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南寧運動主管招聘

共找到 3條 南寧 運動主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-19
韋文淑
人事經(jīng)理
●【崗位職責(zé)】
1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)電話溝通問意向;
2、添加客戶,了解客戶需求;
3、邀約有意向的客戶到公司,促成合作(會有主管負(fù)責(zé)洽談);
4、客戶維護:定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
●【任職要求】
1、年齡18-32歲之間 ,優(yōu)秀人員可以放寬到35歲;
2、接受實習(xí)生、應(yīng)屆生(可蓋實習(xí)章或簽訂三方協(xié)議);
3、樂觀、勤奮、外向、有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
4、有一定的溝通表達(dá)、抗壓能力以及良好的團隊合作精神;
●【上班時間】
上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息,國家法定節(jié)假日正常放假!!
●【福利待遇】
1、薪資:底薪2500+高額提成(上不封頂)+月激勵獎金+年終獎金+免費帶薪培訓(xùn)+生日獎金+下午茶等等;
2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書表彰以及現(xiàn)金獎勵;
3、公司員工:每月自由參與團建活動(聚餐/ktv/運動/農(nóng)家樂)、員工集體旅游;
4、享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等等,法定節(jié)假日正常休息,每月的員工生日活動;
5、有能力者可參加競聘(晉升及提薪) ! ! !
2024-10-19
人資部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品(聯(lián)想商用產(chǎn)品,華為企業(yè)級產(chǎn)品)的渠道分銷。
2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進行商務(wù)洽談,拓展和維護客戶關(guān)系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動項目進展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實回款。
5.根據(jù)市場需求,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.有良好的表達(dá)和溝通能力,性格開朗,思維開闊,邏輯性強,反應(yīng)快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差,部分區(qū)域需駐地(非強制,駐地福利更優(yōu))。
底薪+補貼+高額提成,上不封頂
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
福利:
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動
工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān)
2024-10-19
韋文淑
人事經(jīng)理
●【崗位職責(zé)】
1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)電話溝通問意向;
2、添加客戶,了解客戶需求;
3、邀約有意向的客戶到公司,促成合作(會有主管負(fù)責(zé)洽談);
4、客戶維護:定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
●【任職要求】
1、年齡18-32歲之間 ,優(yōu)秀人員可以放寬到35歲;
2、接受實習(xí)生、應(yīng)屆生(可蓋實習(xí)章或簽訂三方協(xié)議);
3、樂觀、勤奮、外向、有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
4、有一定的溝通表達(dá)、抗壓能力以及良好的團隊合作精神;
●【上班時間】
上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息,國家法定節(jié)假日正常放假??!
●【福利待遇】
1、薪資:底薪2000-3000+高額提成(上不封頂)+月激勵獎金+年終獎金+免費帶薪培訓(xùn)+生日獎金+下午茶等等;
2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書表彰以及現(xiàn)金獎勵;
3、公司員工:每月自由參與團建活動(聚餐/ktv/運動/農(nóng)家樂)、員工集體旅游;
4、享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等等,法定節(jié)假日正常休息,每月的員工生日活動;
5、有能力者可參加競聘(晉升及提薪) ! ! !
約 3 個崗位

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南寧 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.7%
    2K
  • 61.6%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.7%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.7%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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