南寧青秀區(qū)咨詢公司運(yùn)維經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 運(yùn)維經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備工程師
5000-10000元2024-11-02人資部HR(一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌百色區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目設(shè)備維修、大修、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、新增、重置工作的全面管理工作。
(二)負(fù)責(zé)組織運(yùn)營公司完善《設(shè)備維修及其安全技術(shù)規(guī)程》、《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及其安全技術(shù)規(guī)程》等規(guī)程并審核,定期組織運(yùn)營公司對《設(shè)備維修及其安全技術(shù)規(guī)程》、《設(shè)備大修周期標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及其安全技術(shù)規(guī)程》提出修改意見。
(三)負(fù)責(zé)對運(yùn)營公司開展設(shè)備管理質(zhì)量評價(jià)工作,按時(shí)提報(bào)設(shè)備管理質(zhì)量評價(jià)報(bào)告等相關(guān)資料。
(四)負(fù)責(zé)審核設(shè)備維修預(yù)算和大修計(jì)劃和預(yù)算。
(五)負(fù)責(zé)審核審批權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)備大修方案和委外維修方案,統(tǒng)籌調(diào)度區(qū)域內(nèi)設(shè)備人員支持復(fù)雜大修方案編制。
(六)負(fù)責(zé)調(diào)度區(qū)域內(nèi)設(shè)備人員支持運(yùn)營公司執(zhí)行復(fù)雜設(shè)備維修、大修事項(xiàng),提供技術(shù)支持。
(七)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備維修、大修執(zhí)行情況,管控設(shè)備維修、大修過程和質(zhì)量,負(fù)責(zé)指標(biāo)考核。
(八)負(fù)責(zé)組織運(yùn)營公司對設(shè)備節(jié)能技改等重點(diǎn)大修事項(xiàng)進(jìn)行后評估。
(九)負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)維人員的工單計(jì)劃、執(zhí)行、驗(yàn)收、考核等工作。
任職資格
1、機(jī)電、機(jī)械、電氣等設(shè)備相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、持有有效期內(nèi)電工、機(jī)電維修、電焊等技術(shù)類上崗證不少于2個(gè),有機(jī)電工程師證優(yōu)先。
3、能看懂圖紙和使用辦公軟件,會電腦操作;愿意鉆研設(shè)備相關(guān)的技術(shù)、管理工作,動手能力強(qiáng)。
4、熟悉各類污水處理設(shè)備、儀表的性能、原理、故障、維護(hù)、檢修、調(diào)試及能耗管理,能分析設(shè)備故障原因并提出解決思路。
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;在設(shè)備經(jīng)理的指導(dǎo)下能統(tǒng)籌項(xiàng)目設(shè)備年度計(jì)劃性工作及臨時(shí)應(yīng)急搶修工作。
6、有3年以上的設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)短期出差。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)咨詢公司運(yùn)維經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū) 運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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18.5%3K
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48.1%4K
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22.2%5K
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7.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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大專3.7%
南寧青秀區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。