工經(jīng)驗,持有兩證(高壓電工、高處作業(yè))者,可由公司安排專業(yè)技術(shù)培訓,取證獲得相應資格。
三、薪資待遇:
1、3年以上崗位工作經(jīng)驗,工資結(jié)構(gòu)=定薪工資+工齡工資+餐補+施工績效+項目盈利分紅;
2、定薪工資:5000-7000;施工績效:按單計提;綜合年薪10-15萬左右;
職位招聘5-10人
2024-10-18
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。
2、負責實施總經(jīng)理對機構(gòu)設置及人員崗位設置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
4、負責起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負責質(zhì)量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。
6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。
7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關(guān)食品安全風險的信息。
8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2024-10-18
陳小姐
招聘要求:
1.具備組織完成項目各階段的營銷策劃的能力,擅長組織完成各類營銷節(jié)點活動;
2.對媒體廣告業(yè)有深刻理解和控制能力,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力,具備扎實的推盤經(jīng)驗積累;
3.熟悉營銷策劃工作實際特點,有一定的策劃執(zhí)行經(jīng)驗;
4.具有相應的營銷學、廣告學專業(yè)知識;
5.??萍耙陨蠈W歷,三年及以上工作經(jīng)驗,思想靈活。
崗位職責:
1.負責公司項目的營銷、廣告策劃等工作;
2.負責市場調(diào)研,對項目進行研究,提供項目市場運作的建議,并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新;
3.負責融合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施。
2024-10-18
羅經(jīng)理
招聘設備安裝人員一位 崗位職責: 1. 機械和電氣設備安裝工作。 2. 完成公司安排的其他相關(guān)工作。 3.有師傅帶隊,安排培訓。 任職要求: 1. 有機械設備,電氣組裝安裝相關(guān)經(jīng)驗。
招聘環(huán)境工程及機電設備專業(yè)技術(shù)人員,負責技術(shù)指導企業(yè)正常運行維護污水處理站
2024-10-18
龍先生
責: 1、負責勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作
2024-10-15
唐*生
招聘要求:對車床、銑床、鉆床、焊機等設備操作工序了解。
約 27 個崗位

南寧環(huán)保公司招聘招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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