崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準(zhǔn)獲取客戶,并實現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化;
2、參與戰(zhàn)略方向制定、團(tuán)隊搭建、指標(biāo)分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通,集成渠道營銷戰(zhàn)略;
3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎勵政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度指標(biāo);
4、與加盟客戶開店后的關(guān)系維護(hù);推動加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟;
5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動向,關(guān)注行業(yè)的動態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見;打造區(qū)域樣板店/標(biāo)桿市場;
6、有門店管理經(jīng)驗,提出運營優(yōu)化建議,提升門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績,完成年度業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運營工作經(jīng)驗;
3、工作積極主動,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
5、會看裝修圖紙,有工作匯報能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇;
工作時間:5天工作制。
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌推進(jìn)安檢業(yè)務(wù)指標(biāo),包括到位率,入戶率等指標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌推進(jìn)各項目部安檢業(yè)務(wù)各項工作,以及開票結(jié)算工作;
3、統(tǒng)籌落實各項目部安檢業(yè)務(wù)各項支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等;
4、統(tǒng)籌中長其他業(yè)務(wù),包括工商業(yè)*器安裝及其他中長業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù);
5、完成總部相關(guān)部門工作傳達(dá)及推進(jìn),并協(xié)調(diào)溝通解決各項目部安檢困難點;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上管理運營工作經(jīng)歷;
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 ;
4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制;
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準(zhǔn)獲取客戶,并實現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化;
2、參與戰(zhàn)略方向制定、團(tuán)隊搭建、指標(biāo)分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通,集成渠道營銷戰(zhàn)略;
3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎勵政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度指標(biāo);
4、與加盟客戶開店后的關(guān)系維護(hù);推動加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟;
5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動向,關(guān)注行業(yè)的動態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見;有能力打造區(qū)域樣板店/標(biāo)桿市場;
6、有門店管理經(jīng)驗,提出運營優(yōu)化建議,提升門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績,完成年度業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運營工作經(jīng)驗;
3、工作積極主動,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力
5、會看裝修圖紙,有工作匯報能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用;
6、能夠接受長期出差及跨省外派工作。
2024-10-18
秦女士
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、快手等公司短視頻賬號的運營規(guī)劃及落地,從0-1建設(shè)短視頻內(nèi)容管理機(jī)制等工作; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號運營:包括矩陣賬號定位、內(nèi)容選題、創(chuàng)意策劃、腳本輸出,提升曝光度 …… 、短視頻引流轉(zhuǎn)化等; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)賬號策劃內(nèi)容完成中期的跟拍攝指導(dǎo),視頻后期制作,保證出片質(zhì)量; 4、根據(jù)短視頻玩法,結(jié)合賬號特點、行業(yè)現(xiàn)狀等制定相應(yīng)的運營策略,跟蹤素材效果; 5、負(fù)責(zé)各大賬號和平臺數(shù)據(jù)變化監(jiān)控 …… 、數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié),并調(diào)整和優(yōu)化運營策略和方案并迅速落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌短視頻團(tuán)隊內(nèi)容策劃、運營計劃等工作,能迅速策劃各種爆款熱點內(nèi)容,協(xié)調(diào)團(tuán)隊參與創(chuàng)意、及時調(diào)整及優(yōu)化內(nèi)容,提升傳播效果,增加詢盤客戶量并提高客戶轉(zhuǎn)化率 …… 2、需要具備2年以上新媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,具備良好的文案策劃和寫作能力,對新媒體運營的創(chuàng)新和變化有敏銳的洞察力,能夠不斷嘗試新的運營模式和推廣手段。 …… 3、熟練掌握各種新媒體平臺的運營技巧和推廣手段以及個人賬號打造,如微信、抖音、小紅書、快手等。 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠跟蹤和分析新媒體運營的效果,并提供有效的優(yōu)化建議。
2024-10-18
黃女士
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;有產(chǎn)業(yè)園運營管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)驗。 2、有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和運營經(jīng)驗,職業(yè)背景良好。 …… 4、具備較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力以及敏銳的洞察力。 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力。 6、擁有一定的社會資源及政府部門資源,有項目運作成功案例。
約 5 個崗位

南寧安防公司運營統(tǒng)籌招聘最新投遞

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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