2024-10-22
彭世界
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益;
3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負(fù)責(zé)餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程;
3. 具備較強的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5. 具備較強的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略;
6. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和工作壓力。

店長

6000-8000元
2024-10-22
王化
(1)運營期間維護(hù)現(xiàn)場管理(客戶用餐服務(wù),出餐標(biāo)準(zhǔn),客戶客情,根據(jù)現(xiàn)場管理問題做出調(diào)整
(2)負(fù)責(zé)制定門店月度計劃,安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務(wù)經(jīng)理完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度情況分析報告上級;
(3)負(fù)責(zé)門店全體員工的績效考核結(jié)果、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪異動匯總上級;
(4)追蹤顧客的投訴率問題的總結(jié)尋找根源;
(5)每周追蹤每一次活動數(shù)據(jù)分析總結(jié),找出機會點,為門店的營銷服務(wù)制定改善行動計劃
(6)追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范,檢查出品標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,減少生產(chǎn)中的浪費;(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地;
(8)追蹤人事運營服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)的對人員招聘崗位計劃、人員流失率及內(nèi)部溝通計劃;(9)對門店衛(wèi)生及安全管理工作負(fù)責(zé),定期檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓(xùn)、考核;
(10)審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理,規(guī)范門店收銀,現(xiàn)金,交接
(11)監(jiān)管門店固定資產(chǎn)安全,嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月盤點管理。
2024-10-22
業(yè)務(wù)員:5名(長期招兼職及合作團(tuán)隊)
1、環(huán)保業(yè)務(wù)項目對接業(yè)務(wù)員
2、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品對接及宣傳推廣業(yè)務(wù)員
3、廣告招商、宣傳推廣業(yè)務(wù)員
>>>崗位職責(zé):
1、開展環(huán)保業(yè)務(wù)項目對接、環(huán)境保護(hù)宣傳,鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)及宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、開展交流活動、研討論壇會招商。面向各單位、機構(gòu)及各行業(yè)企業(yè)冠名、協(xié)辦、贊助開展環(huán)保主題、法治主題、鄉(xiāng)村振興主題的研討會、培訓(xùn)、論壇、交流合作等活動的招商;
3、承接環(huán)保宣傳教育、法治宣傳教育書籍出版業(yè)務(wù);
4、承接環(huán)保主題、法治宣傳、鄉(xiāng)村振興的宣傳片、微電影、動漫制作等業(yè)務(wù);
5、開展國家級刊物廣告欄目招商及宣傳推廣業(yè)務(wù)。
>>>任職要求:
1、身體健康無嚴(yán)重疾病史,不限年齡、學(xué)歷經(jīng)驗;
2、愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(熟悉政府流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力。
>>>報名方式:網(wǎng)上報名,薪資***,兼職提成***。
請將報名材料電子版統(tǒng)一以壓縮包形式上傳附件發(fā)送至郵箱:****************(郵件主題及壓縮包名稱格式:應(yīng)聘崗位-專職/兼職-應(yīng)聘人員姓名,如“XX崗-專職-李××”;壓縮包內(nèi)材料需按順序編號,命名為“材料+序號:應(yīng)聘材料名稱”,如“材料1:個人簡歷”)。
公司簡介
廣西慶凱文化傳媒有限公司運營新媒體業(yè)務(wù),承接微視頻、微電影、宣傳片、動漫設(shè)計制作等;運營抖音、快手、直播等自媒體;為會議活動提供攝影攝像、現(xiàn)場直播等服務(wù);組織策劃文化交流活動、專題研討論壇會等。公司與國家級權(quán)威媒體合作廣告經(jīng)營業(yè)務(wù),可為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及院校等的形象宣傳推廣提供權(quán)威平臺。
主要經(jīng)營內(nèi)容:廣播電視節(jié)目制作;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;廣播電視設(shè)備租賃;會議會展服務(wù);文化藝術(shù)創(chuàng)作與表演、演出經(jīng)紀(jì);文化藝術(shù)交流活動策劃;影視服裝、器材、道具租賃;攝影攝像服務(wù);電腦圖文設(shè)計、制作;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)形象策劃等。
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求 …… ; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗收,根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作; 6.良好溝通設(shè)計和研發(fā)團(tuán)隊,準(zhǔn)確傳達(dá)需求; 7.上級安排的其他工作; 8.全日制本科軟件設(shè)計或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè); 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
2024-10-22
李金耀
一、工作職責(zé): 1、按照公司運營標(biāo)準(zhǔn)、年度發(fā)展計劃、編制分解各階段督導(dǎo)計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 …… 2、監(jiān)管所管轄區(qū)域門店的運營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作,達(dá)成公司各項制度指標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)追蹤門店的正常營運,知道門店提升管理質(zhì)量,食品安全符合公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)好品牌形象 4、定期追蹤門店營運狀況進(jìn)行檢查、評估、輔導(dǎo),人員調(diào)動,確保日常營運順暢 5、負(fù)責(zé)落實公司下發(fā)到門店的各項培訓(xùn)計劃進(jìn)行監(jiān)督 …… 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運營管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 2、熟悉餐飲運營服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力 …… 對店長及主管領(lǐng)班各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo),從而提升門店各項指標(biāo) 4、有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用 5、研究掌握時長變化記其發(fā)展趨勢,參與定價體系,適時剔除階段性工作重點,并組織實施工作 6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護(hù)品牌形象
2024-10-21
陳先生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司所運營平臺上的直播工作(抖音) 2、拍攝公司短視頻作品(抖音) 3、積極主動配合運營人員完成工作總結(jié),參與知識和技巧培訓(xùn) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱情活潑,鏡頭感強
加入華潤怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊,接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識,不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。
2024-10-21
陸江雪
物流倉儲 QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報告; 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報告; 3、協(xié)助監(jiān)控運輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量 …… ,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時完成運輸配送質(zhì)量報告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對運營數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場操作潛在問題; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤點工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤
2024-10-21
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營 …… 、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。

直播運營

8000-12000元
2024-10-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運營工作,完成銷售目標(biāo); 2、制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算及月度計劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、推廣投入、利潤率等); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,負(fù)責(zé)公司電商渠道部門的運營 …… ; 4、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容管理、活動策劃、運營規(guī)劃與管理、平臺推廣,制定目標(biāo)并推動落實; 5、對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對各項運營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié); 6、負(fù)責(zé)整個電商團(tuán)隊的管理及人員規(guī)劃 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上抖音電商平臺運營管理經(jīng)驗,有獨立運營經(jīng)驗,有大家電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程,思維活躍并富有創(chuàng)造性,對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解,熟悉各種營銷方式 …… ; 4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作; 5、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作組織能力。
2024-10-21
人事部
全面負(fù)責(zé)對所管轄物業(yè)項目的綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo); 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求,制訂項目年度、月度工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)項目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作,合理調(diào)配人員 …… ,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工狀態(tài),確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度; 4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運營,確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)所管轄項目的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作
2024-10-21
陳老師
市場策劃運營崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各大自媒體平臺(微信、視頻號、抖音等)的賬戶開通、內(nèi)容策劃與運營,提升品牌影響力; 2.負(fù)責(zé)圖文撰寫,短視頻發(fā)布各種形式的內(nèi)容,包括文字,圖片,視頻等,與線上用戶進(jìn)行互動 …… 4.負(fù)責(zé)線下各種策劃、宣傳、推廣活動的組織和執(zhí)行,確?;顒禹樌M(jìn)行,包括場地布置,人員安排,物資調(diào)配等。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 4.對新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體開發(fā)和市場運營有較深入的認(rèn)識和執(zhí)行經(jīng)驗。
2024-10-21
陳考坤
處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn) …… ,制定酒店運營管理的實施細(xì)則,培訓(xùn)落實到每個部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-10-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會
2024-10-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會
2024-10-21
負(fù)責(zé)園林施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 4、熟悉圖紙、施工方案、技術(shù)操作規(guī)程和工藝施工程序,嚴(yán)格按照施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證對現(xiàn)場進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全有效把控; 5、組織人員審查竣工資料和組織竣工驗收 …… 具有豐富的園林景觀工程管理經(jīng)驗; 3.熟悉相關(guān)計算軟件(CAD、 Photoshop、 3DMAX、 等),熟練掌握office辦公軟件; 4.精通景觀綠化、園林施工等項目工程各個技術(shù)環(huán)節(jié),熟知項目運營管理中的各項施工技術(shù)指標(biāo)
2024-10-21
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運營支持團(tuán)隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排
【崗位職責(zé)】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,執(zhí)行匹配經(jīng)營計劃的市場、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措,切實保證月度、季度、年度各項經(jīng)營指標(biāo)的完成; 2.組織構(gòu)建運營管理業(yè)務(wù)流程體系 …… ,提升組織效能,確保運營管理產(chǎn)出符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3.通過切實有效的方式,在運營管理、食安管理、人員管理等方面予以指導(dǎo)和賦能。 …… 4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),推進(jìn)運營團(tuán)隊人才引進(jìn)、搭建和完善運營人才梯隊建設(shè),營造符合公司核心價值觀的工作氛圍; 5.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理,組織定期巡查店鋪,重點關(guān)注經(jīng)營效益、標(biāo)準(zhǔn)和流程的實施情況 …… 資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,精通門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲運營管理能力及市場行業(yè)經(jīng)驗

活動運營專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 1人
2024-10-20
張傳勝
2、配合設(shè)計人員進(jìn)行品牌宣傳等軟文撰寫。 3、負(fù)責(zé)微信整體文案編輯工作。 4、撰寫各種活動及營銷文案與實施方案。 5、負(fù)責(zé)微博,微信的發(fā)布、維護(hù)、互動、活動策劃等工作。 …… 2、有新媒體思維、運營思維、網(wǎng)絡(luò)思維,知識面廣泛、文筆佳,思路清晰或者出奇,創(chuàng)意豐富,具有較高的語言提煉能力和藝術(shù)鑒賞能力,善于在文字上引導(dǎo)顧客。

行政總監(jiān)

10000-15000元
2024-10-20
黃小姐
8.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理。
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南寧 運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.2%
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    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
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南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
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