1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧管理咨詢公司員工招聘
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南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服坐席(殘疾人崗)
6000-8000元2024-10-21崗位職責(zé):
1、通過電話、信函等方式提醒機構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的;
2、如實記錄溝通結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)時間;
3、對逾期賬戶情況進(jìn)行專業(yè)管理,及時反饋問題;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 有相關(guān)工作經(jīng)驗或者軍人退伍條件可適當(dāng)放寬
2、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力
3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊精神,抗壓能力強;
4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
薪酬福利:
1.無責(zé)任底薪+高提成+月度獎金+補貼+各項福利+五險一金;
2.綜合工資:5000-10000,上不封頂;
3.五險一金、績效獎金、月度獎金、激勵、加班補貼;
4.定期安排豐富的員工活動,如員工聚餐、外出旅游、生日及節(jié)假日福利等;
5.愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。
工作時間:
09:00-12:00
13:30-18:00,每月休5-6天,國家法定節(jié)假日正常放假.
這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。 -
軟件監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-10-21黃女士崗位職責(zé):
1.按照項目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);
3.每周將現(xiàn)場情況和計劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
4.根據(jù)項目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報;
5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示;
6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計劃、方案、申請、變更;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機、軟件相關(guān)專業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識,掌握云計算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實施驗收要求。
3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
4.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+超額激勵
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險一金、員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休。 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
5000-10000元2024-10-21人事部【任職要求】
1、了解各種網(wǎng)絡(luò)銷售方法,會使用網(wǎng)絡(luò)溝通工具;
2、口才好優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗或各方面條件優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強,性格開朗,有吃苦精神,抗壓能力強;
4、具有敏銳的洞察力,較強的溝通能力,應(yīng)變能力,思維敏捷;
5、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。
【福利待遇】:底薪+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會;(平均年收入在10萬以上)。
【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。一天7個小時上班時間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和國際假期都享受。
【專業(yè)培訓(xùn)】:
1.新員工有一對一帶領(lǐng)(職場菜鳥也不怕只要您熱愛銷售,想拿高工資,我們將給您提供系統(tǒng)行業(yè)知識及銷售技巧的培訓(xùn)),經(jīng)我司錄用的員工,公司將為其提供廣闊的發(fā)展平臺,提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,根據(jù)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,提供專業(yè)知識、投資理財?shù)热轿坏呐嘤?xùn),工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格提升。
2、公司提供市場營銷、投資技術(shù)分析等自我增值培訓(xùn)的機會;
3、提供廣闊的發(fā)展空間,良好的信心平臺和晉升機會。
【工作地址】:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓南寧市金融中心,標(biāo)志性建筑,位于民族大道旁,交通非常方便,金湖廣場公車站下車步行2分鐘到達(dá) -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-10-21黃女士薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:8-15萬年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險一金;員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00- -
保時捷電銷專員
8000-10000元2024-10-21韋小姐福利:社保、意外險、雇主責(zé)任險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務(wù):2次/月等 -
保時捷銷售顧問
20000-30000元2024-10-21韋小姐2021年銷售顧問年薪可達(dá)40萬 福利:五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務(wù):2次/月等 -
汽服門店店長
7000-8000元2024-10-20劉經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊對其負(fù)責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工 …… ,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行 -
門店創(chuàng)業(yè)合伙人
12000-16000元2024-10-20劉經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé): 1、學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理系統(tǒng)課程,并考核合格; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店各項經(jīng)營指標(biāo); 3、配合總部財務(wù)部門完成門店的日常財務(wù)管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 …… ,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)的管理與維護(hù); 6、負(fù)責(zé)完成總部交辦的其他各項工作; 7、組織召開門店股東溝通會,匯報門店經(jīng)營情況及進(jìn)度。 -
汽車服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-20南寧市江南區(qū)南站大道36號3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 -
急聘售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-20南寧市江南區(qū)南站大道36號3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 -
汽車美容洗車工
3000-4000元2024-10-20劉經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動機、清洗內(nèi)室等美容項目的施工(可招學(xué)徒) 2、負(fù)責(zé)對美容施工社保的保管和保養(yǎng) 3、完成上級交辦的其他工作 4、有駕照或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、公司提供住宿,包午餐,有完善的系統(tǒng)的員工培訓(xùn)體系和晉升機制 …… ,積極學(xué)習(xí)的員工有機會可轉(zhuǎn)學(xué)維修 6、南寧良慶區(qū)五象/江南區(qū)/青秀區(qū)/興寧區(qū)同步招此崗位 -
稅務(wù)助理
3000-4000元2024-10-20陸小姐公司福利:試用期滿后公司為員工繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金)+商業(yè)保險+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。 -
審計助理
3000-4000元2024-10-20陸小姐公司福利:試用期滿后公司為員工繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金)+商業(yè)保險+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。 -
銷售人員
5000-6000元2024-10-19人事部男女不限,女士優(yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
銷售精英
5000-6000元2024-10-19人事部2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2024-10-19人事部個人素養(yǎng)好,男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
英語專員【高薪月休8天】
5000-6000元2024-10-19黎經(jīng)理舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
國際酒店專員【粵英】
5000-6000元2024-10-19黎經(jīng)理舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
粵英專員【高薪五險一金雙休】
5000-6000元2024-10-19黎經(jīng)理舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
國際旅游票務(wù)簽證專員【粵英】
5000-6000元2024-10-19黎經(jīng)理舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工生產(chǎn)員工餐飲員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工組長員工關(guān)系客服員工員工關(guān)系管理店面員工員工專員電商員工員工關(guān)系專員/主管物流員工后勤員工人事員工關(guān)系全職員工水吧員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員賣場員工生鮮員工銷售部員工員工餐廚師兼職員工平面設(shè)計員工室內(nèi)設(shè)計員工員工餐廳廚師員工關(guān)系崗員工食堂廚師前廳部員工奶茶店員工餐飲前廳員工員工關(guān)系hr員工餐廳主管收貨員工員工飯?zhí)脧N師烘焙員工員工關(guān)系管理師生產(chǎn)車間工廠操作人員工人操作工普通操作工兩班倒普工普工普工車間生產(chǎn)普工操作工坐班技工技術(shù)工操作員設(shè)備操作人員電子廠小時工生產(chǎn)組裝短期工生產(chǎn)部手工活手工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)制造車間生產(chǎn)人員普通雜工雜工臨時工打雜工打雜殘疾人普通技工大量暑假工力工
南寧管理咨詢公司員工招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西啟源會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 的 審計助理 職位2024-10-21
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梁小姐投遞了 廣西啟源會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 的 審計助理 職位2024-10-09
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羅小姐2024-09-25
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王小姐投遞了 南寧雄峰駿捷汽車有限公司 的 保時捷銷售顧問 職位2024-09-21
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奚先生投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 水晶玉器銷售人員 職位2024-09-21
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南寧 普工/操作工招聘工資
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4509
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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18.8%3K
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38%4K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,5-10年占0.1%。