南寧辦公設(shè)備公司應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生招聘
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南寧 應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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檔案整理 及數(shù)字化文員
2000-3000元2024-11-05周女士一、工作內(nèi)容:(1)文檔的編碼、數(shù)頁數(shù) (2)文檔掃描 (3)圖片質(zhì)檢 (4)文檔裝訂裝盒。
二、要 求:此崗位要求手腳利落,認(rèn)真仔細(xì),能適應(yīng)較為繁瑣枯燥的工作
三、工作時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。
四、薪資待遇:底薪+崗位工資+提成+獎金
五、崗位要求:
(1)可接收在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;男女不限
(2)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)及辦公軟件能夠熟練操作。
(3)服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
(1)入職后有老員工或者項(xiàng)目組長帶領(lǐng);
(2)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。
(3)工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高;
(4)升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備;
(5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項(xiàng)目主管;
(6)員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、項(xiàng)目組長、項(xiàng)目副主管、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理。
注意事項(xiàng):嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《保密法》、《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度; -
銀行外拓營銷經(jīng)理
3000-6000元2024-11-03崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù),
2.針對指定的商戶,進(jìn)行建行生活的營銷,
3.協(xié)助商戶進(jìn)行建行生活的上架與促活行動
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的奇特業(yè)務(wù)
任職要求
1、有經(jīng)驗(yàn):全日制大專以上學(xué)歷;無經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生:全日制本科以上學(xué)歷且專業(yè)對口;
2、形象氣質(zhì)佳,自信大方(外形著裝、商務(wù)禮儀);溝通表達(dá)能力強(qiáng),能說會道善于溝通 ;
3、客戶關(guān)系、橫縱向溝通強(qiáng),客戶導(dǎo)向,有同理心,關(guān)注客戶的體驗(yàn),工作努力的焦點(diǎn)放在發(fā)掘和滿足客戶需求上,努力解決客戶難題,服務(wù)態(tài)度佳;
4、相關(guān)產(chǎn)品知識牢固,根據(jù)客戶不同情況介紹產(chǎn)品組合,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成;
5、善于談判、溝通和聆聽、換位思考,根據(jù)客戶需求進(jìn)行談判博弈;
6、有風(fēng)險意識,清楚人和組織的運(yùn)作方式。
崗位優(yōu)勢
1、繳納五險、節(jié)假日福利
2、節(jié)日福利
3、薪資:應(yīng)發(fā)底薪2000+績效提成,營銷崗位,績效根據(jù)產(chǎn)出計(jì)提,綜合薪資3000-7000元/月
上班地址:南寧市(派駐建設(shè)銀行) -
銀行營銷經(jīng)理(建行生活)
2000-4000元2024-11-03崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù);
2.針對指定的商戶,進(jìn)行建行生活的營銷;
3.協(xié)助商戶進(jìn)行建行生活的上架與促活行動;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的奇特業(yè)務(wù)。
任職要求
1、有經(jīng)驗(yàn):全日制大專以上學(xué)歷;無經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生:全日制本科以上學(xué)歷且專業(yè)對口;
2、形象氣質(zhì)佳,自信大方(外形著裝、商務(wù)禮儀);溝通表達(dá)能力強(qiáng),能說會道善于溝通 ;
3、客戶關(guān)系、橫縱向溝通強(qiáng),客戶導(dǎo)向,有同理心,關(guān)注客戶的體驗(yàn),工作努力的焦點(diǎn)放在發(fā)掘和滿足客戶需求上,努力解決客戶難題,服務(wù)態(tài)度佳;
4、相關(guān)產(chǎn)品知識牢固,根據(jù)客戶不同情況介紹產(chǎn)品組合,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成;
5、善于談判、溝通和聆聽、換位思考,根據(jù)客戶需求進(jìn)行談判博弈;
6、有風(fēng)險意識,清楚人和組織的運(yùn)作方式。
薪資福利
底薪2000+業(yè)績提成,繳納五險、帶薪年假
上班地址:南寧市(派駐建設(shè)銀行區(qū)分行) -
實(shí)習(xí)生(市場營銷)
3000-4000元2024-11-01按照雙方戰(zhàn)略合作協(xié)議約定,現(xiàn)我公司定向面向廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院招收應(yīng)屆生實(shí)習(xí)。 (一)崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研:了解市場、行業(yè)和競爭對手,收集和分析市場信息,為后續(xù)的營銷決策提供依據(jù)。 …… 其他根據(jù)廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司實(shí)習(xí)生管理辦法執(zhí)行。 -
電話客服(接受實(shí)習(xí)生)
3000-8000元2024-11-01陽秀姣職位要求: 1、積極向上、認(rèn)真工作、可接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生 無經(jīng)驗(yàn)均可(入職有人帶) 1:工資待遇:無責(zé)任底薪2700+提成+業(yè)績獎+個人獎(月薪5000左右)。 -
實(shí)習(xí)生(電子商務(wù))
3000-4000元2024-11-01按照雙方戰(zhàn)略合作協(xié)議約定,現(xiàn)我公司定向面向廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院招收應(yīng)屆生實(shí)習(xí)。 …… 其他根據(jù)廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司實(shí)習(xí)生管理辦法執(zhí)行。 -
實(shí)習(xí)生(財(cái)務(wù))
3000-4000元2024-11-01按照雙方戰(zhàn)略合作協(xié)議約定,現(xiàn)我公司定向面向廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院招收應(yīng)屆生實(shí)習(xí)。 (一)崗位要求 從事日常賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,出具月度經(jīng)營情況分析報(bào)告,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐。 …… 其他根據(jù)廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司實(shí)習(xí)生管理辦法執(zhí)行。 -
辦公室文員客服(實(shí)習(xí)生可蓋章)
3000-6000元2024-10-30唐靈波公司誠聘“辦公室文員客服” 任職資格: 1.性別不限,學(xué)歷大專以上,年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生都可以 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力; 4.樂于學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自己 崗位職責(zé)
約 8 個崗位
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)移動專員出差銷售專業(yè)銷售服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售市場銷售業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷售顧問項(xiàng)目銷售應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶拓展銷售專員平臺銷售出差銷售
南寧辦公設(shè)備公司應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生招聘最新投遞
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南寧 銷售專員招聘工資
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5219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23.1%5K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。