1、負(fù)責(zé)公司水吧臺(tái)服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性資料收集、錄入、匯總的工作。

南寧研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧研發(fā)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)201條青秀區(qū)176條,平均工資約為7511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元12小時(shí)前滕小姐【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
2、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)階段工作,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)交付;
3、上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè),2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有消費(fèi)級(jí)電子產(chǎn)品主導(dǎo)設(shè)計(jì)并推動(dòng)量產(chǎn)的實(shí)際案例,有相機(jī)的設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握至少一種CAD軟件,如SolidWorks、AutoCAD等。
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元12小時(shí)前陳女士崗位職責(zé)
1. 市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃 -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,挖掘客戶出行需求,制定差異化、高競爭力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2. 產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計(jì)、資源整合、成本優(yōu)化報(bào)價(jià)及服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)等。
3. 運(yùn)營管理-協(xié)調(diào)市場、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策-通過用戶反饋及市場數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復(fù)購能力。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有國際旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。
3. 年齡要求-30歲以上45歲以下
4. 核心能力 敏銳的市場洞察力與用戶思維,擅長將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開發(fā)及供應(yīng)鏈管理,熟悉國際國內(nèi)熱門旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作及項(xiàng)目管理能力。
薪酬和福利待遇月薪范圍:
6千--1.2/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。 -
工藝工程師(數(shù)據(jù)管理)
4000-6000元12小時(shí)前包女士崗位職責(zé):
1、按生產(chǎn)計(jì)劃,編制和維護(hù)產(chǎn)品的工藝BOM數(shù)據(jù),維護(hù)料件工藝資料,保證工藝數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和下發(fā)及時(shí)性。
2、及時(shí)處理T100內(nèi)數(shù)據(jù)異常的料件,及時(shí)處理各部門反饋數(shù)據(jù)異常的問題。
3、依據(jù)設(shè)計(jì)變更通知,維護(hù)產(chǎn)品的工藝數(shù)據(jù)并將相關(guān)更改圖紙傳遞。
4、定期核實(shí)生產(chǎn)用料情況和BOM差異,及時(shí)更新制造BOM,推動(dòng)研發(fā)修改設(shè)計(jì)BOM,為車間現(xiàn)場提供準(zhǔn)確的工藝數(shù)據(jù)支持。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
入職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè),40歲以下;
2、具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上從事工藝技術(shù)管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉制造BOM的構(gòu)成,熟悉產(chǎn)品制造工藝路線,了解下料、成型、焊接、圖紙、裝配、調(diào)試各工序的功能;
4、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理;
5、能熟練操作鼎捷PLM和T100的優(yōu)先。 -
建筑涂料應(yīng)用工程師
6000-11000元12小時(shí)前盧經(jīng)理收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。 3.技術(shù)文檔編寫 編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 …… 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。 …… 5.市場調(diào)研和競爭分析 關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 …… 4.溝通能力 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元12小時(shí)前包女士3、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)品測試(性能、安全性、可靠性),推動(dòng)問題閉環(huán)。 -
企劃主管
6000-10000元12小時(shí)前張慶玲負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣,提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率; 5. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織,提高公司形象和知名度。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. -
防水涂料研發(fā)工程師
8000-16000元12小時(shí)前盧經(jīng)理崗位責(zé)職: 1)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能, 2)根據(jù)市場情況對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā) 崗位要求: 1)28-40歲,大專以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè),具有 2 年以上防水涂料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元12小時(shí)前包女士2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營問題,及時(shí)幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 -
營銷總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)
15000-30000元12小時(shí)前包女士5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品競爭力。 -
中醫(yī)
6000-10000元12小時(shí)前黃女士2.結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生理論與現(xiàn)代健康需求,研發(fā)具有針對(duì)性的養(yǎng)生產(chǎn)品及養(yǎng)生藥膳。 3. 參與醫(yī)館品牌建設(shè)及醫(yī)生IP打造 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
機(jī)械工程師
7000-10000元12小時(shí)前包女士1、負(fù)責(zé)破碎機(jī)(鄂破、圓錐破等)研發(fā)設(shè)計(jì); 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)優(yōu)化; 3、制造過程和客戶使用問題解決; 4、公司安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) -
內(nèi)容運(yùn)營主管(提供工作餐)
7000-10000元2025-08-105.系統(tǒng)化分析用戶偏好、服務(wù)數(shù)據(jù)及市場聲音,定期向產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、供應(yīng)鏈等部門輸出報(bào)告,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與業(yè)務(wù)決策。 二、崗位要求: 1. -
內(nèi)容運(yùn)營主管(高薪資)
7000-10000元2025-08-105.系統(tǒng)化分析用戶偏好、服務(wù)數(shù)據(jù)及市場聲音,定期向產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、供應(yīng)鏈等部門輸出報(bào)告,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與業(yè)務(wù)決策。 二、崗位要求: 1. -
產(chǎn)品經(jīng)理(烘焙方向)
6000-10000元2025-08-10羅柳林洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4. -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-08-10羅柳林負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代; 2. 深度分析消費(fèi)趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)軟件研發(fā)食品研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)研發(fā)工程師研發(fā)經(jīng)理機(jī)械研發(fā)化工研發(fā)研發(fā)總監(jiān)課程產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人軟件研發(fā)人員研發(fā)員java軟件研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)助理飲品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理餐飲產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)師研發(fā)項(xiàng)目主管軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人研發(fā)技術(shù)經(jīng)理食品研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目工程師研發(fā)主管研發(fā)專員茶飲研發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理電子研發(fā)工程師技術(shù)研發(fā)員食品研發(fā)總監(jiān)有機(jī)合成研發(fā)食品食品主管食品應(yīng)用工程師食品研發(fā)專員食品研發(fā)人員食品研發(fā)工程師飲料研發(fā)工程師食品研發(fā)員技術(shù)研發(fā)專員產(chǎn)品研發(fā)員食品研發(fā)主管肉制品研發(fā)工程師食品研發(fā)助理食品研發(fā)技術(shù)員食品技術(shù)員
南寧研發(fā)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-29
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資
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7511
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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15.5%3K
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13.2%4K
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4.7%5K
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27.1%6K-8K
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11.6%8K-1W
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25.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。