一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評估與反饋等;
2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團隊建設(shè)等活動,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項目開展并根據(jù)需要提供必要支持;
3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的資源開發(fā)及運營管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等;
5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施;
6.其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項目組織能力,能獨立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項目落地完成;
3.積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具有很強的責(zé)任感和自我驅(qū)動力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
.負(fù)責(zé)對接醫(yī)防融合信息平臺的建設(shè)、相關(guān)硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試、用戶培訓(xùn)、平臺日常運維、健康運營相關(guān)支持等相關(guān)協(xié)助工作;
2.負(fù)責(zé)對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)部,了解需求,服務(wù)社區(qū);
3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)院項目對接經(jīng)歷優(yōu)先;
3.善于溝通、分析、解決問題,了解開發(fā)流程及軟件測試相關(guān)知識。
4.工作地點為上思縣。
2024-10-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域視光/眼病市場調(diào)研、本院視光/眼病項目市場定位、市場策略及整體運營的策劃及實施;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院視光/眼病項目運營的策劃、協(xié)調(diào)、落實、分析等;
3、協(xié)調(diào)市場宣傳與視光/眼病中心各項工作對接;
4、負(fù)責(zé)視光/眼病項目運營年計劃、季度計劃、月計劃和各階段視光/眼病活動的策劃及協(xié)調(diào)各部門參與執(zhí)行;
5、與公司運營中心對接,協(xié)調(diào)醫(yī)院與公司,落實公司運營中心各項工作,督促本院具體執(zhí)行公司運營中心關(guān)于屈光項目的市場活動;
6、具體負(fù)責(zé)本院屈光項目策劃網(wǎng)絡(luò)宣傳的企劃及督促實施,負(fù)責(zé)視光/眼病市場開發(fā),負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶維護及二次開發(fā);負(fù)責(zé)本院視光/眼病中心與市場對接及新技術(shù)、外請專家手術(shù)會診等新項目開發(fā)等.
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或營銷學(xué)相關(guān)專業(yè),掌握眼科專業(yè)知識,3年以上是視光/眼病經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉南寧及周邊市場,具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗
3、具有營銷策劃、開拓創(chuàng)新、市場意識;
4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳;
5、配合科室完成年度醫(yī)療任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);
6、熟練掌握使用辦公軟件。
2024-10-18
盧女士
4、有效開展健康教育項目管理,促進臨床與健康教育相結(jié)合,強化全員服務(wù)意識,不斷提高患者滿意度貴 6、促進各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實行科學(xué)管理 …… ,強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團隊 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運營管理崗位工作經(jīng)驗。 …… 6、學(xué)習(xí)能力強,能及時掌握相關(guān)新政,運用在現(xiàn)代醫(yī)院管理中。 7、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作 …… ; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 …… 2.任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 3.工作地點:陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)
2024-10-15
莫*士
董事長助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃,細(xì)化經(jīng)營方案和實施辦法,確定市場運作目標(biāo)和方向,并組織具體落實,并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo) …… ,負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計劃指標(biāo)及經(jīng)營策略; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項目市場調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作。 …… 2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運營、營銷管理工作經(jīng)驗,醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;突出的產(chǎn)品策劃能力。
2024-10-14
一、崗位職責(zé): 1、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定并獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 2、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,負(fù)責(zé)編制、審查清潔區(qū)域項目的日常和定期作業(yè)計劃 …… 、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)組織落實區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)項目清潔所需要的物料及材料采購申報工作; 5、負(fù)責(zé)項目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、 …… 二、任職要求: 1.男女不限,45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉物業(yè)項目的日常運營管理; 3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào) …… 5.有醫(yī)院業(yè)態(tài)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【攝影剪輯師】 1、治療過程、案例、打版模特術(shù)前術(shù)后、活動拍攝及后期制作; 2、日常培訓(xùn)、醫(yī)院日常相關(guān)拍攝及后期制作; 3、直播活動的場景搭建、中控等工作; 4、根據(jù)公司需求拍攝醫(yī)美答疑、項目儀器 …… 6、了解各大社交媒體平臺的運營規(guī)則,運營相關(guān)賬號,以及賬號數(shù)據(jù)分析,為公司提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

銷售經(jīng)理

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 電子 電器 服裝
2024-10-11
林小姐
職責(zé)描述: 1、醫(yī)療行業(yè)客戶業(yè)務(wù)拓展:主要負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系管理,商機挖掘; 2、商務(wù)談判及項目資源協(xié)調(diào):從項目立項、招標(biāo)及項目開發(fā)與實施全程跟蹤負(fù)責(zé),與售前、研發(fā)部門合作管理客戶需求及需求實現(xiàn) …… ; 3、客戶業(yè)務(wù)橫、縱向拓展:通過已有客戶資源與需求進行相關(guān)業(yè)務(wù)的深度挖掘與拓展,發(fā)展目標(biāo)醫(yī)院的業(yè)務(wù)需求; 4、配合公司戰(zhàn)略運營要求,與醫(yī)療行業(yè)的合作伙伴形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。 …… 任職要求: 1、35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(臨床專業(yè),醫(yī)信專業(yè),計算機專業(yè)優(yōu)先),有3年以上醫(yī)療信息化銷售經(jīng)驗; 2、了解區(qū)域內(nèi)國家衛(wèi)健委及各大醫(yī)院的信息化需求,具備成熟的客戶關(guān)系; 3、具備獨立的客戶關(guān)系拓展與維護能力 …… ,具備一定的項目運作經(jīng)驗。
約 9 個崗位
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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5%
    3K
  • 9%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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