培訓師

6000-8000元
2024-10-21
磨女士
【崗位職責】
1.制訂公司年度培訓計劃,負責公司年度培訓計劃實施,管理各項培訓項目工作;
2.完善和落實公司人才培訓政策,管理和運營培訓板塊各項工作;
3.負責組織公司內的新員工培訓、業(yè)務培訓、管理層培訓,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤;
4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內部講師培訓質量和教學效果;
5.各類培訓考核和相關資料的整理和保存。
【任職資格】
1.具有3年以上相關從業(yè)經驗;有零售行業(yè)廠家培訓管理工作經驗優(yōu)先考慮;
2.熟悉培訓流程、能獨立實施培訓項目、擔任過培訓講師;
3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達能力、組織協(xié)調能力;
4.快速學習的能力及較高的靈活性,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力;
購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00

洗衣房主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-21
崗位職責
1、掌握洗衣房設備的使用,培訓員工正確操作洗衣設備;
2、向客人提供優(yōu)質洗衣服務,確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低;
3、申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當地使用,降低成本、提高質量,避免事故;
4、維持洗衣房日常運營工作。
崗位要求
1、高中及以上學歷;
2、1年以上同星級酒店洗衣房工作經驗,有同崗位工作經驗優(yōu)先考慮;
3、具備服裝面料方面的知識,熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識;
4、身體健康,吃苦耐勞,細心且有良好的責任心。
崗位職責:
1、負責shopee lazada tiktok平臺賬號的維護和運營;
2、負責提煉產品的差異化賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化Listing,提升產品的吸引力和曝光度;
3、熟悉關鍵詞和排名優(yōu)化,活動設置,廣告引流,提高市場占有率;
4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評率,提高客戶滿意度;
5、處理客戶訂單,整理出貨數據及后續(xù)跟進等相關工作;
6、定期跟蹤標桿企業(yè)或競爭對手的產品銷售情況,結合公司內部的銷售情況做出相應的調整;
7、通過操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺的排名,提升公司產品的排名和權重;
8、上級安排的其他工作任務。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,英語CET-4,具備英語獨立讀、寫能力(優(yōu)先考慮運營經驗);
2、操作過Shopee平臺或其他跨境電商平臺,熟悉Shopee lazada tiktok運營規(guī)則;
3、熱愛跨境電商行業(yè),了解其運作模式,對市場有較強的敏銳觸覺和營銷策劃能力;
4、具有良好的數據分析能力,較強的業(yè)務推進能力和執(zhí)行能力;
5、工作積極、認真負責,邏輯思維強,有服務意識。
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成(收入高低取決于個人能力和業(yè)績);
2、試用期1-3月,表現優(yōu)秀者可提前轉正;
3、公司配置冰箱、微波爐,零食小吃等;
4、享受帶薪年假(除法定假期11天、包括國家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產假等);
6、每月部門不定時聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;
7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入,機會多多(只要你對跨境有足夠得熱愛和興趣 無經驗者 都歡迎您得加入)。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-10-21
黃紹偉
崗位職責: 1、負責品牌lazada、shopee跨境電商店鋪的運營工作,主要包括刊登產品,優(yōu)化listing頁面,定期對產品優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢; 2、負責平臺站內推廣及運營計劃策劃,熟練運用各種促銷推廣工具 …… ,根據產品的銷售情況,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃,提升推廣效果; 3、負責獨立站的日常運營工作,站內、站外推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量、轉化率和銷售業(yè)績; 4、了解lazada、shopee

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-10-21
黃紹偉
崗位職責: 1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-10-21
黃紹偉
崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作
2024-10-21
梁士垚
4 :深度開發(fā)目標小區(qū),做好工地營銷,小區(qū)攔截,日常盯控等相關工作 5 :深度開拓小區(qū)關系,確保公司各項目標達成,包括但不限于:客源關系建立維護,樓盤分析,小區(qū)廣告投放開拓,社群運營等。 …… 6 :做好客源信息管理,保密等工作。 工作時間:9.30-12.00,14.30-18.00
工作行業(yè) 1.聯洋數智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調及凈化空調設備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務 …… 工作內容 1、獨立撰寫小視頻腳本能力,創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。 2、熟練運用官網、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。 …… 4、領導安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,有自媒體運營經驗優(yōu)先,文筆佳。 2、有一定的剪映及PS經驗。 2、有敏銳的互聯網思維、跟進熱點,有創(chuàng)意。
2024-10-21
崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作,分配及督導樓層服務員的工作; 2、確保成本及各項費用得以良好的控制; 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房的設施, …… 抽查及提升整體工作質量及工作效率; 5、其他部門領導安排的工作。

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 10人
2024-10-21
*優(yōu)勢:高校直簽 國開分部 22年辦學經驗 從招生到畢業(yè)體系完善 *培訓:系統(tǒng)的帶薪培訓,銷冠老師1V1帶你飛,幫忙跟單 *晉升:快速擴張中,業(yè)績突出破格提拔 【工作內容】 1. …… 1.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經理 2.帶薪專業(yè)培訓,師傅幫帶 3.支持內部橫向發(fā)展,可轉職能運營崗位和前端市場項目崗位。
2024-10-21
潘永英
1、負責公司社交媒體的運營工作,根據平臺特點制定內容矩陣和運營方案,并實施執(zhí)行; 2、了解公司品牌文化,深度挖掘用戶行為,分析研究競爭對手; 3、與粉絲保持互動溝通,增強平臺黏性,提升傳播效果,搜集用戶反饋
2024-10-21
崗位職責 1、全面負責技術開發(fā)部及運營維護部各項工作,負責計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責; 2、負責工程設計業(yè)務,實現工程總目標; 3、負責對設計業(yè)務投標文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對設計質量負責 …… 組織設計師對工程施工進行設計交底; 5、負責新工藝新技術、新設備的研發(fā)工作,并開展中試實驗,工程推廣工作; 6、負責運行維護部的生產管理及技術管理工作; 7、負責審定每個運維項目的設備管理制度、設備操作規(guī)程 …… 負責生產技改方案的制訂和實施; 9、參與設備的選購、安裝驗收和試車工作。提出和參與設備改造、報廢和更新工作,參加重要設備檢修后的驗收工作。
2024-10-21
崗位職責 1、負責技術開發(fā)部及運營維護部各項工作,負責計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責; 2、負責工程設計業(yè)務,實現工程總目標; 3、負責對設計業(yè)務投標文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對設計質量負責 …… 組織設計師對工程施工進行設計交底; 5、負責新工藝新技術、新設備的研發(fā)工作,并開展中試實驗,工程推廣工作; 6、負責運行維護部的生產管理及技術管理工作; 7、負責審定每個運維項目的設備管理制度、設備操作規(guī)程 …… 負責生產技改方案的制訂和實施; 9、參與設備的選購、安裝驗收和試車工作。提出和參與設備改造、報廢和更新工作,參加重要設備檢修后的驗收工作。
崗位職責: 1、熟悉環(huán)境水質、煙氣等在線監(jiān)測設備,對環(huán)境在線監(jiān)測項目設備進行日常運營維護、校準等工作,為客戶提供技術支持、培訓和解決方案等; 2、參與公司運維服務大數據平臺及系統(tǒng)的開發(fā)、測試、使用 …… 、檢查及升級迭代工作,不斷總結和改進客戶服務水平。 …… 任職要求: 1、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測設備安裝調試或運營維護工作經驗,有自動監(jiān)控(水或氣)運行工證件者優(yōu)先; 2、具有踏實肯干的品質,良好學習力及責任心,能適應經常性出差(主要在廣西范圍內);
工作內容: 1、根據公司安排,制定相應周/月的產品推廣/運營計劃; 2、對廣告效果進行及時監(jiān)控,對廣告效果進行數據分析與總結,不斷優(yōu)化推廣效果; 3、培訓新員工,指導組員不斷提升運營能力,提高業(yè)績 …… 職責要求: 1、1年以上FB投放經驗; 2、有帶新人成功的經驗; 3、精通facebook投放方式和操作技巧,熟悉產品投放規(guī)則; 4、具備良好的數據分析能力,并能從中總結運營經驗,優(yōu)化工作效果
2024-10-21
chenweinn@eiceducation.com.cn
「舒心的工作氛圍」 團隊氛圍和諧有愛,人際關系純粹簡單,海龜人才聚集地,高端洋氣上檔次。 「完善的培訓體系」 有無經驗沒關系,進來都有資深導師手把手帶教,親自傳授多年實戰(zhàn)經驗。 …… 晉升機制: 1.一步一腳印,從小白顧問—Top—部門經理,只要你優(yōu)秀,在這里都能實現職業(yè)發(fā)展 2.千人集團公司,平臺廣闊,縱向橫向發(fā)展任你選擇,職能運營崗內部優(yōu)先考慮 如果:你陽光、激情、有追求且熱愛銷售崗位
2024-10-21
韋女士
一、崗位職責 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預算,并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關工作的開展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動; …… 3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺,包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺,負責新媒體內容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉化等工作承擔領導和協(xié)調責任 …… ; 5、根據企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設計、企業(yè)品牌與形象推廣工作; 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應商、展會及相關資源的協(xié)調與對接,對內負責各類宣傳物料、企業(yè)網站協(xié)調與審核,確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范 …… ; 7、完成上級領導和公司交給的其他工作。
2024-10-21
1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產品轉化率; 2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內容輸出與運營工作 …… ; 3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題; 4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關經驗,汽車、奢侈品等類目經驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺推薦算法機制 …… ,熟悉自媒體平臺運營全流程; 4、短視頻平臺愛好者,思維敏銳、見解獨特且富有創(chuàng)造
崗位職責: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保門店高效運轉。 2、制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,確保門店各項經營指標的提升。 3、管理并培訓團隊成員,提升團隊服務質量和效率。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、3-5年及以上的工作經驗 3、擁有管理運營能力,銷售能力 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 福利待遇: 1.提供具有競爭力的薪資待遇,根據工作表現提供年終獎金 …… 2.完善的社保福利體系,保障員工的權益 3.提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會 工作地址不固定,按需在南寧市區(qū)內調動,介意者請勿投簡歷,五象航洋城為運營中心面試地址
2024-10-21
柏莉丹
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責: 1、負責店鋪以及賬戶的日常運營與維護,制定運營計劃, …… 完成各階段銷售業(yè)績; 2、負責熟悉平臺規(guī)則,維護賬號持續(xù)良好發(fā)展; 3、負責產品編輯與上架,優(yōu)化鏈接; 4、負責根據產品的銷量和排名變化,做好數據分析工作,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃; 5 …… 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,年齡22-35歲,國際貿易、電子商務、英語專業(yè)優(yōu)先,英語四級; 2、英語讀寫能力達到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺運營經驗優(yōu)先; 3、具備良好的責任意識和團隊合作意識 …… 全年分階段評優(yōu)晉升; 3、員工福利:員工生日福利、定期團建活動和球類運動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團隊:公司集結了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團隊,輕松的工作氛圍
約 1139 個崗位

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