
南寧飲品店長招聘
桂聘提供2025年6月南寧飲品店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5733元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多飲品店長連鎖餐飲店長飲品店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶藝師
3500-4000元2025-06-06卜小姐經(jīng)理一【職位要求】
1.18-30周歲,初中以上學歷;
2.身體狀況良好,有餐飲行業(yè)健康證;
3.無不良嗜好和記錄;
4.責任心強,有較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
二【薪資標準及待遇】
1員工在門店連續(xù)工作滿一年,有工齡獎。
2.門店飲品免費暢飲。
3.有交通補貼+全勤獎,節(jié)日福利。綜合工資3500-4000元/月,實行提成工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定等級。
4.休息2天/月
三【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑:實習茶飲師—茶飲師--培訓師--店助--店長;
四:上班地點
南寧良慶區(qū)五象南萬科星都薈一期 -
直營店店長
5000-7000元2025-06-03文植福崗位描述:
1、全面負責奶茶店日常事物工作,包括:員工招聘、技能培訓、業(yè)績考核、規(guī)章制度的執(zhí)行
2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品
3、結(jié)合實際情況合理管控門店損耗,堅持用多少取多少的原則,按店面實際需求進行訂貨
4、妥善處理客訴,主動征求顧客建議,認真改進工作,提升客戶滿意度,維護本店名譽
5、各大平臺信息及時回復
6、保證門店的財產(chǎn)及資金安全
7、對門店環(huán)境進行5S維護與管理,確保環(huán)境干凈舒適,店鋪正常運轉(zhuǎn)
崗位要求:
1、22-35歲,男女不限
2、有一年以上餐飲、奶茶店店長工作經(jīng)驗
3、擅長門店運營管理,包含:人員、耗損
4、有加盟商培訓帶教工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
茶飲店長(需有同行經(jīng)驗)
5000-7000元2025-06-03文植福崗位描述:
1、全面負責奶茶店日常事物工作,包括:員工招聘、技能培訓、業(yè)績考核、規(guī)章制度的執(zhí)行
2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品
3、結(jié)合實際情況合理管控門店損耗,堅持用多少取多少的原則,按店面實際需求進行訂貨
4、妥善處理客訴,主動征求顧客建議,認真改進工作,提升客戶滿意度,維護本店名譽
5、各大平臺信息及時回復
6、保證門店的財產(chǎn)及資金安全
7、對門店環(huán)境進行5S維護與管理,確保環(huán)境干凈舒適,店鋪正常運轉(zhuǎn)
崗位要求:
1、22-35歲,男女不限
2、有一年以上餐飲、奶茶店店長工作經(jīng)驗
3、擅長門店運營管理,包含:人員、耗損
4、有加盟商培訓帶教工作經(jīng)驗優(yōu)先
門店地址:虎邱、金象三區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)心圩市場 -
服務員
3000-4000元2025-06-03人事部4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。 6、協(xié)助勤雜工做洗碗工作。 …… (晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領(lǐng)班- -見習經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長 - -樓面區(qū)域經(jīng)理) 五、【工作時間】: 門店營業(yè)時間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時間)和直落班
約 4 個崗位
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南寧飲品店長招聘最新投遞
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周小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 服務員 職位2025-06-07
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南寧餐飲店長招聘工資
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5733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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8.7%3K
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24.6%4K
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21.7%5K
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23.2%6K-8K
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11.6%8K-1W
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7.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.4%
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大專6.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占93.4%,大專占6.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.8%
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1-3年6.8%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,1-3年占6.8%,3-5年占1.4%。