崗位名稱:銷售經(jīng)理
崗位目的:組織、協(xié)調(diào)、管控展廳銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)配合店總編制年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算。
將年、季、月度展廳銷售計劃分解到銷售顧問。
開展5S管理和展廳銷售排班管理,定時檢核執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)建立和實施銷售顧問日常行為規(guī)范制度。
推動客戶數(shù)據(jù)管理,并結(jié)合CEP系統(tǒng)監(jiān)控潛客轉(zhuǎn)化情況,即使解決現(xiàn)場問題,促進(jìn)銷售增長。
推動銷售流程、體驗點有效執(zhí)行,并監(jiān)督每個銷售顧問執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理客戶抱怨和投訴。
負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時監(jiān)督;
負(fù)責(zé)完成店總臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;
2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督;
3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。
任職要求:
1、 3年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團(tuán)隊;
4、 熟悉電腦操作;
5、 具有較強的溝通能力,管理能力。
國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險一金
2.包中餐
3.免費工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補貼
9.定期體檢
10.停車補貼
11.員工購車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎勵
2024-10-18
徐女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系;
2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作;
3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團(tuán)隊銷售業(yè)績;
4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作;
5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-40歲
2.學(xué)歷要求:不限;
3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度;
5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊管理能力。
【福利待遇】
1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
2024-10-16
黎經(jīng)理
2.開展汽車銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 3.跟進(jìn)客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購車服務(wù)。 4.對客戶進(jìn)行回訪,了解客戶購車后的使用情況,及時解決客戶問題。 …… 5.積極開拓市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大銷售范圍。 6.配合公司開展各類促銷活動,提高銷售業(yè)績。 7.保持展廳整潔,展示公司形象。
約 4 個崗位
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南寧江南區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占0.4%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    2.7%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占2.7%。
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