南寧早教老師招聘(有培訓(xùn)提升)
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早教老師
3000-6000元2025-12-11
黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:40歲以下。要求身體健康; 2、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早教教育專業(yè); 3、執(zhí)教師資格證、有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 5、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 6、具有一定的文藝表演能力,親和力強(qiáng); 7、熱愛(ài)早教事業(yè),對(duì)早教文化高度認(rèn)同; 8、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、科學(xué)合理編排課程及上課和試聽(tīng)課時(shí)間; 2、定期參與及組織教研教學(xué)培訓(xùn)工作,確保上課質(zhì)量; 3、定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)堂,宣導(dǎo)早教知識(shí)及品牌知識(shí),促進(jìn)招生; 4、完善學(xué)員服務(wù)體系,提升家長(zhǎng)滿意度; 5、協(xié)助早教的后勤服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)早教的家庭教育指導(dǎo)工作; 7、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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