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南寧運(yùn)輸客服招聘

桂聘提供2025年11月南寧運(yùn)輸客服最新招聘,良慶區(qū)1條隆安縣1條,平均工資約為4010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)輸客服保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
楊小姐
一、崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)
通過電話、拜訪等方式主動(dòng)開發(fā)新客戶,挖掘潛在物流需求;
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期溝通需求,處理物流異常事件,提升客戶滿意度和復(fù)購率;
建立客戶檔案,跟蹤訂單執(zhí)行,確保貨物按時(shí)安全送達(dá);
2、物流方案銷售與業(yè)務(wù)拓展
根據(jù)客戶需求提供專業(yè)物流解決方案(如運(yùn)輸、過駁、跨境等),推廣公司優(yōu)勢(shì)服務(wù);
開發(fā)特定市場(chǎng)(如跨境物流),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶資源;
負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽署,跟進(jìn)訂單執(zhí)行和回款流程;
3、銷售目標(biāo)與績效管理
完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售目標(biāo),包括業(yè)績指標(biāo)、客戶開發(fā)數(shù)量和收入考核;
分析客戶數(shù)據(jù),制定銷售策略,撰寫銷售報(bào)告并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)品牌影響力和市場(chǎng)份額增長;
4、跨部門協(xié)作與信息管理
協(xié)調(diào)運(yùn)輸、船務(wù)、客服等部門,確保物流服務(wù)高效執(zhí)行,解決突發(fā)問題;
收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司策略調(diào)整提供參考;
整理銷售報(bào)表,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),優(yōu)化客戶管理和銷售流程;
二、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,物流、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉物流業(yè)務(wù)流程、供應(yīng)鏈管理知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
2、具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)河運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)工作具有責(zé)任心和事業(yè)心。
2025-11-12
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上,物流管理、供應(yīng)鏈、交通運(yùn)輸、工業(yè)工程、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上工廠/制造型企業(yè)物流或倉儲(chǔ)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有油脂、石化碼頭行業(yè)背景更佳。
3. 具有良好的組織能力和時(shí)間管理能力
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
5、抗壓與執(zhí)行力強(qiáng):適應(yīng)旺季加班、夜間發(fā)貨、突發(fā)異常處理;
6、具有C1駕照者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 物流方案執(zhí)行:依據(jù)銷售/生產(chǎn)訂單,安排成品或原料的運(yùn)輸、配送、調(diào)撥整體方案執(zhí)行,確保合適的產(chǎn)品、數(shù)量、質(zhì)量、狀態(tài)、地點(diǎn)、時(shí)間交付。
2. 倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)裝卸作業(yè)規(guī)范引導(dǎo)、6S 與安全管理;監(jiān)督收、發(fā)、存、盤各環(huán)節(jié),做到庫存、進(jìn)出磅數(shù)據(jù)與交付客戶、碼頭數(shù)據(jù)相互驗(yàn)證一致,關(guān)注損耗并及時(shí)反饋;維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,保證現(xiàn)場(chǎng)整潔、安全。
3. 運(yùn)輸資源管理:對(duì)接物流供應(yīng)商,跟蹤入場(chǎng)在途車輛狀態(tài)及出廠在途貨物跟蹤及處理異常。
4. 跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、采購、銷售、客服、財(cái)務(wù)對(duì)接,解決缺料、急單、退貨、索賠等問題。
5. 制度與培訓(xùn):編制/修訂《運(yùn)輸管理辦法》等流程文件;組織叉車工、倉管員、搬運(yùn)工培訓(xùn)與持證管理。
綜合薪資=底薪+績效+技能崗位+綜合補(bǔ)貼+全勤=3.5-8K
約 2 個(gè)崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 5.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 32%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.7%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2%
  • 大專
    3%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,高中占1.4%,中專占2%,大專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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