南寧薪酬績(jī)效招聘
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南寧 薪酬績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(70)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(4)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
金源CBD現(xiàn)代城(3)
廣西大學(xué)(3)
麗原·天際(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
俊世大廈(2)
地王大廈(2)
綠都商廈(2)
萬(wàn)象城(2)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(2)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(2)
金湖帝景(2)
南湖廣場(chǎng)(2)
南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園(2)
寶能·城市廣場(chǎng)(2)
夢(mèng)之島水晶城(1)
桂鹽大廈(1)
港豐大廈(1)
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船務(wù)專員
5000-7000元2024-10-14招聘組崗位職責(zé):
一.商務(wù)部分:
1.跟進(jìn)客戶訂單下單、交貨、對(duì)賬回款等,協(xié)助處理跟進(jìn)客戶日常事宜,客戶接待等
2.erp 系統(tǒng)錄單做賬,核對(duì)登記賬目
3.協(xié)助部門相關(guān)資料核對(duì)打印蓋章掃描
4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二.船務(wù)部分:
1.確認(rèn)出貨信息,和銷售、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等對(duì)接,安排貨物出廠事宜;
2.與拖車行以及報(bào)關(guān)行對(duì)接,熟練制作各種船務(wù)單證,包括裝箱單、發(fā)票、合同等,在時(shí)效范圍內(nèi)按要求提供各種報(bào)關(guān)文件,跟進(jìn)拖車報(bào)關(guān)事宜,及時(shí)處理異常情況;
與貨代對(duì)接,向貨代訂艙、補(bǔ)料、補(bǔ)VGM、核對(duì)提單等信息,3.根據(jù)對(duì)應(yīng)的貿(mào)易條款,跟進(jìn)整個(gè)運(yùn)輸過(guò)程,確保貨物完好準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地
4.核對(duì)貨代的賬單,收集各類單據(jù),及時(shí)提交相關(guān)付款單據(jù)并通知財(cái)務(wù)付款
5.整理前端的箱單以及報(bào)關(guān)等數(shù)據(jù),匯總給到對(duì)應(yīng)人員
6.登記相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表,處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事物
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上外貿(mào)跟單或船務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2.英語(yǔ)6級(jí)及以上
3.良好的人際溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
4.熟練運(yùn)用EXCEL表格以及相關(guān)公式
5.工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
6.年齡35歲以下 -
薪酬專員
4000-6000元2024-10-14崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬和績(jī)效管理相關(guān)制度和流程,并實(shí)時(shí)調(diào)整完善;
2、根據(jù)薪酬管理制度,每月按時(shí)編制工資表,進(jìn)行員工薪酬核算;
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,每月核算公司獎(jiǎng)金和提成;
4、進(jìn)行月度、年度相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、整理、分析、上報(bào);
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度薪酬預(yù)算;
6、提供薪酬和績(jī)效管理方面的咨詢和支持,解答員工相關(guān)問(wèn)題;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、有兩年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬測(cè)算和績(jī)效管理工具;
3、熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉勞動(dòng)法,有較強(qiáng)的績(jī)效、薪酬核算經(jīng)驗(yàn),掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力;
5、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 -
訂單推進(jìn)專員
4000-5000元2024-10-14一、崗位職責(zé)
1、整理訂單數(shù)據(jù),按時(shí)完成公司項(xiàng)目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,催促訂單閉環(huán);
2、及時(shí)處理并反饋訂單完成過(guò)程產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)異常訂單及時(shí)反饋;
3、對(duì)接相應(yīng)區(qū)域公司項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)接內(nèi)部各部門人員,推進(jìn)相關(guān)訂單的工作,并按時(shí)更新訂單進(jìn)度表;
4、對(duì)接訂單發(fā)貨以及整改訂單的跟蹤工作并做好臺(tái)賬;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件、編制各類統(tǒng)計(jì)表格,有一定數(shù)據(jù)處理能力;
2、熟練使用PS;
3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心,有良好的溝通能力;
4、單休。(硬性要求,介意的勿投,謝謝?。?br /> 三、薪資結(jié)構(gòu)
底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金 -
秩序主管/安保主管
4000-5000元2024-10-14職位描述 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作; 6、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。 -
調(diào)飲主管
4000-5000元2024-10-14工作地點(diǎn)在橫州市 崗位職責(zé): 1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對(duì)員工做績(jī)效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時(shí)補(bǔ)充物料,并定期做盤點(diǎn); 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問(wèn)題。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-10-14崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工... -
秩序主管
3000-4000元2024-10-14工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能; 3、組織安管員在職培訓(xùn),提高全員身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力; 任職資格: 1、年齡25-45歲; 2、三年以上安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、可開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。 薪資:3500元/月 工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:30-17:30 月休6天 -
選品主管
6000-12000元2024-10-14崗位職責(zé): 1、選品開(kāi)發(fā):關(guān)注各大新媒體平臺(tái)、短視頻平臺(tái),根據(jù)公司品牌定位,調(diào)研市場(chǎng)熱銷品、爆品、潛在爆品等,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,開(kāi)發(fā)適合公司品牌調(diào)性的產(chǎn)品; 2、新品管理:對(duì)新品的生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等精細(xì)化管理; 3、數(shù)據(jù)分析:與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品賣點(diǎn)、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析等,確定新品和產(chǎn)品策略; 4、產(chǎn)品優(yōu)化:對(duì)新品銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟進(jìn)與分析,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5、供應(yīng)鏈管理:開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,對(duì)供應(yīng)商做出評(píng)估,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、穩(wěn)定供貨。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、管理類等相關(guān)專業(yè): 2、3年以上農(nóng)副產(chǎn)品、全品類產(chǎn)品等供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品... -
信用管理專員
6000-8000元2024-10-14南寧市青秀區(qū)金湖帝景崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無(wú)責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng),... -
法催人員
6000-8000元2024-10-14南寧市青秀區(qū)金湖帝景崗位描述: 接受銀行委托,為其處理個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1. -無(wú)責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi); 2. -周末雙休,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng)... -
釘釘部署專員
3000-4000元2024-10-14人資部幫助企業(yè)快速部署和使用釘釘分享優(yōu)秀的智能辦公案例、為企業(yè)提供專屬的智能辦公指導(dǎo),協(xié)助每個(gè)企業(yè)走入智能辦公時(shí)代,從管理和流程上提供服務(wù)。 -
軟件專員
3000-6000元2024-10-14覃經(jīng)理工作描述: 1.負(fù)責(zé)軟件功能模塊集成的計(jì)劃,管理和測(cè)試; 2負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目周期內(nèi)的集成測(cè)試; 3 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時(shí)間表制定軟件集成計(jì)劃; 5 執(zhí)行軟件集成測(cè)試; 6 驗(yàn)證軟件開(kāi)發(fā)工程師提交的功能特性; 7 對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中定義的相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé) 8 對(duì)接人員:軟件開(kāi)發(fā)工程師、硬件開(kāi)發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)理、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗(yàn) 底薪+崗位工資+績(jī)效考核+項(xiàng)目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎(jiǎng) -
秩序主管/安保主管(柳州)
4000-5000元2024-10-14一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作; 6、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。 -
IT支撐專員
4000-5000元2024-10-141、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái),為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過(guò)聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn),降本增效; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)前端對(duì)接所需的API的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、年齡23-30歲,全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉office常規(guī)功能及函數(shù),有低代碼應(yīng)用、API接口對(duì)接聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn),熟悉低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái); 3、具備信息化、數(shù)字化、智能化思維; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓。 -
百色市法拍輔助專員
3000-6000元2024-10-14曾女士一、崗位職責(zé):1.進(jìn)駐法院協(xié)助開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)司法輔拍工作; 2.制作拍賣財(cái)產(chǎn)的文字說(shuō)明及視頻或者照片等資料,撰寫、整理拍賣公告、拍賣須知等文字材料; 3.協(xié)助法院展示拍賣財(cái)產(chǎn),封存樣品,接受意向競(jìng)買人咨詢,組織引領(lǐng)意向競(jìng)買人現(xiàn)場(chǎng)查看; 4.受法院委托張貼封條、公告,協(xié)助法院辦理清場(chǎng)、搬運(yùn)、破鎖等事務(wù); 5.完成法院及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求:1.具備較高的思想政治覺(jué)悟,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、熱情開(kāi)朗; 2.大專及以上學(xué)歷,金融、工商管理、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.能獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車,具備一定的文字處理能力; 4.具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性... -
南寧市法拍輔助專員
3000-6000元2024-10-14曾女士一、崗位職責(zé):1.進(jìn)駐法院協(xié)助開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)司法輔拍工作; 2.制作拍賣財(cái)產(chǎn)的文字說(shuō)明及視頻或者照片等資料,撰寫、整理拍賣公告、拍賣須知等文字材料; 3.協(xié)助法院展示拍賣財(cái)產(chǎn),封存樣品,接受意向競(jìng)買人咨詢,組織引領(lǐng)意向競(jìng)買人現(xiàn)場(chǎng)查看; 4.受法院委托張貼封條、公告,協(xié)助法院辦理清場(chǎng)、搬運(yùn)、破鎖等事務(wù); 5.完成法院及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求:1.具備較高的思想政治覺(jué)悟,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、熱情開(kāi)朗; 2.大專及以上學(xué)歷,金融、工商管理、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.能獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車,具備一定的文字處理能力; 4.具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性... -
服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理(J11502)
10000-15000元2024-10-14楊女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目各種費(fèi)用的催繳工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和按期上報(bào),按時(shí)提交總結(jié); 4、組織項(xiàng)目公用設(shè)備設(shè)施維保,管理項(xiàng)目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善等各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量,使項(xiàng)目保值升值; 5、定期組織社區(qū)文化活動(dòng),提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件、重大事件的投訴處理,及時(shí)將信息上報(bào)公司; 7、對(duì)本項(xiàng)目月度績(jī)效考核任務(wù)和年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)的落實(shí)和完成負(fù)責(zé); 8、有新項(xiàng)目前期介入、集中交付辦理工作經(jīng)驗(yàn)... -
技術(shù)部主管(柳州)
4000-5000元2024-10-14謝小姐技術(shù)部負(fù)責(zé)人 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有一定技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力! 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、安防監(jiān)控等弱電工程,等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。,轉(zhuǎn)正要求做二年以上! 5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六\\日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假! 5) 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪3300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第二個(gè)月試用底薪350... -
政教專員
3000-4000元2024-10-14249119501@qq.com職位要求: 1.負(fù)責(zé)學(xué)生生活管理; 2.調(diào)節(jié)學(xué)生之間的矛盾; 3.培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣; 4.學(xué)生的思想道德、行為規(guī)范教育; 5.負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生工作管理(宿舍管理、教室管理、學(xué)生請(qǐng)假管理等學(xué)生管理事務(wù)性工作),有班主任、政教管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 任職資格: 1.?能吃苦、應(yīng)變能力強(qiáng)、做事有條理。 2.?善于溝通交流、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(市政水務(wù)方向)
6000-10000元2024-10-13陸經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語(yǔ)言表...
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南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。