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技能要求:
風(fēng)險(xiǎn)管理
1、處理日常風(fēng)險(xiǎn)事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險(xiǎn)事件,調(diào)查、核實(shí)用戶投訴交易,審核用戶退款申請(qǐng)及賠付的資料;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對(duì)可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險(xiǎn)特征,并提出防范措施;
3、定期完成風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,抓取其中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬);
3.熱衷于銷售,愿意通過營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。
單位待遇:
1.月薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。
2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng);
3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門!
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)?。?br /> 4.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。
工作城市:南寧、欽州、北海、柳州、桂林
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南寧
2.應(yīng)聘條件:
(1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
(2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
(3)征信良好,愿意從事營(yíng)銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
(4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
3.工作職責(zé):
(1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù);
(3)對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作;
(4)具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力,不定期進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃;
(5)確保合規(guī)操作,控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.單位待遇:
(1)月薪資:底薪+績(jī)效提成,4000-10000+(上不封頂);
(2)購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼;
(3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等;
(4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
5.發(fā)展平臺(tái):
(1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理;
(2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
(3)機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作; 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。 單位待遇: 1.月薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼高達(dá)2000元。 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利...
2024-10-14
【崗位要求】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,了解或熟悉或熱衷互聯(lián)網(wǎng)及第三方支付行業(yè); 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至少3年以上商戶拓展或銷售類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的客戶開發(fā)意識(shí)、較好的溝通能力和商務(wù)談判能力
崗位職責(zé):對(duì)有銀行優(yōu)惠政策市場(chǎng)內(nèi)的客戶進(jìn)行營(yíng)銷、推廣對(duì)應(yīng)的收單產(chǎn)品 崗位要求:性格外向,善于交際,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:朝九晚六
2024-10-14
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃 …… ; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、專科以上學(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶,包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)?em>銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)?em>銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)?em>銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)?em>銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項(xiàng)目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)?em>銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃 …… ; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡20-28歲 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心于責(zé)任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合作銀行P0S機(jī)具及碼牌的售后服務(wù); 2、負(fù)責(zé)拉卡拉收款產(chǎn)品的推廣。
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn):3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、專業(yè)能力:具有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品
2024-10-14
南寧分行
專業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷、高端客戶營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力;積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向; 4、熟悉銀行產(chǎn)品
2024-10-14
淡女士
人事經(jīng)理
長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳; 2、對(duì)意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù) …… 包住宿(標(biāo)間公寓) 公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
2024-10-14
淡女士
人事經(jīng)理
長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳; 2、對(duì)意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù) …… 包住宿(標(biāo)間公寓) 公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
2024-10-10
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事營(yíng)銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)通過陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營(yíng)銷、訂單線索、私域流量營(yíng)銷等方式向新老客戶營(yíng)銷我行分期產(chǎn)品,完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo); (2)負(fù)責(zé)所營(yíng)銷客戶的維護(hù),及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷有關(guān)投訴等; (3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶進(jìn)行電話外呼營(yíng)銷,向客戶推薦并協(xié)助其...
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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