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2024-10-20
技能要求:
風險管理
1、處理日常風險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風險事件,調查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料;
2、負責相關業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結欺詐案例風險特征,并提出防范措施;
3、定期完成風險數據的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風險點,并協(xié)助實施風控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化;
4、完成領導交辦的其他工作。
2024-10-19
陳啟敦
可兼職可長期 工作時間自由。比較靈活
2024-10-19
陳啟敦
可兼職可長期 工作時間自由。比較靈活
2024-10-19
呂經理
崗位職責:前往工商稅務局、銀行等客辦理業(yè)務,交接材料:裝訂賬本,發(fā)票整理貼發(fā)票;整理文件,打印復印材料。
2024-10-19
呂經理
崗位職責:發(fā)票分類、整理、張貼;裝訂會計報表,核對數據,錄入數據,前往稅局 工商 銀行辦事 任職資格:2年工作經驗以上,吃苦耐勞,勤奮好學, 工作時間:早八晚六,周末雙休 公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口
2024-10-18
陳少國
日前報送分管副總及總經理; 8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;   11、按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章
任職要求: 1、大學本科以上學歷要求,房地產、市場營銷、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上房屋不動產交易、營銷管理、融資管理等相關工作經驗; 3、與銀行、政府等對接工作經驗、人脈資源;
2024-10-16
呂海艷
,25歲以內,普通話標準,無地方口音; 2、具備較強的風控意識、溝通技巧以及解決問題的能力; 3、具有良好的客戶溝通、邏輯分析及判斷能力; 4、至少1年以上互聯(lián)網金融行業(yè)信用審核經驗; 5、有銀行
2024-10-14
【崗位要求】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,了解或熟悉或熱衷互聯(lián)網及第三方支付行業(yè); 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至少3年以上商戶拓展或銷售類實戰(zhàn)經驗; 2、具備良好的客戶開發(fā)意識、較好的溝通能力和商務談判能力
2024-10-14
崗位職責:對有銀行優(yōu)惠政策市場內的客戶進行營銷、推廣對應的收單產品 崗位要求:性格外向,善于交際,有銷售經驗優(yōu)先 薪資待遇:底薪+績效+提成,五險一金 工作時間:朝九晚六
2024-10-14
崗位職責: 1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結合產品,為銀行銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行; 4、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃 …… ; 5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣; 6、合作銀行的數據管理、業(yè)務管理 職位要求: 1、專科以上學歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強的責任心 4、較強的語言表達能力
2024-10-14
1.負責推廣銀行收款工具 2.負責開發(fā)、維護各類行業(yè)客戶,包括客戶關系的維系、收集業(yè)務需求、提供解決方案、促進戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務指標; 3.負責協(xié)同方案實施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運營和維護工作
2024-10-14
崗位職責: 1、拓展當地服務商、挖掘當地客戶,包括KA商戶,行業(yè)項目,saas服務商等; 2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當地銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務; 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學歷,有支付或銀行行業(yè)相關從業(yè)經驗5年以上; 2、有一定的團隊管理經驗,對市場走向及客戶的把控能力強,有較強的組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務商工作經驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2024-10-14
崗位職責: 1、拓展當地服務商、挖掘當地客戶,包括KA商戶,行業(yè)項目,saas服務商等; 2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當地銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務; 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學歷,有支付或銀行行業(yè)相關從業(yè)經驗5年以上; 2、有一定的團隊管理經驗,對市場走向及客戶的把控能力強,有較強的組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務商工作經驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2024-10-14
崗位職責: 1、拓展當地服務商、挖掘當地客戶,包括KA商戶,行業(yè)項目,saas服務商等; 2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當地銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務; 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學歷,有支付或銀行行業(yè)相關從業(yè)經驗5年以上; 2、有一定的團隊管理經驗,對市場走向及客戶的把控能力強,有較強的組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務商工作經驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2024-10-14
崗位職責: 1、拓展當地服務商、挖掘當地客戶,包括KA商戶,行業(yè)項目,saas服務商等; 2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當地銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務; 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學歷,有支付或銀行行業(yè)相關從業(yè)經驗5年以上; 2、有一定的團隊管理經驗,對市場走向及客戶的把控能力強,有較強的組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務商工作經驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2024-10-14
崗位職責: 1、拓展當地服務商、挖掘當地客戶,包括KA商戶,行業(yè)項目,saas服務商等; 2、拓展、維護本地銀行合作關系,能夠主導當地銀行聯(lián)合收單落地業(yè)務; 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶 …… ,拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學歷,有支付或銀行行業(yè)相關從業(yè)經驗5年以上; 2、有一定的團隊管理經驗,對市場走向及客戶的把控能力強,有較強的組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力 …… ; 3、有本地銀行、SAAS服務商工作經驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2024-10-14
崗位職責: 1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā); 2、結合產品,為銀行銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行; 4、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃 …… ; 5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣; 6、合作銀行的數據管理、業(yè)務管理 職位要求: 1、專科以上學歷,年齡20-28歲 2、有較強的事業(yè)心于責任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向
2024-10-14
工作職責: 1、負責公司合作銀行P0S機具及碼牌的售后服務; 2、負責拉卡拉收款產品的推廣。

財務經理

6000-7000元
2024-10-13
負責對接銀行及其他機構的相關業(yè)務,管控財務風險。監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。 任職要求: 1. 全日制財務、會計專業(yè)大專以上學歷,5年以上零售行業(yè)財務管理工作經驗。 2.
約 21 個崗位

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南寧 客戶經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經理百科

...崗位職責
1. 協(xié)助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
企業(yè)服務
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