1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧工程機(jī)械公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
8000-12000元2024-11-12房住學(xué)聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議的組織,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排;
4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排;
7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作;
9、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。 -
噴漆工
8000-10000元2024-11-11廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號聊一聊 招聘噴漆工長期工,給升高車等機(jī)械設(shè)備噴漆,需要三年以上汽車等噴漆工作經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn)在深圳市。 -
輪挖銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11玉女士聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場客戶維護(hù)和開發(fā),主要客戶群體為林業(yè)客戶、市政工程、園林綠化、租賃等;
2、收集市場、競品信息及客戶反饋信息,反饋公司優(yōu)化。
銷售及服務(wù),與客戶保持穩(wěn)定、長期的合作關(guān)系;
3、挖掘客戶潛力,拓展新客戶,促進(jìn)銷量的穩(wěn)步提升。
要求:
1、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有進(jìn)取心,喜歡銷售工作,自有車輛,能出差走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶。
2、肯吃苦、有激情、形象氣質(zhì)良好,勇于挑戰(zhàn)高薪,男女不限,有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先,薪酬15萬-30萬。
招聘區(qū)域:百色、南寧、崇左 -
維修工程師
5000-6000元2024-11-07聊一聊 職位招聘10人 -
普工
4000-5000元2024-11-07謝武珍聊一聊 招聘要求: 18-45歲,身高:男160cm,女155cm,吃苦耐勞,服從安排; 工資/福利: a.
約 5 個(gè)崗位
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南寧工程機(jī)械公司招聘招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 普工 職位2024-11-10
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。