品匠集團(tuán) 設(shè)計(jì)師助理(一帶一)
一、崗位職責(zé)
1、跟資深的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同等內(nèi)容,一個月內(nèi)培養(yǎng)獨(dú)立淡單能力。
二、任職資格
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),性格開朗,勤奮上進(jìn);
2、能熟練的使用CAD,有個人筆記本電腦;
3、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。
三、公司優(yōu)勢
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升;
2、晉升機(jī)制(實(shí)習(xí)助理——正式助理——主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人),成功簽單即可晉升設(shè)計(jì)師;
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站。
福利:員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度部門優(yōu)秀員工+戶外拓展+超長年假等
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心;
3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價(jià)師證書;
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼
晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會)
公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)茶花園路8號碧湖大廈14層(根據(jù)項(xiàng)目安排工作地點(diǎn)貴港市區(qū))
2024-10-21
彭小姐
崗位職責(zé):
1、管理部門工作,確保各項(xiàng)工作有序開展。
2、建立工程造價(jià)管理體系,形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。
3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場工作建議。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評估。
5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項(xiàng)。
6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。
7、做好部門的人才儲備及培養(yǎng)工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(本崗位的薪資視個人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達(dá)到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達(dá)幾十萬,甚至上百萬。)
任職要求:
1、建筑工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練運(yùn)用定額及清單工程量計(jì)算方式,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目各種費(fèi)用。
3、具有較強(qiáng)的成本控制意識和控制能力、較強(qiáng)的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
4、具備一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng),有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。
2024-10-21
黃女士
一、工作職責(zé): 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè), …… 、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè); 3、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證
2024-10-21
廖經(jīng)理
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和項(xiàng)目開發(fā)總控計(jì)劃,指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目施工計(jì)劃。 3、審核各項(xiàng)計(jì)劃制定的準(zhǔn)確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 …… 4、審核管轄部門及公司內(nèi)部重要的文件、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用支出等。 5、組織建立供方管理體系,監(jiān)督并指導(dǎo)采購部在合格、試用供方名單范圍內(nèi)實(shí)施招標(biāo)、議標(biāo)等工程采購工作,控制采購成本。
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-10-20
程小姐
有電力工程預(yù)結(jié)算員2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉工程造價(jià)專業(yè)知識和概預(yù)算定額,熟悉工程量的計(jì)算、電力施工材料、設(shè)備、工藝;了解設(shè)計(jì)、工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識; 3、 軟件要求: 博微、博奧等預(yù)算軟件、CAD …… 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力; 5、 其他能力: 擁有二級建造師、五大員證優(yōu)先考慮;有在電力施工單位10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV及以上送變電預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營部經(jīng)理
2024-10-19
【崗位職責(zé)】 1、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面。 …… 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; 8、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序 …… 2.具有勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、施工企業(yè)任職經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3.集團(tuán)有幾十家分公司,針對分公司管理、財(cái)務(wù)事宜作出符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用,最好會使用金蝶系統(tǒng)。
2024-10-19
職位描述: 1、根據(jù)公司的銷售任務(wù)開發(fā)北海市KTV,酒吧終端,負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域年度銷售計(jì)劃和營銷費(fèi)用預(yù)算報(bào)告,并確保完成銷售任務(wù)和實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)助北海當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商。 …… 具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計(jì)劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助省級經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo) …… 、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 該崗位需要常駐所負(fù)責(zé)區(qū)域
2024-10-19
具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計(jì)劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助省級經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo) …… 、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 該崗位需要常駐所負(fù)責(zé)區(qū)域
崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或者工程管理專業(yè); 2、造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上,已獲得高級職稱; 3、有一級注冊造價(jià)師證或者注冊咨詢工程師證優(yōu)先; 4、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程和熟悉工程建設(shè)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 5、能獨(dú)立編制和審核預(yù)結(jié)算書,熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等相關(guān)辦公軟件,有領(lǐng)導(dǎo)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識; 6、精通土建和市政等專業(yè),擅長全過程造價(jià)咨詢服務(wù),從工程成本管控角度,在各階段給予委托方專業(yè)的建議、方案、成果。
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
7、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),任職高端酒店、會所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程
2024-10-18
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程
2024-10-18
人事部
薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營手冊和工作流程的推動; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。 …… 制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
2024-10-18
原小姐
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 …… 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2024-10-18
人力資源部
1、工程造價(jià)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、15年及以上工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價(jià)師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗(yàn),要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件。
撰寫高質(zhì)量的客戶往來信函;參與制定本組預(yù)算; 3. 擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具備同時管理多個項(xiàng)目的能力; 4. 監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項(xiàng)目實(shí)施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求; 5. …… 確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時掌握審計(jì)中的重大問題; 6. 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時地復(fù)核; 7.
負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面的人員管理及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系; 4.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理師.物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證為佳; 2.須從事5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)且有產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理、招商經(jīng)驗(yàn)至少2年; 3.熟悉物業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)作流程及物業(yè)管理法規(guī);
2024-10-16
黃大江
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 …… 廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)
2024-10-14
韋先生
制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營,確保所有部門高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. …… 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn),與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5.

會計(jì)

3000-5000元
2024-10-14
包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等; 2、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)等; 3、 負(fù)責(zé)按月編制公司資金預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 4、 完成上級經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)
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南寧 工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 6.1%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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