1、負(fù)責(zé)公司水吧臺(tái)服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性資料收集、錄入、匯總的工作。

南寧研發(fā)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧研發(fā)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條良慶區(qū)4條,平均工資約為7511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多研發(fā)員研發(fā)員產(chǎn)品研發(fā)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)員工程師
8000-10000元2025-08-08楊正茂崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測(cè)試、開(kāi)發(fā)以及測(cè)試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)化妝品原料的選購(gòu)提供技術(shù)支持。
2、按照新化妝品開(kāi)發(fā)方案舉行新化妝品的配方開(kāi)發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評(píng)估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測(cè)試,微生物競(jìng)爭(zhēng)測(cè)試。
3、總結(jié)新化妝品的開(kāi)發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。
4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定
5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門(mén)和品保部門(mén),并能按照實(shí)際舉行修訂。
6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。
7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問(wèn)題,保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。
8、交流化妝品的市場(chǎng)部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場(chǎng)部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。
任職要求:
1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。 -
環(huán)保研發(fā)技術(shù)員
5000-6000元2025-08-07鄧小姐崗位職責(zé):
(1) 協(xié)助研發(fā)部污水、固廢處理工藝技術(shù)工作,能夠輔助完成各類(lèi)污水、固廢的處理工藝輔助設(shè)計(jì),協(xié)助制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;
(2) 協(xié)助新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,協(xié)助新產(chǎn)品圖紙的生產(chǎn)制作、安裝進(jìn)度跟蹤,匯報(bào)相應(yīng)制作及安裝報(bào)告,協(xié)助設(shè)備工藝調(diào)試、資料整理編寫(xiě),參與新產(chǎn)品鑒定認(rèn)定工作;
(3) 協(xié)助工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定;
(4) 參與成果和專(zhuān)利申報(bào)以及對(duì)外技術(shù)交流;
(5) 根據(jù)項(xiàng)目需要,勘查現(xiàn)場(chǎng),與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,根據(jù)方案完成產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計(jì);
(6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 工作積極上進(jìn),有科研創(chuàng)造想象力(思維發(fā)散能力),能參與科研研究,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織能力,良好的執(zhí)行能力,有極強(qiáng)的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 熟悉污水、固廢處理常用工藝原理,設(shè)備的類(lèi)型、構(gòu)造及選型;
4、 參與污水、固廢等板塊的工藝、設(shè)備等研發(fā)工作,有關(guān)污水、工業(yè)廢水、固廢處理項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝、污水調(diào)試工作,有良好的執(zhí)行能力;
5、 能熟練運(yùn)用AUTOCAD、MS Office等設(shè)計(jì)辦公軟件;
6、 能適應(yīng)出差。 -
咨詢(xún)檢測(cè)方向技術(shù)研發(fā)崗
25000-40000元2025-08-07王東【崗位職責(zé)】
從事道路、橋梁、隧道、水運(yùn)等咨詢(xún)檢測(cè)、檢測(cè)、監(jiān)控等科技研發(fā)工作。
【任職要求】
1.專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求:土木類(lèi)、水利類(lèi)、地質(zhì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士研究生。
2.具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),主持或參與過(guò)相關(guān)領(lǐng)域省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目,有技術(shù)轉(zhuǎn)化、工程應(yīng)用案例,發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域高質(zhì)量論文,取得授權(quán)專(zhuān)利等科研成果。
3.身心健康,品德端正,具備較強(qiáng)的研究能力、語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【待遇說(shuō)明】
提供具有行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進(jìn)序列,提供20萬(wàn)元安家費(fèi),1500元/月住宿補(bǔ)貼,南寧市高層次青年人才補(bǔ)貼,博士后科研工作站個(gè)人補(bǔ)貼等,具體薪酬詳談。 -
研發(fā)員(化驗(yàn)QC方向)
4000-5000元2025-08-05人力資源部崗位職責(zé): 1、相關(guān)項(xiàng)目藥品情報(bào)收集和匯總。 2、為生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持,解決車(chē)間質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題。 3、根據(jù)試驗(yàn)方案,對(duì)公司已有產(chǎn)品進(jìn)行工藝改良,提高設(shè)備效率,降低成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的使用記錄和試驗(yàn)原始資料的編寫(xiě)審核,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)規(guī)范、真實(shí)、可靠。 5、跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展,根據(jù)項(xiàng)目要求提交階段性、總結(jié)性項(xiàng)目報(bào)告。 6、完成研究數(shù)據(jù)的整理,并跟蹤項(xiàng)目后續(xù)穩(wěn)定性試驗(yàn)和加速試驗(yàn)進(jìn)度,收集相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高效液相色譜儀,原子吸收、氣相色譜儀的使用及檢測(cè)方法,熟練掌握滴定、薄層色譜等檢驗(yàn)方法。 -
微生物研發(fā)研究員
6000-10000元2025-08-05南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓崗位要求: 1.碩士研究生以上學(xué)歷,具有細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、生物學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);或者本科學(xué)歷,具有生物研發(fā)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞實(shí)驗(yàn)等兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉細(xì)胞實(shí)驗(yàn)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù),可完成實(shí)驗(yàn)室和動(dòng)物模型研究工作 -
班主任/學(xué)習(xí)管理師
6000-11000元2025-08-05趙紅峰金英杰醫(yī)學(xué)是國(guó)內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書(shū)研發(fā)及銷(xiāo)售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機(jī)構(gòu)、在線(xiàn)教育公司題庫(kù)公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷 …… 薪資待遇:入職即可享受五險(xiǎn)一金,試用期無(wú)責(zé)底薪3000起+3000績(jī)效,綜合薪資6000起 工作內(nèi)容 1.組織學(xué)習(xí)活動(dòng),組織學(xué)員制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋并記錄學(xué)習(xí)情況,檢查學(xué)員課程學(xué)習(xí)狀況; 2.收發(fā)學(xué)員資料 -
研發(fā)員
6000-7000元2025-08-03梁女士2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方,配合田間試驗(yàn)研究。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),確保產(chǎn)品肥效及其穩(wěn)定性,對(duì)接產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)。 …… 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工作的數(shù)據(jù)收集及報(bào)告編寫(xiě)匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)推廣與宣傳服務(wù)工作。 -
內(nèi)訓(xùn)師
3000-4000元2025-08-03考試安排和轉(zhuǎn)正評(píng)定等工作; 3.結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況,做好專(zhuān)題培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)、題庫(kù)建設(shè)、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作; 4.負(fù)責(zé)組織月度考試,并對(duì)考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和上報(bào)工作; 5.配合綜合員做好招聘宣講 …… 二、任職要求 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)的流程和內(nèi)容; 3.具有良好的自學(xué)、溝通輔導(dǎo)及表達(dá)能力,熟練掌握PPT制作方法和技巧;具備培訓(xùn)項(xiàng)目或課程研發(fā)、 -
產(chǎn)品研發(fā)員
4000-8000元2025-08-03甘小媛1.依據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)、升級(jí)以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作。2.能依據(jù)市場(chǎng)行情及需求制定相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)安排及書(shū)面報(bào)告。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)制定,品質(zhì)限制規(guī)范制定等。 -
研發(fā)員(注冊(cè)申報(bào))
5000-7000元2025-08-02人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)關(guān)往政策類(lèi)文件及各類(lèi)法規(guī)的動(dòng)態(tài),及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo),并按文件要求組織各部門(mén)按時(shí)執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家注冊(cè)申報(bào)要求,完成公司產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)資料的撰寫(xiě)、審核、提交工作,確保申報(bào)資料的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性。 3、建立和維護(hù)部門(mén)注冊(cè)檔案,對(duì)注冊(cè)申報(bào)資料和相關(guān)文件進(jìn)行歸檔管理,便于查詢(xún)和追溯。 4、配合技術(shù)工藝改進(jìn),開(kāi)展工藝核查工作。 任職要求: 1、具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有從事藥品注冊(cè)注冊(cè)申報(bào)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、接受過(guò)與藥品、化妝品等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),熟悉國(guó)家相關(guān)藥事法規(guī)、國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)、化妝品注冊(cè)等; 3、了解藥品海外申報(bào)等相關(guān)流程,能獨(dú)... -
研發(fā)員
5000-6000元2025-08-01高女士行政人事主管崗位職責(zé): 1、 在研發(fā)部門(mén)主管的安排下,根據(jù)已制定的新產(chǎn)品、項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)改進(jìn)的計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)研發(fā)實(shí)驗(yàn)工作。 …… 2、按照研發(fā)實(shí)施方案,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成技術(shù)研發(fā)工作。 3、負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)以及樣品制備、管理等日常工作,對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、判斷以保證公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以有效實(shí)施。 …… 2、有1-2年食品、生物類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),能進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目操作。 3、工作認(rèn)真細(xì)致,客觀(guān)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 -
研發(fā)技術(shù)員
5000-6000元2025-08-01張小姐、黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)工作; 2、按研發(fā)進(jìn)度完成試驗(yàn)方案及技術(shù)文件編制工作,及時(shí)記錄各種實(shí)驗(yàn)記錄,編制齊全的申報(bào)文件; 3、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā),提出可行性方案;執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度 …… ,確保任務(wù)完成; 4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查,及時(shí)跟進(jìn),確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成; 5、協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收部門(mén)跟蹤新產(chǎn)品試生產(chǎn),及時(shí)將產(chǎn)品技術(shù)文件交付生產(chǎn)和質(zhì)量部門(mén),確保新產(chǎn)品出廠(chǎng)合格; 6、及時(shí)總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問(wèn)題 -
技術(shù)研發(fā)員
5000-7000元2025-08-01招聘負(fù)責(zé)人動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料相關(guān)方向; 2、能接受半個(gè)月的外地出差,以及水產(chǎn)養(yǎng)殖基地戶(hù)外的工作環(huán)境; 3、跟進(jìn)集團(tuán)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)基地的各項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目情況,溝通與協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)基地內(nèi)的人員、物資、水塘維護(hù)等管理; 4、協(xié)助飼料配方產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā) …… 8、晉升空間大,專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)可從研發(fā)助理-初、中、高級(jí)技術(shù)配方師晉升,管理路線(xiàn)可往經(jīng)理-總經(jīng)理路線(xiàn)晉升。 -
研發(fā)技術(shù)員
6000-8000元2025-08-01高女士行政人事主管2、具有2年以上食品、生物類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),以進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目操作 3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程所需的相關(guān)儀器操作,能獨(dú)立制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段 …… 4、熟悉食品調(diào)味品開(kāi)發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無(wú)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者慎投。 -
產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元2025-08-01黃夢(mèng)青總經(jīng)理2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),編制技術(shù)文件及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.了解日化產(chǎn)品、化妝品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)前的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析等。 …… 5.有大中型化妝品ODM研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)行業(yè)標(biāo)桿公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 15 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
研發(fā)員產(chǎn)品研發(fā)員食品研發(fā)員技術(shù)研發(fā)員課程研發(fā)員研發(fā)飲品研發(fā)餐飲產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)師食品應(yīng)用工程師茶飲研發(fā)食品食品/飲料研發(fā)技術(shù)研發(fā)專(zhuān)員食品技術(shù)員肉制品研發(fā)工程師食品研發(fā)助理食品研發(fā)總監(jiān)食品主管飲料研發(fā)飲料研發(fā)工程師食品研發(fā)經(jīng)理食品研發(fā)主管食品研發(fā)食品研發(fā)專(zhuān)員食品研發(fā)工程師食品研發(fā)技術(shù)員食品研發(fā)人員研發(fā)專(zhuān)員
南寧研發(fā)員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司 的 研發(fā)員 職位2025-08-10
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譚小姐2025-08-09
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李小姐2025-08-08
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2025-08-07
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覃小姐2025-08-07
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全小姐2025-08-06
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
7511
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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15.5%3K
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13.2%4K
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4.7%5K
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27.1%6K-8K
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11.6%8K-1W
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25.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。