南寧新能源汽車銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧新能源汽車銷售經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為6494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新能源汽車銷售經(jīng)理新能源汽車銷售經(jīng)理汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-11-23
黃凡聊一聊 1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績(jī)效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
汽車金融(新能源)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2025-11-22
聊一聊 一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新能源品牌汽車金融業(yè)務(wù)的開拓,對(duì)接及維護(hù)工作,深入了解其運(yùn)營(yíng)模式,優(yōu)化合作方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)深度合作;
2. 分析品牌動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),及時(shí)反饋以便公司及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。
三、任職要求
1. 年齡38歲以下,性別不限;
2. 擁有汽車行業(yè)(4s店銷售冠軍、銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理、金融經(jīng)理優(yōu)先)或汽車金融領(lǐng)域(各大銀行汽車金融服務(wù)商)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程;
3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
4. 熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式,能敏銳把握市場(chǎng)需求,制定有效業(yè)務(wù)策略。
四、薪資福利
1、底薪2000+績(jī)效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—13k,試用期2個(gè)月;
2、五險(xiǎn),話補(bǔ),節(jié)日福利,晉升空間,團(tuán)建等。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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6%3K
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9.2%4K
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20.4%5K
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15.9%6K-8K
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15.9%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.3%
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大專0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。