1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
按城市:
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按商圈:
按行業(yè):
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包裝工
4600-6000元2024-10-22張主管招聘主管1. 公司主要負責手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產品的生產、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡18—45歲,男女不限,無需經驗
2、身體健康,吃苦耐勞,有責任心
3、無大面積紋身,無攻擊性紋身
二、【上下班時間】
1、早班8:00至20:00.
三、【薪資福利】
1、小時工
按16-20塊錢一個小時,可以自己挑工價崗位做,每月保底260-280工時,綜合最低薪資4800-5500元
2、正式工
底薪+崗位補貼(100-1000)+加班費(加班費按照勞動法計算)+超產獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月
四、【工作崗位】
1、普通工衣坐班,長期工、臨時工、長白班、兩班倒崗位,隨機安排
2、工作內容簡單輕松,無需任何工作經驗
五、【食宿情況】
1、宿舍為2人一間,配備熱水,空調、獨立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無門禁要求,刷臉出入,每個房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內配有食堂,入職統一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式
六、【廠區(qū)福利】
1、節(jié)假日有對應禮物
2、過年有年貨
3、生日會
4、包吃住
5、可預支工資 -
普工
4500-6000元2024-10-22張主管招聘主管1. 公司主要負責手機配件、耳機、手機殼、藍牙音箱和手機中框等電子類產品的生產、制作、加工;崗位屬于坐班,工作輕松易上手,薪資高,當天就可安排好入職住宿。
一、【要求】
1、年齡18—45歲,男女不限,無需經驗
2、身體健康,吃苦耐勞,有責任心
3、無大面積紋身,無攻擊性紋身
二、【上下班時間】
1、早班8:00至20:00.
三、【薪資福利】
1、小時工
按16-20塊錢一個小時,可以自己挑工價崗位做,每月保底260-280工時,綜合最低薪資4800-5500元
2、正式工
底薪+崗位補貼(100-1000)+加班費(加班費按照勞動法計算)+超產獎勵(0-1000)+全勤獎200元;夜班補貼20元/工作日,綜合薪資4500—7500元/月
四、【工作崗位】
1、普通工衣坐班,長期工、臨時工、長白班、兩班倒崗位,隨機安排
2、工作內容簡單輕松,無需任何工作經驗
五、【食宿情況】
1、宿舍為2人一間,配備熱水,空調、獨立衛(wèi)生間等,干凈舒適,無門禁要求,刷臉出入,每個房間都配有鑰匙
2、廠區(qū)內配有食堂,入職統一發(fā)放飯卡,員工不需要自己充錢,自選餐形式
六、【廠區(qū)福利】
1、節(jié)假日有對應禮物
2、過年有年貨
3、生日會
4、包吃住
5、可預支工資 -
散熱器包裝簡單上手快
4800-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習
2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調,熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職要求】
1、18-45歲,男女不限
2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責;
工作內容:要生產手機揚聲器、喇叭、耳塞、散熱器、手機振動馬達
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、都是坐著上班,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內有中央空調,冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
組裝
4600-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4 -
喇叭操作工簡單上手
4800-6000元2024-10-22張主管招聘主管1.招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍 -
家裝設計師
8000-20000元2024-10-22韋女士人事主管有較強的設計思維及創(chuàng)新思維; 4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強; 5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣 -
電商客服
8000-10000元2024-10-22韋女士人事主管1.上班時間:8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 …… 3.集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 4.交通情況:公交地鐵站:麻村站; 上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 -
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22陸經理人事經理3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。 工作時間: 8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 -
列車上二休二
5000-8000元2024-10-22林曉娟人事經理7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。 -
網絡營銷
15000-20000元2024-10-22韋女士人事主管期待你的加入~ 1.上班時間:8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 …… 3.集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣,辦公氛圍好; 4.交通情況:地鐵一號線麻村站D出口;公交車站:麻村站; 上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 -
青秀英語老師
4000-8000元2024-10-22黃超鳳職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休 -
普快列車售貨員
4000-8000元2024-10-22林曉娟人事經理7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。 -
西鄉(xiāng)塘英語老師
4000-8000元2024-10-22黃超鳳職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點:高薪誠聘、雙休 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假 …… ; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 …… 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
室內設計師助理
2000-3000元2024-10-22韋女士人事主管三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣,公司提倡內部晉升; 2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設計師 …… 福利:員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度部門優(yōu)秀員工+戶外拓展+超長年假等 上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假 …… ; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 …… 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 -
列車餐服員上一休一
4000-8000元2024-10-22林曉娟人事經理7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。 -
設備調試員
5500-6800元2024-10-22李秀紅人事薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 …… 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
設備維修技術員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李秀紅人事薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
技術員
6000-7500元2024-10-22李秀紅人事做好設備的日常清潔和維護工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 …… 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
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南寧 普工/操作工招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,5-10年占0.1%。