一、崗位職責(zé):
1、遵守公司制度,積極主動(dòng)開(kāi)展工程業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核;
2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程,嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;
3、收集整理潛在客戶(hù)和新客戶(hù)資料,積極主動(dòng)與客戶(hù)溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,同時(shí)做好客戶(hù)的來(lái)訪接待和維護(hù)回訪工作;
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集,跟進(jìn)投、中標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案,確保項(xiàng)目工程按時(shí)高質(zhì)量完成;
5、收集、整理和分析建筑工程市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)開(kāi)展公關(guān)策略報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率;
6、熟悉各類(lèi)工程定額計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),工程計(jì)算規(guī)則,積極參與項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項(xiàng)目合同履行和工程結(jié)算收款全過(guò)程;
7、按照公司要求做好工作中各項(xiàng)管理表格,建立新老客戶(hù)信息臺(tái)賬,確保信息的傳遞流暢,按時(shí)上報(bào)各類(lèi)業(yè)績(jī)表格和工作業(yè)績(jī)完成情況,接受公司業(yè)績(jī)考評(píng);
8、嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密,積極主動(dòng)的與公司各部門(mén)開(kāi)展對(duì)接工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保公司與客戶(hù)合作順暢,滿足客戶(hù)需求,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡:25-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識(shí);具有一定的談判技巧、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、廣泛的社交能力;
4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)(二級(jí))建造師執(zhí)業(yè)證書(shū),3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5、具備工作抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)等高強(qiáng)度工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;
6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-10-18
古小姐
一、崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場(chǎng)調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤;
3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請(qǐng)示,事后匯報(bào),積極發(fā)展新客戶(hù)與新老客戶(hù)保持良好溝通關(guān)系,深入挖掘潛在的合作機(jī)會(huì);
4、熟悉各類(lèi)工程定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,有效開(kāi)展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價(jià)測(cè)算分析,收集分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息;
5、參與工程合同的起草、會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù);
6、保守公司機(jī)密,收集客戶(hù)反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶(hù)合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求;
7、積極主動(dòng)的做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平;
8、按照公司管理制度積極開(kāi)展本部門(mén)的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
9、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,從事建筑行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各類(lèi)工程造價(jià)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類(lèi)知識(shí);
3、對(duì)建筑工程市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先;
4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)(二級(jí))建造師執(zhí)業(yè)證書(shū),中級(jí)職稱(chēng)以上;
5、具有一定的談判技巧、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、廣泛的社交能力,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
約 2 個(gè)崗位
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南寧 建筑工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
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    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 本科
    0.3%
南寧建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。

南寧 建筑工程師百科

...崗位職責(zé)
1、使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;
2、依照戶(hù)外作業(yè)流程,進(jìn)行戶(hù)外測(cè)繪工作;
3、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行路橋工程施工測(cè)量及其它工程測(cè)量;
4、分析測(cè)量數(shù)據(jù),評(píng)定測(cè)量結(jié)果,并編寫(xiě)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工單位測(cè)量專(zhuān)業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理;
6、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
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