南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月南寧優(yōu)化最新招聘，青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條，平均工資約為4960元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理

8000-13000元

上海經(jīng)創(chuàng)賀聯(lián)信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-17

戴華

崗位職責(zé)：
1、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)流程和軟件產(chǎn)品，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作，能夠設(shè)計(jì)出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。
2、能夠作為產(chǎn)品主要設(shè)計(jì)人員分解需求，獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計(jì)工作，撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，推動(dòng)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試過程交付落地。
3、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求。
4、有效的挖掘用戶需求，并能夠提供完成業(yè)務(wù)咨詢、客戶需求分析，以及方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃等進(jìn)行多種方案制作。
5、具備良好的需求調(diào)研和分析能力，制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。
6、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析，用創(chuàng)新的思維，從用戶角度出發(fā)，挖掘潛在的數(shù)據(jù)需求，設(shè)計(jì)創(chuàng)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能和解決方案。
7、收集醫(yī)院用戶意見、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)方信息，形成產(chǎn)品需求和解決方案提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的需求調(diào)研，與醫(yī)院業(yè)務(wù)科室進(jìn)行深入業(yè)務(wù)溝通和詳細(xì)調(diào)研。拓展維護(hù)新老客戶，為客戶制定合理化的解決方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);。
3、熟悉醫(yī)療信息化系統(tǒng)（如HIS、LIS、PACS等），具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠編寫產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品說明書等。
4、能夠熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，辦公軟件，有較好的模型抽象能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有成功的產(chǎn)品案例者優(yōu)先。
5、熟練使用思維導(dǎo)圖，axure等設(shè)計(jì)工具。
6、有上進(jìn)心，工作負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，跨部門協(xié)作能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

外貿(mào)主管

15000-30000元

廣西東新仁和衡器有限公司

南寧 1人電子電器電力瀏覽:4

2025-11-17

人事部

崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施公司外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；
2、建立并維護(hù)海外客戶關(guān)系，拓展新市場(chǎng)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)；
3、優(yōu)化外貿(mào)流程，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，確保訂單的及時(shí)交付；
4、組織參加國(guó)際展會(huì)，評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)，制定營(yíng)銷策略；
5、管理并培訓(xùn)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和市場(chǎng)響應(yīng)速度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、流利的英語(yǔ)聽說讀寫能力，能夠無障礙與國(guó)際客戶溝通；
4、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程及法律法規(guī)，具備市場(chǎng)分析和客戶開發(fā)能力；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判技巧和解決問題的能力。

總經(jīng)理助理

7000-12000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:6

2025-11-17

張黎明

《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢(mèng)想的年輕人在未來三年成長(zhǎng)為部門負(fù)責(zé)人，五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí)，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力，提出建設(shè)性意見，確保決策的科學(xué)性與高效性。
（二）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn)
跨部門項(xiàng)目管理：作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確各部門職責(zé)與分工，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題與沖突，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施，提高整體運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。
（三）市場(chǎng)與品牌拓展
市場(chǎng)洞察：協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn)，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略，助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
品牌建設(shè)：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門緊密合作，基于品牌定位與核心價(jià)值，策劃品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度與美譽(yù)度，塑造公司良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（四）財(cái)務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財(cái)務(wù)狀況，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析，從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議，為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù)，保障公司資源合理配置，實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。
（五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門反饋信息，協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題，營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作，參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃，為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持，打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能：
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底，熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。
熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數(shù)據(jù)分析工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能夠流暢撰寫各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃，并在跨部門、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力：
獨(dú)特判斷能力：面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷，為公司決策提供有價(jià)值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力：具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷更新知識(shí)體系，將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。
抗壓能力：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力，確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)：入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù)，少走彎路。
多元輪崗機(jī)會(huì)：為全面提升綜合能力，公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求，提供跨部門輪崗機(jī)會(huì)，深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。
定制培訓(xùn)計(jì)劃：依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段，量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。
晉升通道暢通：公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念，對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì)，五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管，肩負(fù)更重要的職責(zé)，引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們，開啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來！

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-15000元

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:9

2025-11-17

組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 …… ； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

噴塑工

6000-8000元

廣西大能科技發(fā)展有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:9

2025-11-17

朱彪

積極進(jìn)取，具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作流程。

亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)專員

5000-9000元

廣西大能科技發(fā)展有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:4

2025-11-17

朱彪

分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺(tái)的促銷活動(dòng)，提高品牌曝光度任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù) 2.

海外售前工程師（會(huì)粵語(yǔ)、英語(yǔ)）

6000-10000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電力瀏覽:5

2025-11-17

莫女士

協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案，提煉競(jìng)品對(duì)比優(yōu)勢(shì)（如成本、性能等）。 4、項(xiàng)目支持與落地，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目，直至合同簽訂。 5、收集海外客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代（如本地化需求、認(rèn)證合規(guī)等）。

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)

11000-20000元

廣西南寧思鴻輝電子科技有限公司

南寧 1人安防電子瀏覽:10

2025-11-17

阮小姐

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、組建并領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才培養(yǎng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

研發(fā)專員

3000-4000元

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人健康瀏覽:5

2025-11-17

張波

包材和說明書備案等技術(shù)資料的整理歸檔且負(fù)有保密義務(wù)； 4、負(fù)責(zé)按照新品配方進(jìn)行調(diào)試研發(fā)品種； 5、完成注冊(cè)，研發(fā)項(xiàng)目的的總結(jié)及資料歸檔； 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發(fā)與注冊(cè)工作 7、針對(duì)公司所生產(chǎn)的品種進(jìn)行配方工藝的優(yōu)化及新產(chǎn)品新功能研發(fā)注冊(cè)工作

高級(jí)架構(gòu)師

8000-10000元

廣西和佳科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人安防電子電力瀏覽:10

2025-11-17

李女士

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)處理的高效性和穩(wěn)定性。 2、參與核心數(shù)據(jù)處理流程的設(shè)計(jì)，提升數(shù)據(jù)處理性能和效率。 …… 任職要求 1、對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)方案。 2、具備扎實(shí)的編程能力，能夠使用Java等編程語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)處理。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元

杭州中港科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:10

2025-11-17

盧曉飛

職位目標(biāo)：配合分公司總經(jīng)理的對(duì)分公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)作及管理，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成項(xiàng)目交付順利開展，持續(xù)優(yōu)化提升客戶滿意度，并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度向上負(fù)責(zé)：分公司總經(jīng)理平行協(xié)作：各分公司向下指導(dǎo) …… 3、兩年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上獨(dú)立通信行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有優(yōu)化項(xiàng)目和代維項(xiàng)目經(jīng)歷； 4、善于與各類客戶溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差和較強(qiáng)的工作壓力； 6、責(zé)任心強(qiáng)

高級(jí)算法理論工程師（駐南寧）

11000-15000元

北京信路威科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人瀏覽:4

2025-11-17

李純

工作內(nèi)容： 1、按業(yè)務(wù)需求主導(dǎo)算法理論預(yù)研、原型實(shí)現(xiàn)； 2、對(duì)已有算法手段進(jìn)行迭代優(yōu)化并真實(shí)落地； 3、對(duì)各類應(yīng)用方案提供理論支持；崗位要求： 1、公辦碩士以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)

7000-12000元

廣西坤盛科技有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:6

2025-11-17

高愛香

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)效率； 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，提出改進(jìn)建議； 3、進(jìn)行成本分析，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司資產(chǎn)安全；

算法應(yīng)用工程師（駐南寧）

7000-12000元

北京信路威科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人瀏覽:5

2025-11-17

李純

工作內(nèi)容： 1、對(duì)公司已有算法應(yīng)用方案的維護(hù)與優(yōu)化； 2、嵌入式平臺(tái)的算法移植和優(yōu)化； 3、進(jìn)行人工智能應(yīng)用系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；崗位要求： 1、公***以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

裝修項(xiàng)目經(jīng)理

8000-11000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:7

2025-11-17

施工組織：編制施工計(jì)劃，統(tǒng)籌人力、材料、機(jī)械等資源，優(yōu)化施工流程，提高施工效率。 3. 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：對(duì)接甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及施工班組，解決施工過程中的技術(shù)、變更及突發(fā)問題。 4.