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南寧業(yè)務(wù)推廣專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧業(yè)務(wù)推廣專員最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為5556元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)推廣專員市場(chǎng)推廣策劃教育市場(chǎng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:4人 瀏覽:169
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-23
巫女士
人事
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?!
上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:9
2025-11-23
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:32
2025-11-22
鄧小姐
工作要求:
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。
2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法;
2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái),自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn),思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;
5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見(jiàn)解,對(duì)于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì),流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知;
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時(shí)尚,對(duì)生活方式、 時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品
4、獎(jiǎng)金豐厚(月?tīng)I(yíng)銷獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、員工生日會(huì)等);
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來(lái)各種方便;
2025-11-21
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評(píng)估客戶資信及對(duì)本公司的重要程度 …… ,隨時(shí)跟蹤客戶資信使用情況,確保其處于正常范圍; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,日常與客戶、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)信息和對(duì)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展跟蹤同行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)品之間的差距、評(píng)價(jià)的工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達(dá)到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作; 6、對(duì)公司投資的新項(xiàng)目,積極針對(duì)不同客戶類型進(jìn)行推廣和宣傳; …… 7、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,維護(hù)、開(kāi)發(fā)現(xiàn)有資源,開(kāi)拓新市場(chǎng); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-11-13
Jean-Christophe,Michel Pointeau
職責(zé)概述 醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開(kāi)產(chǎn)品介紹會(huì)以及開(kāi)展其他活動(dòng),從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會(huì)議或活動(dòng),挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力。 4. …… 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。 6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。 7.
約 5 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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