南寧業(yè)務(wù)銷售人員招聘
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南寧 業(yè)務(wù)銷售人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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業(yè)務(wù)實習(xí)生
8000-10000元1小時內(nèi)韋女士人事主管一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵
每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂。 -
業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2024-10-22韋主管工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
崗位要求:
1、有C1駕照,對農(nóng)資行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮;
2、熱情外向,良好的溝通能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛農(nóng)資工作,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
3、歡迎喜歡銷售工作和挑戰(zhàn)高薪的朋友。
薪資待遇:6萬~15萬/年
1、提供員工宿舍,出差有差旅補(bǔ)貼,自帶車輛入職有車輛補(bǔ)貼,購買五險;
2、根據(jù)個人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂;
3、不定期開展團(tuán)隊建設(shè)活動 ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍;
4、公司注重人才梯隊的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人;
5、月休4天+法定假日,休息時間可自己靈活安排。 -
銷售代表
3000-6000元2024-10-21崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力;
2、有市場開拓能力;
3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電力、電子相關(guān)專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上銷售經(jīng)驗,具有電力、水電、火電或相關(guān)行業(yè)的電力設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,擅長人際交往;
4、適應(yīng)經(jīng)常性出差,有較強(qiáng)的抗壓能力;
銷售人員辦公室地址:南寧市
工資待遇:底薪3K+提成的方式 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-10-21阮經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通 …… ,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊。 -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2024-10-21高女士行政人事主管1、生物工程類、應(yīng)用化學(xué)類、食品工程類、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、具有 1 年以上銷售工作經(jīng)驗,有生物、醫(yī)藥、化工、食品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、服務(wù)意識較強(qiáng),心態(tài)好,抗壓性強(qiáng),注重團(tuán)隊協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng)。 5、工作內(nèi)容主要公司生物酶產(chǎn)品市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 6、無責(zé)底薪3000起+績效工資+提成獎金+銷售目標(biāo)達(dá)成獎+新客戶/新渠道/新產(chǎn)品開發(fā)獎+銷冠獎勵等 -
奇瑞品牌4S店網(wǎng)銷經(jīng)理
5000-8000元2024-10-214.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力 -
跟單文員
3000-4000元2024-10-20周先生④ 負(fù)責(zé)公司里面拉貨車輛業(yè)務(wù)相關(guān)事情,到貨后及時和財務(wù)通知,有準(zhǔn)備到貨的及時和銷售通知時間。 …… ⑥ 一個季度對每一個工廠的產(chǎn)品質(zhì)量和價格做一個質(zhì)量的表格分析,好及時讓每個銷售人員有清晰的去做市場。 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00 -
營銷總監(jiān)
15000-20000元2024-10-19肖偉競工作內(nèi)容: 1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,銷售團(tuán)隊建設(shè); 2、制定并組織實施完整的銷售方案,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定銷售計劃方案 …… ,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 4、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;培訓(xùn)市場銷售人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù); 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段 -
業(yè)務(wù)專員
4000-5000元2024-10-19業(yè)務(wù)專員 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)搜集、整理進(jìn)出口客戶資源和外貿(mào)市場信息,開發(fā)有進(jìn)出口貨物運(yùn)輸需求的客戶。 2、 對所搜集的客戶,進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)和安排上門拜訪。 …… 3、 與國外分公司和代理進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)開發(fā)和運(yùn)輸操作等事宜。 …… 任職條件: 1、 具備英語讀寫能力; 2、 有2年以上業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗; 3、 對外貿(mào)有一定了解,有國際物流及外貿(mào)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、 適應(yīng)短期出差; 5、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳 -
農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售(百色)
8000-12000元2024-10-192、需熱愛營銷工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、表達(dá)溝通能力及適應(yīng)力,并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α?3、有駕照,有小汽車。 -
奇瑞品牌4S店網(wǎng)銷經(jīng)理
5000-8000元2024-10-194.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力 -
奇瑞品牌4S店網(wǎng)銷經(jīng)理
5000-8000元2024-10-194.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力 -
業(yè)務(wù)專員
5000-6000元2024-10-18楊女士任職資格: 1.性別不限,年齡25至35之間,3年及以上市場營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外出差,吃苦耐勞,普通話流利,形象大方得體; 4.具有市場營銷開拓精神 …… 工資薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成,五險。 每周單休,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。 -
銷售部經(jīng)理(一汽奔騰)
10000-20000元2024-10-18黃經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作 …… 認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件; 2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、心理承壓、銷售人員管理 -
高級業(yè)務(wù)助理
8000-10000元2024-10-18黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售策略及推廣方案; 2、負(fù)責(zé)市場信息收集和整理及反饋; 3、協(xié)助部門總監(jiān)做好業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作; 4、協(xié)助銷售人員完成銷售支持工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
貴港、崇左、來賓區(qū)域市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18黃月梨崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,快速熟悉公司的業(yè)務(wù),具備敏銳的市場嗅覺,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)意識,能獨(dú)立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧; 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與業(yè)主進(jìn)行有效溝通,了解業(yè)主需求, …… 尋找適當(dāng)機(jī)會并完成業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績 -
運(yùn)營主管
6000-9000元2024-10-183.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司營業(yè)廳渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難: 4.協(xié)助營業(yè)廳團(tuán)隊管理,定期組織各分公司銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、 …… 營銷管理培訓(xùn),逐步提高銷售人員能力和管理水平。 -
中燃區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-10-183.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司零售渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難。 …… 4.協(xié)助零售團(tuán)隊管理,定期組織各分公司銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓(xùn),逐步提高銷售人員能力和管理水平。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元2024-10-18人力資源部一、崗位職責(zé) 1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的各項工作開展進(jìn)度,達(dá)成各項業(yè)務(wù)的指標(biāo); 2、參與業(yè)務(wù)部門的銷售推廣及推進(jìn)落地執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成; 3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟(jì)、動向 …… 、產(chǎn)品等市場信息等及時定制相應(yīng)的發(fā)展措施; 4、指導(dǎo)營銷部門對業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,從推廣、拓客、銷售培訓(xùn)等動作,引入客戶解決營銷問題; 5、了解銷售團(tuán)隊每個人的銷售情況,思想動態(tài),關(guān)愛團(tuán)隊,培養(yǎng)骨干 …… ,保持思想的溝通,及時發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài),有效及時的指導(dǎo),激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊凝聚力; 6、定期對銷售人員開展培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo),鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍; 7、對銷售人員進(jìn)行工作動態(tài)進(jìn)行定期分析考評 …… ,制定建設(shè)性的獎勵機(jī)制方案,激發(fā)員工積極性; 8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門的營銷工作情況,及時向總經(jīng)理匯報工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助; 9、負(fù)責(zé)公司營銷隊伍的團(tuán)隊管理建設(shè),促進(jìn)公司和諧發(fā)展。 -
銷售經(jīng)理(雙休)
8000-10000元2024-10-18陳瑋負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會議進(jìn)行客戶儲備工作; 5.制定每月銷售計劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實; 6.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會,對部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧業(yè)務(wù)銷售人員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西南寧福島斯制冷設(shè)備有限公司 的 跟單文員 職位2024-10-22
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李先生2024-10-15
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袁先生2024-10-05
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安先生2024-09-22
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黃小姐2024-09-21
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梁先生2024-09-10
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南寧 銷售專員招聘工資
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5201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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20.5%3K
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21.5%4K
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22.8%5K
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16.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。