崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持,實(shí)現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。
5、對重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作;
6、對合作商戶經(jīng)營進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)可靠、品行端正;
6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動(dòng)能力;
7、工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
2024-10-19
楊小姐
崗位職責(zé):
1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作。
2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會(huì)議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。
3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。
4、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營管理專業(yè)知識、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),以及大量內(nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉運(yùn)營推廣、運(yùn)營渠道和實(shí)操方法,思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力。
4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。
5、簡歷需附近照。
待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
2、底薪+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
2024-10-19
陸小姐
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的市場和運(yùn)營;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司全年的工作目標(biāo)及預(yù)算,并上報(bào);
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識;
4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程采取不同方式,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現(xiàn)利潤;
5、具備團(tuán)隊(duì)組建及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項(xiàng)指標(biāo)。
二、任職要求:
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;
3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源(最好有政府機(jī)關(guān)單位人脈關(guān)系),能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會(huì)資源,獲取項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目達(dá)成并創(chuàng)造利潤;
4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定;
5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化和公司管理方式;
6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施;
7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、 …… 并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理 …… 有地鐵商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識
2024-10-18
梁女士
崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)所在店鋪的經(jīng)營管理,規(guī)劃及確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成 2:制定客戶運(yùn)營策略,包括新客引流、老客承接以及店鋪日??蛻舻匿N售服務(wù)和轉(zhuǎn)化管理,重點(diǎn)客戶的維護(hù)策略和管理,并確保所有客戶運(yùn)營策略的落地執(zhí)行 …… ,以達(dá)成銷售目標(biāo) 3:根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)需求,完善組織架構(gòu),搭建并培養(yǎng)符合公司價(jià)值觀和勝任標(biāo)準(zhǔn)的人才梯隊(duì) 4:制定并規(guī)劃店鋪產(chǎn)品銷售策略和主推產(chǎn)品等,以達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo) 5:熟悉萬象城規(guī)則 …… 任職要求: 1、具有2年零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上高端消費(fèi)品店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備用戶視角和洞察,擅長高端客戶管理 3、擅長目標(biāo)分析管理 4、具備店鋪系統(tǒng)管理能力 5、擅長店鋪團(tuán)隊(duì)搭建及管理
2024-10-18
戚葉佳
2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司運(yùn)力情況,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定有效的運(yùn)輸方案,跟進(jìn)運(yùn)輸運(yùn)營情況,確保完成客戶運(yùn)輸任務(wù)。 3、掌握區(qū)域物流運(yùn)輸市場動(dòng)態(tài),配合業(yè)務(wù)經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。 …… 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有標(biāo)書解讀與制作能力; 5、有物流服務(wù)方案制定與落地的能力(公司予以培訓(xùn)); 6、有運(yùn)營成本測算能力(公司予以培訓(xùn)); 7 …… 三、薪資詳情 1、底薪3000元,公司繳納五險(xiǎn); 2、績效工資:參與業(yè)務(wù)部門績效工資分成; (1)自己尋找,跟進(jìn)談成的業(yè)務(wù)分成凈利潤15%(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同確定的,按團(tuán)隊(duì)占比分成); (2)由公司領(lǐng)導(dǎo)提前溝通好 …… ,落實(shí)跟進(jìn)的業(yè)務(wù),洽談成功的,跟進(jìn)談成的業(yè)務(wù)分成凈利潤的5%(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同確定的,按團(tuán)隊(duì)占比分成) 3、工資不設(shè)上限,鼓勵(lì)拓展公司業(yè)務(wù),與公司共同成長。
協(xié)調(diào)實(shí)施過程,保障經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,建立完善公司經(jīng)營管理制度,搭建完善團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定和優(yōu)化市場營銷策略及行動(dòng)計(jì)劃,指導(dǎo)、支持并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行; 4.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務(wù) …… ,對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,梳理相關(guān)制度、流程、體系,保證各部門工作銜接,提供幫助與支撐,提高效能; 5.協(xié)助部門主管進(jìn)行商務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)資料準(zhǔn)備、標(biāo)書編制、標(biāo)書審核等管理工作以及公司知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、高新企業(yè)資質(zhì)申報(bào) …… 具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)管理、具備企業(yè)管理、公司運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3.較強(qiáng)的問題處理及解決能力,團(tuán)隊(duì)合同以及開拓創(chuàng)新精神; 4. 善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),悟性高。
2024-10-18
吳女士
職責(zé)描述: 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善 …… 立體經(jīng)營等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù)
2024-10-18
古小姐
一、崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報(bào)總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤; 3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù) …… ,事前請示,事后匯報(bào),積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好溝通關(guān)系,深入挖掘潛在的合作機(jī)會(huì); 4、熟悉各類工程定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,有效開展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價(jià)測算分析,收集分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息 …… ; 5、參與工程合同的起草、會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù); 6、保守公司機(jī)密,收集客戶反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; …… 7、積極主動(dòng)的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比 …… 、對建筑工程市場業(yè)務(wù)開展運(yùn)營模式有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先; 4、持國家認(rèn)證的一級(二級)建造師執(zhí)業(yè)證書,中級職稱以上; 5、具有一定的談判技巧、良好語言表達(dá)和溝通能力
2024-10-14
陳小姐
3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺(tái)的用戶運(yùn)營體系,設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運(yùn)營策略,包括獨(dú)立策劃增長方案、SOP、活動(dòng)方案及內(nèi)容運(yùn)營方案。 …… 4、以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略,以達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)平臺(tái)功能迭代和優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。 …… 3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)用戶分層模型和運(yùn)營策略。 4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標(biāo)導(dǎo)向意識、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
2024-10-14
黃女士
崗位職責(zé): 1、深入研究工程行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況,了解市場動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)收集各類招標(biāo)信息; 2、開拓工程業(yè)務(wù)市場,尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)和合作伙伴,擴(kuò)大公司在工程行業(yè)的市場份額; 3、設(shè)定明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo) …… ,并將其分解到各部門和團(tuán)隊(duì),以確保公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的工程解決方案。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工程行業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)模塊工作經(jīng)驗(yàn),在政府或工程領(lǐng)域有較好的社會(huì)資源優(yōu)先考慮; 2、獨(dú)立完成過項(xiàng)目前期管理全過程工作,熟悉工程經(jīng)營、合同管理等流程及防范合同風(fēng)險(xiǎn)意識
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