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南寧硬件開發(fā)總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 硬件開發(fā)總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-18
佳凱HR
招聘省份
江蘇,浙江,江西,安徽,湖北;
晉升通道
銷售主管→銷售經理→省總監(jiān)→大區(qū)總經理
薪資待遇面談,以實際工作能力定崗定薪
崗位職責
1、負責區(qū)域內文旅集團,景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作;
2、營銷公司智慧旅游的相關產品,跟進客戶和合作伙伴的商務關系,最終完成簽約回款工作;
3、收集市場信息,對競品信息收集和分析;
4、定期匯報工作進展及市場情況。
任職需求
1、學歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經驗;
3、能獨立開發(fā)和拓展客戶資源;
4、有責任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定;
5、抗壓能力強,執(zhí)行力強,溝通能力強;
6、接受區(qū)域內旅游景區(qū)目的地的出差;
7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用;
8、有互聯(lián)網、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導游經驗優(yōu)先。
2024-10-14
劉女士
職責描述:
1、產品規(guī)劃:結合公司產品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢,結合市場情況,對公司硬件產品進行規(guī)劃,對VR核心技術進行分析,制定公司新產品中長期規(guī)劃。
2、負責硬件開發(fā)產品需求分析,評估技術實現的可行性和開發(fā)成本,主導基帶設計技術方案制訂,并落地實施
3.負責公司產品,需求溝通、原理圖設計、PCB設計、BOM制作、選型、硬件調試、樣機量產等全流程硬件開發(fā);
4、資源協(xié)調:在保障公司產品研發(fā)進度的前提下,對接公司內外部資源,并進行合理調配,確保公司產品研發(fā)進度如期達成。
5、、項目管理:負責公司自主規(guī)劃項目、重要客戶項目的管控。給予項目資源支持,對項目進度、項目風險及技術難點攻關予以把控
6、技術更新:關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),能急時把控行業(yè)新技術、新動向,并組織研發(fā)人員進行技術研討及新技術學習。
7、研究供應鏈、醫(yī)療行業(yè)硬件趨勢,持續(xù)性提出產品思路和解決方案。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,自動化、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上電子硬件產品研發(fā)經驗,3年以上硬件項目管理全流程經驗優(yōu)先;
3、精通模擬、數字電路設計;ARM、FPGA 硬件平臺設計,精通運放、底噪 LDO、ADC、DAC、功率器件、電機驅動等選型;常用 UART、CAN、SPI、MIPI/LVDS、Etheneth 接口設計經驗的優(yōu)先考慮。
4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設計;Tina和 multisim 信號仿真;PCBA 焊接和調試;BOM 輸出轉換和產線維護與優(yōu)化;技術文檔編寫硬件開發(fā)經驗優(yōu)先考慮;
5、具較強的學習能力,積極上進,責任心強、事業(yè)心強、執(zhí)行力強,能對工作結果負責;
6、能適應發(fā)展型公司緊張快速的工作節(jié)奏,能承受一定的工作壓力,愿意隨公司
約 2 個崗位

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南寧 硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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