1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧財(cái)務(wù)公司新媒體專(zhuān)員招聘
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南寧 新媒體專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體專(zhuān)員
2000-3000元2024-10-18黃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手及視頻號(hào)等平臺(tái)的短視頻運(yùn)營(yíng),并要有從選題策劃、內(nèi)容拍攝及剪輯的能力,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新媒體短視頻的策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布
2、負(fù)責(zé)視頻在新媒體的推廣策略,
3、定期完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化;
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
任職要求:
1、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的文字功底,有較強(qiáng)的文案編輯、組織、整理和撰寫(xiě)的能力,有一定視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉新媒體,關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢(shì),熟悉新媒體工具運(yùn)用;
4、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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南寧財(cái)務(wù)公司新媒體專(zhuān)員招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西承銳財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 的 新媒體專(zhuān)員 職位2024-10-23
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。