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南寧電子公司薪資福利招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子公司薪資福利最新招聘,青秀區(qū)239條西鄉(xiāng)塘區(qū)129條,有五險(xiǎn)等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、主要崗位職責(zé):
1. 會(huì)員體系管理:設(shè)計(jì)會(huì)員等級(jí)體系與權(quán)益升級(jí)規(guī)則,優(yōu)化會(huì)員管理機(jī)制,提升會(huì)員活躍度與價(jià)值;
2. 積分商城運(yùn)營(yíng):推動(dòng)積分商城系統(tǒng)迭代,搭建積分獲取與消耗全鏈路閉環(huán),提高系統(tǒng)效率與用戶體驗(yàn);
3. 積分商城活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行積分商城營(yíng)銷活動(dòng)(如限時(shí)秒殺、節(jié)日主題兌換等),提升積分使用率與商城活躍度;
4. 會(huì)員活動(dòng)與裂變:策劃組織線上/線下會(huì)員專屬活動(dòng),設(shè)計(jì)老帶新裂變機(jī)制,增強(qiáng)會(huì)員粘性,促進(jìn)私域流量增長(zhǎng);
5. 異業(yè)合作拓展:拓展與維護(hù)異業(yè)合作資源,推進(jìn)積分商城資源進(jìn)駐及聯(lián)合活動(dòng)落地,實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。?
二、基本任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,25-35歲;
2. 3年以上會(huì)員體系/用戶運(yùn)營(yíng)/積分運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)員等級(jí)體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)策略;主導(dǎo)過積分商城從0到1搭建者優(yōu)先;
3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力,有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力。
三、薪資福利:
1. 薪酬范圍:5-8k+常規(guī)福利;
2. 月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
主要崗位職責(zé):
1.協(xié)助談單手接待上門客戶;
2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案;
3.熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝;
4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5.定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
6.對(duì)同行及建材市場(chǎng)了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
7.根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護(hù);
8.積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢(shì)。
基本任職要求:
1.具有2年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師/裝企/私人工作室工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成客戶服務(wù)、跟進(jìn)、設(shè)計(jì)、制圖、深化;
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂等技能;
3.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉;
4.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
5.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計(jì)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。
主要崗位職責(zé):
1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象佳,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。
晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修工程管家或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付工人工資,無需墊錢,安心接項(xiàng)目。
晉升空間:業(yè)務(wù)員→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
晉升空間:設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2025-08-01
黃薇
崗位要求: 1、對(duì)工作有態(tài)度、有責(zé)任心的 2、接受無經(jīng)驗(yàn)小白,要對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品操作積極 3、協(xié)助主管完成市場(chǎng)考察,了解市場(chǎng)進(jìn)行APP推廣 薪資福利: 1、第一個(gè)月:無責(zé)3500+獎(jiǎng)金2000+提成
(簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附上個(gè)人的作品集 相關(guān)手繪草圖) 【其他】 薪資福利:底薪+高提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購買五險(xiǎn)。 其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。
【其他】 薪資福利:底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購買五險(xiǎn)。 其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。
薪資福利: 1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定); 2. 月休4天+法定節(jié)假日; 3.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:412
2025-07-30
王金雨
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2025-07-29
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-07-29
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:37
2025-07-29
農(nóng)女士
薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
約 80 個(gè)崗位

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