南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年11月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動(dòng)策劃
3000-4000元2025-11-18
楊凡聊一聊 二、活動(dòng)策劃
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果:
3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案;
5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu);
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問(wèn)題。
【薪資待遇】
薪資范圍3000-4000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假;
【上班時(shí)間】
9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室 -
底盤(pán)研發(fā)見(jiàn)習(xí)生
5000-9000元2025-11-18
葉小姐聊一聊 崗位職責(zé):
1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車輛底盤(pán)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程;
2. 參與車輛底盤(pán)各系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化;
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成車輛模型的建立與測(cè)試;
4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,對(duì)設(shè)計(jì)流程提出建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè);
2. 對(duì)車輛底盤(pán)設(shè)計(jì)充滿熱情,有志于成為設(shè)計(jì)崗位的儲(chǔ)備人才;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。 -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-11-18
梁先生聊一聊 漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動(dòng)與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門(mén)資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門(mén)執(zhí)行。
(2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。
7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休 -
電商美工
3000-8000元2025-11-18
田星喻聊一聊 工作崗位: 電商美工 要求: 1.熟練ps,能夠較快完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的作圖任務(wù). 2.吃苦耐勞,能夠自覺(jué)優(yōu)化不夠完美的圖片。 3.幫助運(yùn)營(yíng)同事處理圖片。 4.相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。 -
化妝品質(zhì)檢主管
6000-8000元2025-11-18
人力行政部聊一聊 工作職責(zé): 1、質(zhì)檢部?jī)?nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門(mén)管理工作; 2、制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施監(jiān)控和管理; 3、合理制定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置; 4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) -
工單客服
5000-8000元2025-11-18
杜于濤聊一聊 1.負(fù)責(zé)單倉(cāng)全流程問(wèn)題閉環(huán)跟進(jìn),通過(guò)工單監(jiān)控、相關(guān)方推動(dòng)、優(yōu)化流程等各種方式,確保問(wèn)題從提出到解決能滿足 SLA / OLA 管理規(guī)則; 2.機(jī)動(dòng)響應(yīng)突發(fā)共性/故障,能夠快速定位和通知相關(guān)方,關(guān)注并推動(dòng)解決排查卡點(diǎn) -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
黃女士聊一聊 技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì),支持與賦能其他部門(mén)的產(chǎn)品相關(guān)工作,主導(dǎo)產(chǎn)品落地與價(jià)值實(shí)現(xiàn); 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊,制定和完成具有戰(zhàn)略前瞻性的產(chǎn)品策略; 5、根據(jù)日常數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和監(jiān)控,持續(xù)優(yōu)化提升用戶體驗(yàn) -
網(wǎng)絡(luò)管理專員
4000-5000元2025-11-18
陳女士聊一聊 2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案 …… ,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗(yàn)、功能、服務(wù),推動(dòng)網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有過(guò)線上線下運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力 -
【W(wǎng)oow萬(wàn)屋生活】?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-11-18
馬女士聊一聊 抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào),并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)小紅書(shū)為主的線上銷售平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化 -
工作職責(zé)如下: 1.負(fù)責(zé)公司電商淘寶的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),提升電商業(yè)績(jī); 2.不斷優(yōu)化電商品類、美工、客服、裝修、活動(dòng)等基礎(chǔ)工作,屏蔽風(fēng)險(xiǎn),增加轉(zhuǎn)化; 3.優(yōu)化直通車、超級(jí)推薦、鉆展等付費(fèi)推廣,實(shí)現(xiàn)低價(jià)精準(zhǔn)引流
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直播中控
3000-4000元2025-11-18
人事部聊一聊 4、直播后,參與直播復(fù)盤(pán),直播節(jié)奏、腳本話術(shù)優(yōu)化提升直播銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、有場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn),抖音直播或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、口齒伶俐,反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗。 -
廣告媒介專員
4000-5000元2025-11-18
人事部聊一聊 3、廣告投放與監(jiān)控:監(jiān)控廣告投放的過(guò)程,確保廣告按時(shí)、按量發(fā)布;對(duì)廣告投放的效果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化效果。 -
數(shù)據(jù)專員
4000-5000元2025-11-18
人事行政部聊一聊 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. …… 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-11-18
陳小姐聊一聊 2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場(chǎng)、行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整營(yíng)銷策略以提升店鋪優(yōu)勢(shì)。 …… 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁(yè)面優(yōu)化、搜索排名提升等。 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,根據(jù)店鋪營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評(píng)估產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)方案。 -
司機(jī)采購(gòu)
4000-5000元2025-11-18
1910216211@QQ.COM聊一聊 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧優(yōu)化招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司 的 數(shù)據(jù)專員 職位2025-11-21 -
林先生投遞了 廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司 的 數(shù)據(jù)專員 職位2025-11-18 -
韋小姐投遞了 廣西伯爾尼貿(mào)易有限公司 的 電商美工 職位2025-11-18 -
陶小姐投遞了 廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司 的 數(shù)據(jù)專員 職位2025-11-17 -
郭先生投遞了 廣西申龍汽車制造有限公司 的 底盤(pán)研發(fā)見(jiàn)習(xí)生 職位2025-11-17 -
姚小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 直播中控 職位2025-11-14
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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中專0.4%
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大專1.5%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。