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產品經理(臨床學術類)
10000-15000元2024-10-19人力資源部職責:
1.根據(jù)所屬疾病產品線路負責產品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負責KOL建設和維護,開展疾病產品線路的學術推廣活動,組織學術交流會議,學科平臺運維等;
4.業(yè)務人員的產品知識培訓及產品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),有相關經驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學術專員-產品主管-產品經理-部門經理-總監(jiān)-總經理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務
約 1 個崗位
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南寧 產品經理招聘工資
¥
7565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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3.5%3K
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9.1%4K
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15.7%5K
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23.7%6K-8K
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20.7%8K-1W
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25.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。