列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15
天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。
南寧-青秀區(qū) 9人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。
2024-10-22
農(nóng)桂平
前期有老主管一帶一] 任職要求: 1.團隊意識強,上進有 責任心 2.敢于挑戰(zhàn),喜歡旅游式工作,有較好的溝通能力喜歡旅游的家人們沖鴨~~公費旅游超nice~~ 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣,拜訪B的客戶溝通了解客戶需求推薦適合的產(chǎn)品
工作內(nèi)容 1、客戶拜訪:月度巡店及運營商團隊巡店管理; 2、門店標準化:對門店進行標準化管理,保證所轄區(qū)域按三級標準進行門門店標準化建設(shè); 3、到店培訓(xùn):按照中心要求培訓(xùn)場次進行區(qū)域培訓(xùn)賦能,統(tǒng)籌團隊整體培訓(xùn)工作

高級ui設(shè)計

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-10-22
黎銳聰
崗位職責 1、負責電商項目的設(shè)計工作(覆蓋多平臺,web/客戶端/移動等); 2、和產(chǎn)品交互一起構(gòu)思與創(chuàng)意,提供高質(zhì)量的視覺解決方案; 3、細致驗收項目、關(guān)注數(shù)據(jù)變化、及時調(diào)整不斷完善平臺用戶體驗 …… 具備一定交互思維,能用設(shè)計效果準確的表達想法,注重體驗細節(jié); 3、具備良好的溝通能力,能夠清晰的闡述設(shè)計理念,具有全局觀,能夠獨立自主的推動項目前進; 4、熟練使用專業(yè)軟件,會多種表現(xiàn)技法,對web及移動設(shè)計原則熟悉
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-22
農(nóng)桂平
崗位要求: 1、積極主動、充滿活力、具有團隊合作精神、工作勤奮 2、樂于助人,主動分享,為人正直,品行 正,遵守公司價值觀及規(guī)章制度。
2024-10-22
樹立良好品牌及形象; 任職要求: 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)(聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗; 2、歷史團隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機構(gòu)年度營收體量不低于500萬; 3、豐富的市場營銷與BS …… 銷售管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,對教育行業(yè)發(fā)展具有獨立見解; 5、優(yōu)秀的團隊意識與領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力; 6、具備作為一個教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng); 7、在廣西或全國范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先
2024-10-22
吳吉良
編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行原型設(shè)計,協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序;   5、對客戶需求有預(yù)見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;   6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責業(yè)務(wù)驗收
2024-10-22
游先生
負責公司各類項目(包括PC網(wǎng)站、HTML5應(yīng)用)的前端開發(fā)和維護工作,根據(jù)設(shè)計效果圖進行前端網(wǎng)頁設(shè)計; 2. 與后臺開發(fā)工程師密切配合,了解相關(guān)需求和開發(fā)流程; 3. …… 熟練使用各種調(diào)試、抓包工具,能獨立分析、解決和歸納問題; 6、 精通前端開發(fā)技術(shù)HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON等,熟練運用ajax、jQuery、Zepto等技術(shù),有手機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
CSS3/Ajax/ javaScript等前端技術(shù),熟練使用常見JS框架,如:Vue,React等; 4、了解各主流瀏覽器的兼容特性,對解決多瀏覽器兼容性問題、前端性能優(yōu)化有一定的經(jīng)驗; 5、熟悉移動H5
2024-10-22
黃小姐
提出專業(yè)的交互視覺意見和建議,配合產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員完成原型或DEMO 設(shè)計,配合前端進行軟件客戶端產(chǎn)品的視覺/交互設(shè)計工作; 2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計的界面,完成軟件平臺界面的美編和美化,負責公司產(chǎn)品、項目、網(wǎng)站等 PC 、

電競師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-21
3、工作內(nèi)容:要求會市面上的主流游戲,游(絕地求生、永劫無間、英雄聯(lián)盟、無畏契約、穿越火線、csgo等其中一到兩項即可) 工資待遇:3~8k(上不封頂)+ 工作時間:靈活安排,自由分配 福利待遇

電競游戲師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-21
不用擔心訂單收入問題 二、工作要求 1.限會玩:游英雄聯(lián)盟、永劫無間、絕地求生、無畏契約、CSGO等熱門游戲 2.只招全職,需要來公司上班,試用期1-3天,過來養(yǎng)老擺爛的不想掙錢的勿擾 3.活躍性格外向
2024-10-21
李東風
任職資格: 1中、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;3有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力
2024-10-21
韋小姐
崗位職責及要求: 1、善于利用新媒體(抖音、小紅書、快手等平臺)獲取客戶資源并進行車輛銷售; 2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗或奢侈品銷售經(jīng)驗(中品牌能力優(yōu)秀者亦可考慮); 3、具備良好的溝通及應(yīng)變能力
2024-10-21
韋女士
任職要求: 1.三年以上的中高酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結(jié)歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標準化操作程序。
約 118 個崗位

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薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 23.8%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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