1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
南寧營銷副校長招聘
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南寧 營銷副校長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副校長
6000-8000元2024-10-14ib0_j2orh4yim@dingtalk.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo),制定預(yù)算,組織策劃營銷方案并有效推進(jìn),確保目標(biāo)順利完成;
2、主持校區(qū)的日常運營管理工作(招生、教學(xué)、培訓(xùn)、活動組織、行政管理等),合理利用資源,實現(xiàn)校區(qū)最大收益;
3、不斷優(yōu)化校區(qū)的組織分工,加強(qiáng)崗位考核,樹立校區(qū)特色的良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng);
4、建立健全校區(qū)各項管理體系,做好人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)校區(qū)的對外接待,處理重大突發(fā)時間,提高客戶滿意度和公司品牌知名度。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,做過職業(yè)技能培訓(xùn)的教務(wù)主管、教務(wù)主任、副校長、校長者優(yōu)先;
2、具有一定的業(yè)務(wù)運營能力,具有較強(qiáng)的招生管理能力者優(yōu)先;
3、具有出色的人際交往和社會活動能力,領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力出眾;
4、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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營銷副校長校長副校長園長/校長校區(qū)主管校長/副校長教學(xué)校長培訓(xùn)校長學(xué)校校長校區(qū)運營中心校長校區(qū)負(fù)責(zé)人校長合伙人學(xué)習(xí)中心校長執(zhí)行校長分校校長行政校長校區(qū)副校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)校副校長教學(xué)副校長培訓(xùn)學(xué)校校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長教育培訓(xùn)校長招生校長招生副校長教務(wù)校長英語培訓(xùn)校長校長教務(wù)主任早教中心校長中心副校長總園長中心主任職業(yè)校長教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人托育中心校長校區(qū)中心校長校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人校長/運營總監(jiān)分校區(qū)校長
南寧營銷副校長招聘最新投遞
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覃先生投遞了 南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 副校長 職位2024-10-16
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南寧 校長/副校長招聘工資
¥
8184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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8.4%3K
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7.6%4K
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10.1%5K
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21.8%6K-8K
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16.8%8K-1W
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31.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。