南寧擔保公司業(yè)務培訓崗招聘

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共找到 2條南寧業(yè)務培訓崗招聘職位。好工作，上桂聘

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分期運營經理（南寧）

8000-15000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 2人擔保金融銀行

2024-11-01

nn_lxm@cebvendor.com

1.工作城市：南寧
2.應聘條件：
（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；
（2）本科及以上學歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當放寬）；
（3）征信良好，愿意從事營銷分期工作，有較強的學習能力和溝通能力；
（4）有同業(yè)經驗者優(yōu)先！
3.工作職責：
（1）汽車分期業(yè)務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成工作目標和計劃;
（2）負責合作汽車分期4S店駐點，維護店面關系，推廣和辦理車貸業(yè)務;
（3）對客戶進行盡職調查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作;
（4）具備基礎市場營銷活動策劃能力，不定期進行營銷活動策劃;
（5）確保合規(guī)操作，控制消費信貸業(yè)務風險。
（6）負責領導交派的其他工作，服從領導工作安排。
4.單位待遇：
（1）月薪資：底薪+績效提成，4000-10000+（上不封頂）；
（2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼；
（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等；
（4）完善的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。
5.發(fā)展平臺：
（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理；
（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；
（3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。

分期運營經理

5000-10000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人擔保金融銀行

2024-10-26

nn_lxm@cebvendor.com

1.工作城市：南寧
2.應聘條件：
（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；
（2）本科及以上學歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當放寬）；
（3）征信良好，愿意從事營銷分期工作，有較強的學習能力和溝通能力；
（4）有同業(yè)經驗者優(yōu)先！
3.工作職責：
（1）通過陌拜、駐點、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產品，完成個人分期業(yè)務任務目標；
（2）負責所營銷客戶的維護，及時有效處理分期營銷有關投訴等；
（3）按產品流程要求為客戶辦理相關業(yè)務，或按訂單上門為客戶辦理面簽、補件或其它收件任務；
（4）根據(jù)業(yè)務要求對指定客戶進行電話外呼營銷，向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關分期業(yè)務；
（5）負責領導交派的其他工作，服從領導工作安排。
4.單位待遇：
（1）月薪資：底薪+績效提成，4000-10000+（上不封頂）；
（2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼；
（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等；
（4）完善的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。
5.發(fā)展平臺：
（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理；
（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；
（3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。