南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃女士
人事主管
【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務(wù)要求時限提交對賬單;
5、客戶關(guān)系維護:建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、語音表達及溝通能力強,有熱情、工作積極主動。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+獎勵,過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補,試用期1-3個月,綜合工資6000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
巫女士
人事
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 1年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
9小時前
黃女士
人事主管
【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,確保團隊人員完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務(wù)要求時限提交對賬單;
5、客戶關(guān)系維護:建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。
3、有1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗,有一定的農(nóng)業(yè)客戶資源;
4、語音表達及溝通能力強,有熱情、工作積極主動。
5、有1-2年同行業(yè)經(jīng)驗,負責(zé)片區(qū)銷售路線目標(biāo)和銷售計劃,以及客戶開發(fā),宣傳及產(chǎn)品使用服務(wù),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)長期出差。
薪資待遇:2500-2800元/月有責(zé)任底薪+600元績效工資+銷售獎勵(任務(wù)額等級獎勵)+130元/天出差補助(自帶車油補0.7元/公里)+銷售提成,
綜合工資6000-8000元以上/月。
公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
18小時前
梁德芬
3%,以一個家庭裝修實木地板計算,100平方米的家庭,提成為1500元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,建材行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,月均收入在5000-1萬元,真實數(shù)據(jù)) 2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展 …… 業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月約見10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 …… 專業(yè)線:導(dǎo)購員--銀牌導(dǎo)購員--金牌導(dǎo)購員--鉆石導(dǎo)購員--皇冠導(dǎo)購員 管理線:導(dǎo)購員--副店長--店長--見習(xí)經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人 南寧(公司分布)工作地址: 南寧青秀區(qū)長湖路55號富安居國際家居建材廣場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人 3年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-30
黃女士
人事主管
【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作; 2、負責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作; 3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃 …… 二、任職要求 1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站拓展對接。 …… 需要陌拜地推、對接平臺推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責(zé)對接橫向團隊,整合并提煉相關(guān)資源 …… ,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產(chǎn)品化的運營手段,提升效能; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗; 2
2024-10-29
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站拓展對接。 …… 需要陌拜地推、對接平臺推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責(zé)對接橫向團隊,整合并提煉相關(guān)資源 …… ,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產(chǎn)品化的運營手段,提升效能; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗; 2
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-10-28
1.制定分公司的年度工作計劃及實施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施,并予以落實; 3.負責(zé)運輸市場調(diào)研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4 …… .負責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負責(zé)對本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作 …… ; 7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報告等材料上報經(jīng)理,并對項目各環(huán)節(jié)進行全流程跟進; 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… ,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮; 4.熟悉當(dāng)?shù)刎攧?wù)稅收及補貼政策,為公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流運輸相關(guān)經(jīng)驗,3 年及以上團隊管理經(jīng)驗; 6.具有較強的業(yè)務(wù)拓展及談判能力, …… 善于交際和應(yīng)酬,能獨立開拓業(yè)務(wù),有一定文字功底; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
具有以下資格任意其一:中級會計師、稅務(wù)師、注冊會計師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗,包括:財稅咨詢機構(gòu)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù) …… 、財務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強綜合分析、寫作和表達能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準; 5、 熟練運用WORD、EXCLE、 …… 薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工資+社保,+帶薪年假,綜合月薪酬8000-10000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
2024-10-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊業(yè)務(wù),執(zhí)行地面推廣計劃,完成公司指標(biāo),執(zhí)行定點宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場走訪,收集市場信息、競品信息,并及時收集、整理、分類轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實際情況 …… 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動方案,全程記錄活動準備、執(zhí)行和事后跟進各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動經(jīng)驗; 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶、跟進訂單及催款 …… 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),及時處理產(chǎn)品問題 7、按公司要求在門店開展促銷活動; 任職要求: 1、初中,及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、計算機操作熟練
2024-10-28
梁女士
注意:不是新媒體電商相關(guān)運營 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營銷策劃方案,提供線下精準引流服務(wù); 2.協(xié)助負責(zé)用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù)
2024-10-28
HR:姚小姐
具有以下資格任意其一:中級會計師、稅務(wù)師、注冊會計師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗,包括:財稅咨詢機構(gòu)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù) …… 、財務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強綜合分析、寫作和表達能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準; 5、 熟練運用WORD、EXCLE、 …… 薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+帶薪年假,綜合月薪酬6000-8000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
2024-10-26
負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.? …… 負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
主要職責(zé): 1、負責(zé)公司工程單項目的市場開拓以及客戶關(guān)系的維護; 2、負責(zé)整個項目各種競標(biāo)方案編制和落實,項目確定后負責(zé)整個項目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項目產(chǎn)品準時交付; 4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項目正常進行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上家裝項目經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、精通業(yè)務(wù),會做概預(yù)算、現(xiàn)場管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項相關(guān)法律法規(guī)。 3、工作認真,富有責(zé)任感和團隊精神,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能適應(yīng)短期出差。
2024-10-26
nn_lxm@cebvendor.com
3.工作職責(zé): (1)通過陌拜、駐點、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產(chǎn)品,完成個人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo); (2)負責(zé)所營銷客戶的維護,及時有效處理分期營銷有關(guān)投訴等; ( …… 3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理面簽、補件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對指定客戶進行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù); (5)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作 …… 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務(wù)經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
2024-10-25
侯*士
有物流營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,拓展并儲備符合公司要求的物流業(yè)務(wù),負責(zé)公司業(yè)務(wù)的開拓,建立并維護良好的客戶關(guān)系,對已開發(fā)客戶的深度挖掘以及維護,把握市場動態(tài)并向營銷經(jīng)理反饋。
2024-10-24
吳素萍
2.拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進。 3.與企業(yè)級客戶保持聯(lián)系,客戶需求量大,復(fù)采率高; 需要你做的事: 1. 通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2. …… 我們能給你的: 1、完善的福利待遇:底薪+提成6%起 +五險 +獎勵,輕松月入過萬 2、晉升:商務(wù)顧問→業(yè)務(wù)組長→營銷經(jīng)理→營銷總監(jiān)/分公司總經(jīng)理, 上班時間: 周一至周五8:30-12:00
2024-10-24
李生
薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎金+年終獎 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動 …… 4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 …… 【晉升制度】 實習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負責(zé)公司老客戶維護。 …… 3、新客戶開發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作; 3,較強的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力; 4,堅韌的性格,強烈的欲望,
2024-10-24
李生
薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎金+年終獎 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動 …… 4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 …… 【晉升制度】 實習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負責(zé)公司老客戶維護。 …… 3、新客戶開發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作; 3,較強的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力; 4,堅韌的性格,強烈的欲望,
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-10-23
梁翠敏
綜合薪資3000+業(yè)績+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責(zé): 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案,提供線下精準引流服務(wù); 2.協(xié)助負責(zé)用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容 …… ; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達; 5.協(xié)助負責(zé)團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

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  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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