2024-10-20
鄧工
只招一年以上有經(jīng)驗的
1、負(fù)責(zé)操作氣相色譜、離子色譜、氣質(zhì)聯(lián)用儀的日常使用與維護;
2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)方法要求,對樣品進(jìn)行有機元素的檢測;
3、負(fù)責(zé)按時提交檢測結(jié)果及記錄;
4、按照公司質(zhì)量管理要求進(jìn)行質(zhì)量控制;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他實驗室相關(guān)工作。
任職要求:
1、了解并可獨立熟練使用氣相色譜、離子色譜、氣質(zhì)聯(lián)用儀其中一種設(shè)備;
2、對實驗室質(zhì)量控制有一定的了解;
3、有環(huán)境檢測、農(nóng)業(yè)土壤檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-19
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助公司研發(fā)小組進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)研制;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中所需材料籌備、研發(fā)工藝方案執(zhí)行、研發(fā)新產(chǎn)品的檢驗、過程記錄收集歸檔;
3、以及前期新產(chǎn)品的外觀、紙箱、標(biāo)簽等設(shè)計、協(xié)調(diào)工作。
【任職要求】
1、碩士及以上學(xué)歷,生物制藥、生物工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉藥物/制劑研發(fā)流程,具有項目立項及項目臨床前研究經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有戰(zhàn)略思維,系統(tǒng)性思維,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標(biāo)準(zhǔn)和思維能力;
4、具有良好的口頭表達(dá)能力,并掌握一定的溝通協(xié)調(diào)技巧;
5、具備良好的文字撰寫能力,善于各類公文寫作。
職責(zé)描述:
1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn);
3、熟悉在研品種特點(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報資料及國家科研基金申報資料;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項目的日常管理工作,對藥物研發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項目整體規(guī)劃,參與項目立項論證;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤項目相關(guān)產(chǎn)品在國內(nèi)外最新研究進(jìn)展。
6、根據(jù)上級要求,完成其它工作。
任職要求:
1、藥物合成、藥物制劑(藥物分析),藥學(xué)、化工等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,8年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗,熟悉藥物研發(fā)項目管理流程,管理思路清晰,有項目團隊管理經(jīng)驗;博士以上學(xué)歷,條件可適度放寬;如有13年以上研發(fā)和管理經(jīng)歷也適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷。
2、熟悉國家藥品技術(shù)審評的要求和注冊管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn);
3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫CTD資料;
4、能獨立撰寫和審核申報資料,有較強的文獻(xiàn)檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則,對藥品注冊申報工作有一定了解;
5、溝通能力強、樂觀、有創(chuàng)新精神.
6、有團隊管理經(jīng)驗。
年薪:上不封頂,可以自行提出薪酬要求洽談
2024-10-12
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.部門團隊建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵...
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